Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2013 в 09:00, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение международной миграции рабочей силы в целом, а также её отдельных аспектов, направлений и проблем миграции. Для достижения поставленной цели, предусмотрено выполнение следующих задач: 1. Раскрыть сущность международной миграции рабочей силы
2. Выявить основные направления миграции
3. Рассмотреть способы государственного регулирования миграции рабочей силы
4. Выявить проблемы миграции рабочей силы
5. Предложить пути решения выявленных проблем
Введение 3
Теории международной миграции рабочей силы 5
Сущность миграции рабочей силы: понятия, виды, формы 5
Направления миграции рабочей силы 9
Государственное регулирование миграции рабочей силы 11
Особенности международной миграции рабочей силы 15
Анализ особенностей миграции трудовых ресурсов 15
Выявление проблем миграции 16
Пути решения проблем 24
Заключение 27
Список литературы 29
Роль миграции в развитии производительных сил страны, особенно в районах нового освоения, чрезвычайно велика.
Миграционные потоки порождают необходимость решения сложных вопросов гражданства и обеспечения прав человека, в отношении которых законодательство закрепляет такие правовые статусы, как беженец и вынужденный переселенец.
В отдельных странах вырабатывается национальная миграционная политика.
Система экономических связей,
возникающих между
Конкретный эффект для страны, принимающей рабочую силу состоит в следующем: повышение конкурентоспособности её товаров вследствие уменьшения издержек производства, связанных с более низкой ценой иностранной рабочей силы; иностранные рабочие, которые предъявляют дополнительный спрос на товары и услуги, стимулируют рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания; при импорте квалифицированной рабочей силы принимающая страна экономит на затратах на образование и профессиональную подготовку; иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор в случае кризисов и безработицы, так как они первыми могут быть уволены; иностранные работники не обеспечиваются пенсиями и не учитываются при реализации разного рода социальных программ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Булатов А.С. Экономика – М: Юристъ, 2002 – 896с.
2. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения – М: Юристъ, 2001 – 366с.
3. Борисов Е.Ф. Экономическая теория – М: Юрайт, 2005 – 399с.
4. Масленников А.И. Международная экономика – Керчь: Керченский государственный морской технологический университет, 2007. – 97с.
5. Главный межрегиональный центр обработки и распространения статистической информации Федеральной службы государственной статистики http://www.gmcgks.ru/
6. Иванов С. Трудовая миграция // Россия в глобальной политике. – 2006 - №3
7. Гуриновчи И. Миграционная политика // Человек и труд. – 2013. - №5 – 6.
8. Алексенцева Ю. Миграционная политика // Человек и труд. – 2011. – №4
9. Писарева М.П. Мировая экономика – М: Эксмо, 2008. – 160с.
10. Бункина М.К., Семёнов В.А. Макроэкономика (основы экономической политики) – М: Дис, 2007. – 320с.
1 Булатов А.С. Экономика – М: Юристъ, 2002. – 896с.
2 Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения – М: Юристъ, 2001. – 366с.
3 Булатов А.С. Экономика – М: Юристъ, 2002. – 896с.
4 Булатов А.С. Экономика – М: Юристъ, 2002. – 896с.
5 Борисов Е.Ф. Экономическая теория – М: Юрайт, 2005. – 399с.
6 Масленников А.И. Международная экономика – Керчь: Керченский государственный морской технологический университет, 2007. – 97с.
7 Масленников А.И. Международная экономика – Керчь: Керченский государственный морской технологический университет, 2007. – 97с.
8 Масленников А.И. Международная экономика – Керчь: Керченский государственный морской технологический университет, 2007. – 97с.
9 Бункина М.К., Семёнов В.А. Макроэкономика (основы экономической политики) – М: Дис, 2007. – 320с.
10 Писарева М.П. Мировая экономика – М: 2008. – 160с.
11 Писарева М.П. Мировая экономика – М: 2008. – 160с.