Определение безработицы и причины её возникновения

      МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

              КАЗАХСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЮРИДИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ

 

 

 

       Высшая  школа экономики, бизнеса и  социальных наук

       Кафедра  экономики, менеджмента и туризма

 

 

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

По экономической теории

 

на тему __________________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                           Выполнил студент гр.______________

                                                           Ф.И.О.___________________________

                                                           Специальность ___________________

                                                            Проверил:________________________

 

 

 

 

 

                                              Астана, 2012

                                      

                                           Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретическая сущность безработицы 5

1.1. Определение безработицы  и причины её возникновения  5

1.2. Причины и виды безработицы  7

1.3. Пособия по безработице в развитых и развивающихся странах

Глава 2. Анализ состояние безработицы в развитых и развивающихся странах в настоящее время

2.1. Анализ состояние безработицы в развитых и развивающихся странах за 2010-2012 гг.

2.2. Анализ уровня безработицы в Республике Казахстан.

Глава 3. Способы решения проблем безработицы 18

Заключение 23

Список использованной литературы 25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

    Безработица является  одной из главных социальных  проблем рыночного общества, которая  обусловлена экономическими причинами.  В условиях безработицы, во-первых, общественные ресурсы недоиспользуются  и, во-вторых, часть населения имеет очень низкие доходы. Экономически безработицу можно считать закономерным явлением, так как она связана с нормальным действием механизма рынка: избыток (как и недостаток) рабочей силы ведет к развитию прогрессивных и эффективных видов деятельности и к исчезновению предприятий-банкротов. Но с социальной точки зрения безработица, несомненно, является злом: она ведет к обострению социальных проблем и общественной напряженности, в том числе вызывает рост преступности. Потеря работы воспринимается человеком как психическая травма, которая сопровождается сильным стрессом. Человек без работы, не принося пользы обществу, живет на средства вспоможения от государства, которые позволяют поддерживать его существование на минимальном уровне. Поэтому безработица — сложная и серьезная проблема даже для экономически развитых стран.

Безработица характеризует  такое состояние общества, когда  часть способных и желающих трудиться  по найму людей не могут найти  себе работу по специальности или  вообще трудоустроиться.

Актуальность проблемы исследования курсовой работы заключается в том, что даже в развитых странах работающее население, не в состоянии самостоятельно справляться с последствиями инфляции, ростом цен на продукты питания, лекарства, образование, оплату жилья, транспорт. Только наличие правильно разработанной системы социальных льгот и гарантий, поможет по некоторым категориям граждан нормально жить.

Количество людей, остро  нуждающихся в помощи и защите власти, по-прежнему велико. Потому актуальность темы работы не вызывает сомнений.

Безработица в наше время  становится все большей проблемой. Человек, не имеющий работы, не чувствует  себя полноценным членом общества, даже если общество поддерживает его  материально, через различные системы  социальной помощи. Человеку необходимо осознавать свою полезность. Человек, чувствующий себя не нужным, может  скатиться к наркотикам и преступности, к депрессии и суициду.

Цель курсовой работы заключается  в изучении проблем социальной защищённости и безработицы в развитых и  в развивающихся странах.

Для достижения данной цели в курсовой работе был поставлен  ряд задач:

- Изучить теоретический  смысл проблемы безработицы;

- Рассмотреть основные виды безработицы и причины её возникновения;

- Рассмотреть анализ состояния  безработицы в развитых и в  развивающихся  странах  в  настоящее время;

- Рассмотреть основные  проблемы социальной защищённости.

- Изучить способы решения  проблем социальной защищённости  и безработицы.

Предметом исследования в  курсовой работе являются процессы, происходящие в обществе, а именно: безработица  и другие социальные проблемы.

Объект исследования в  курсовой работе – безработица в обществе.

Курсовая работа представлена введением, основной частью, заключением  и списком литературы. В соответствии с этим структура курсовой работы состоит из введения, трёх глав и  заключения.

