Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2014 в 16:06, курсовая работа
Развитие молочного и мясного скотоводства уделяют очень большое внимание. Принята государственная программа о развитии РГЖ в стране. Предлагают выделить специальные средства из Федерального и регионального бюджета. Возможно это послужит толчком в развитие сельского хозяйства.
Целью данной работы является проведения анализа развития отрасли скотоводства и выработка рекомендаций по увеличению продуктивности коров и повышение эффективности товарного производства молока.
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Обеспеченность основными ресурсами всех отраслей и специализация предприятия………………………………………………………………………..4
1.1 Анализ структуры землепользование……………………………………….6
1.2 Среднегодовая численность работников……………………………………...7
1.3 Обеспеченность основными фондами, их структура и использование…….9
1.4 Развитие специализации и роль отрасли скотоводства в экономике хозяйства……………………………………………………………………………11
Глава 2. Ретроспективный анализ развития отраслей и структуры животноводства.
2.1 Тенденции воспроизводства стада крупного рогатого скота и изменение продуктивности поголовья………………………………………………………..14
2.2 Производство и реализация продукции скотоводства…………………….16
2.3 Структура использования и производства кормов в хозяйстве………….19
Глава 3. Экономическая эффективность развития отрасли скотоводства
3.1 Изменения уровня развития и эффективности интенсификации скотоводства………………………………………………………………………22
3.2 Экономическая эффективность производства и резервы её повышения в животноводстве……………………………………………………………………23
Выводы и предложения………………………………………………………..28
Использованная литература………………………………………………………29
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова»
Факультет агропромышленного рынка
Кафедра экономики и организации предприятий АПК
КУРСОВАЯ РАБОТА
На тему: «Анализ развития отрасли скотоводства
в сельскохозяйственном предприятии»
Выполнила:
Студентка 3 курса
Ветеринарного факультета
…………………………….
Проверила:
……………………………
Саратов 2012 г.
Содержание:
Введение…………………………………………………………
Глава 1. Обеспеченность основными ресурсами
всех отраслей и специализация предприятия…………………………………………………
1.1 Анализ структуры
1.2 Среднегодовая численность работников……………………………………...7
1.3 Обеспеченность основными
фондами, их структура и использование……
1.4 Развитие специализации
и роль отрасли скотоводства
в экономике хозяйства………………………
Глава 2. Ретроспективный анализ развития отраслей и структуры животноводства.
2.1 Тенденции воспроизводства
2.2 Производство и реализация
продукции скотоводства……………………
2.3 Структура использования и
производства кормов в
Глава 3. Экономическая эффективность развития отрасли скотоводства
3.1 Изменения уровня развития
и эффективности
3.2 Экономическая эффективность
производства и резервы её
повышения в животноводстве…………
Выводы и предложения…………………………………………………
Использованная литература……………………………………………………
Введение
Ведение скотоводства в наше
время является главной
В последние время поголовья коров сократилось в 2 раза к уровню 1991 г. Только два года оно почти стабилизировалось. Снизилась продуктивность коров. По саратовской области надой на одну корову составляет чуть более 2000 кг.
Развитие молочного и мясного скотоводства уделяют очень большое внимание. Принята государственная программа о развитии РГЖ в стране. Предлагают выделить специальные средства из Федерального и регионального бюджета. Возможно это послужит толчком в развитие сельского хозяйства.
Целью данной работы является проведения анализа развития отрасли скотоводства и выработка рекомендаций по увеличению продуктивности коров и повышение эффективности товарного производства молока.
скотоводство продуктивность молоко поголовье корова
Глава 1. Обеспеченность основными ресурсами всех отраслей и специализация предприятия.
Во все времена и во всех государствах сельское хозяйство было прибыльным и перспективным видом деятельности. Не является исключением и сегодняшние дни. Трудовые ресурсы – наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально – технических средств.
То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда, повышения технического уровня выполненной работы.
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед промышленными предприятиями встает необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности – поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора.
Специализация
предприятия - форма общественного разделения труда,
выражающаяся в делении старых и формировании
новых отраслей производства, а также
в разделении труда внутри отраслей.
Специализация производства проявляется
усилением общественного характера производства.
Научно-технический прогресс и рост масштабов
производства — важнейшие факторы углубления
специализации.
Специализация производства характерна
для всех отраслей материального производства,
а также непроизводственной сферы.
Наиболее развита специализация в промышленной
отрасли. Отрасль в структуре экономике
– это совокупность предприятий, характеризующихся
единством экономического назначения
производимой продукции, однородностью
потребляемых материалов, общностью технологической
базы и технологических процессов, особым
профессиональным составом кадров, специфическими
условиями труда. Пример: металлургическая
отрасль промышленности, машиностроительная,
химическая, автомобильная, электронная,
сельскохозяйственная. Увеличение числа
особых, самостоятельных отраслей промышленности
означает обособление производств разнородных
продуктов и сокращение номенклатуры
однородной продукции при увеличении
масштабов её производства на предприятиях,
образующих в совокупности ту или иную
отрасль. Из всех отличительных признаков
специализации отрасли и предприятия
главным является род выпускаемой продукции.