В первой главе курсовой работы и рассмотрена проблема безработицы, причины её возникновения и основные виды.

Во второй главе курсовой работы дан анализ состояния безработицы  в развитых и в развивающихся  странах в настоящее время.

В третьей главе курсовой работы рассмотрены способы решения  проблем безработицы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Теоретическая сущность безработицы

1.1. Определение безработицы  и причины её возникновения

По определению Международной  организации труда, безработный - это человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места.

Безработица представляет собой  макроэкономическую проблему, оказывающую  наиболее прямое и сильное воздействие  на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит  серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом  политических дискуссий.

Экономисты изучают безработицу  для определения ее причин, а также  для совершенствования мер государственной  политики, влияющих на занятость. Некоторые  из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность  их будущего трудоустройства. Другие, такие программы как страхование по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно. Например, большинство экономистов считает, что законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в  целях поиска работы, ищут работу и  готовы приступить к ней.

Сначала все лица подразделяются на две группы:

1. Экономически неактивное  население – жители страны, которые  не входят в состав рабочей  силы. Сюда включены:

а) учащиеся и студенты дневных  учебных заведений;

б) пенсионеры (по старости и  другим основаниям);

в) лица, ведущие домашнее хозяйство (в том числе осуществляющие уход за детьми, больными и т. п.);

г) отчаявшиеся найти работу;

д) лица, которым нет необходимости работать (независимо от источника их дохода).

2. Экономически активное  население – часть трудоспособных  граждан, которая предлагает рабочую  силу для производства товаров  и услуг.

В свою очередь, экономически активное население делится на две  группы:

1. Занятые – лица в  возрасте 16 лет и старше (а также  лица младших возрастов), которые:

а) работают по найму за вознаграждение (на условиях полного или неполного  рабочего времени);

б) трудятся без оплаты на семейных предприятиях.

2. Безработные – лица 16 лет и старше, которые:

а) не имеют работу (доходного  занятия);

б) занимаются поиском работы (обращались в службы занятости и  т. п.);

в) готовы приступить к работе;

г) обучаются по направлению  государственной службы занятости.

Безработица – это вынужденная  незанятость, возникающая вследствие постоянного нарушения равновесия между спросом и предложением труда как на интегрированном рынке труда, так и в различных его сегментах.

Коэффициент безработицы  рассчитывается по следующей формуле:

Кбезр = (численность безработных/численность экономически активного населения)*100%

Считается, что в нормально  функционирующем в условиях рынка  обществе средний уровень безработицы  может составлять 5—7%. На его величину оказывают влияние как общее  состояние экономики в стране, так и особенности локального рынка.

Данные о безработице  разрабатываются по полу, по возрасту, по семейному положению, по образованию, профессиональной принадлежности и  по продолжительности безработицы.

Факторы, влияющие на динамику безработицы

1. Демографические факторы  – изменение доли экономически  активного населения в результате  сдвигов в уровне рождаемости,  смертности, половозрастной структуре  населения, средней продолжительности  жизни, в направлениях и объемах  миграционных потоков.

2. Технико-экономические  факторы – темпы и направления  НТП, обусловливающие экономию  рабочей силы.

3. Экономические факторы  – состояние национального производства, инвестиционной активности, финансово-кредитной  системы, уровень цен и инфляции. По сформулированному А. Оукеном закону существует отрицательная связь между уровнем безработицы и объемом ВНП, каждый "всплеск" безработицы связан со снижением реального объема ВНП.

1.2. Виды и последствия безработицы

Выделяют следующие виды безработицы:

Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.

Вынужденная (безработица  ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при  данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда  из-за негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, работы профсоюзов, поднятие заработной платы для улучшения качества труда и т. п.). Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы. Разновидности вынужденной безработицы:

Циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.

Сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.

Технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.

Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.

Маргинальная — безработица  слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.

Неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).

Структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причём существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.

Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства  государства или профсоюзов в  установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли  бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.

Фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.