Наиболее обобщающим показателем коренных
изменений, которые произошли в специализации
промышленности, служит рост числа её
особых, самостоятельных отраслей, многие
из которых, в свою очередь, включают подотрасли
и производства. Специализация отраслей
дополняется специализацией предприятий
внутри каждой отрасли на выпуске конструктивно
и технологически однородной продукции.
Увеличение числа особых, самостоятельных
отраслей промышленности происходит не
только в результате обособления производств
разнородных готовых продуктов, но и отдельных
деталей и частей готовых продуктов и
отдельных операций технологического
процесса их изготовления. В зависимости
от того, какая из этих групп производств
выделяется в самостоятельную отрасль,
различаются три основных вида специализация
производства: предметная, подетальная, технологическая
(стадийная).
1.1 Анализ структуры
В настоящее время анализ занимает важное место среди экономических наук. Его рассматривают в качестве одной из функций управления производством, он предшествует управленческим решениям и действиям, обосновывает и подготавливает их. Анализ должен быть основан на глубоком знании экономики, техники и организации производства.
Основными задачами анализа являются:
- изучение
и оценка обеспеченности
- определение
и изучение показателей
- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Источниками
информации для анализа служат:
1.план по труду
2. статистическая
отчетность "Отчет по труду"
3. данные табельного
учета и отдела кадров.
Земля -это незаменимое средство с/х производства. От рационального использования земли повышается ее плодородие и зависят развитие всех отраслей с/х производства.
Трансформация земельных ресурсов производится с целью рационального использования земельных угодий.
На большой площади землепользования могут выращиваться зерновые и кормовые культуры. От количества посаженных культур зависит количество получаемого молока.
Таблица 1. Динамика и структура землепользования хозяйства.
Виды земельных угодий |
2010 г |
2011г |
2011г в % к 2010г | ||
га |
% |
га |
% | ||
Общая земельная площадь |
7717 |
х |
7717 |
х |
100 |
в т.ч сельхозугодий |
6908 |
100 |
6908 |
100 |
100 |
из них: пашня |
5388 |
78 |
5388 |
78 |
100 |
Сенокосы |
321 |
5 |
321 |
5 |
100 |
пастбища |
1199 |
17 |
1199 |
17 |
100 |
Зерновые и зёрнобобовые |
х |
х |
х |
х |
х |
Многолетние, однолетние травы и другие кормовые культуры |
х |
х |
х |
х |
х |
прочие угодья |
х |
х |
х |
х |
х |
Из данной таблицы видно, что площадь с/х угодий не изменялась. В структуре с/х угодий 78 % - пашни, что свидетельствует о том, что развито растениеводство.
1.2 Среднегодовая численность работников
Основная задача проводимой высшими органами власти России социальной политики - максимальное поддержание уровня жизни населения и усиление мер по социальной защите граждан, остающихся без работы. Для ее выполнения разработана Государственная программа занятости населения, в которой предусмотрены организационные и экономические меры по управлению трудовыми ресурсами, отражена политика на рынке труда за очередной год, намечены совместные действия структур государственного управления разного территориального подчинения в решении конкретных задач.
Целью данного исследования является:
определение изменения уровня занятости населения
изучение уровня занятости населения
Задачами исследования являются: освоение методов расчета статистических показателей; развитие аналитических навыков; выявление изменений и закономерностей показателя занятости населения в целом по России в различных отраслях. Объектом исследования является среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям. Предметом также является среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям. Единица наблюдения – это показатель среднегодовой численности занятых в экономике по каждой отрасли. А статистическая единица – статистическая отчетность, данные статистических организаций.
Среднегодовая численность работников. Она определяется путем деления отработанного времени ( чел.ч.) работниками хозяйства за год на годовой фонд рабочего времени.
Таблица 2. Среднегодовая численность работников.
Показатели |
2010 г. |
2011 г. |
2011 г.в %к2010 г. | ||
Кол-во ч.-час |
Численность работн.,чел |
Кол-во ч.-час |
Численность работн.,чел | ||
Среднегодовая численность работников, всего |
236000 |
114 |
242000 |
117 |
103 |
В т.ч. в растениеводстве |
98000 |
47 |
100000 |
48 |
102 |
В животноводстве |
138000 |
69 |
142000 |
69 |
103 |
Из них в скотоводстве: |
70000 |
34 |
73000 |
35 |
104 |
В производстве молока |
32000 |
15 |
30000 |
15 |
94 |
В производстве прироста |
- |
- |
- |
- |
- |
В других отраслях животноводства |
- |
- |
- |
- |
- |
Информация о работе Анализ развития отрасли скотоводства в сельскохозяйственном предприятии