Динамика производительности труда на предприятии (на примере ООО СХП «Агроиндустрия»)

 

Стоимость основных фондов предприятия представлена в таблице 2.

Таблица 2. – «Стоимость основных фондов ООО СХП «Агроиндустрия» за 2009-2011гг»

Наименование	2009г. (тыс.руб)	2010г. (тыс.руб)	2011 г. (тыс.руб)
Здания, сооружения и  передаточные устройства	100980	100818	95788
Машины и оборудования	32100	32305	32034
Транспортные средства	6900	6561	5448
Производственный и  хозяйственный инвентарь	1396	1396	1396
Многолетние насаждения	-	-	-
Другие виды основных средств	300	430	745
Земельные участки и  объекты природопользования	-	-	-
Итого	141676	141510	135411

 

Из таблицы видно, что  стоимость всех основных средств  на конец 2009г. составила 141676 тыс.руб., в 2010г. составила 141510 тыс.руб., а в 2011 г. была равна 135411 тыс.руб.

Таблица 3. – «Показатели  движения рабочей силы ООО СХП «Агроиндустрияя за 2009-2011гг»

 

Показатели	2009 г.	2010 г.	2011 г.	Темп роста, %
Среднесписочная численность  рабочих, чел	133,5	135,5	138,5	103,7
Принято – всего	15	17	18	120
Выбыло – всего	12	16	21	175
в том числе:
В связи с уходом на пенсию	4	3	2	50
По собственному желанию	8	9	15	187,5
Уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины	4	4	4	100
Коэффициенты:
Приема кадров	0,12	0,12	0,12	100
Выбытия кадров	0,09	0,11	0,15	166,6
Текучести кадров	0,07	0,09	0,13	185,7

 

Среднесписочная численность  предприятия в 2011г. составила 103,7 % среднесписочной  численности персонала 2009 г. При  этом текучесть кадров увеличилась  на 185,7 %.

Коэффициент приема не изменился. Коэффициент выбытия увеличился, что говорит о том, что людей больше выбывало, чем принималось.

 

2.2 Динамика основных показателей производительности труда

Проанализируем динамику производительности труда в ООО  СХП «Агроиндустрия» за 2009-2011 гг.

Рассчитаем выработку  на предприятии за 2009 г.:

Таким образом, выработка  в 2009 г. на одного рабочего составила 884,6 руб.

Объем произведенной  на предприятии за год продукции  составил 2234 т в 2009г.

Таблица 4. – «Эффективность труда промышленно-производственного  персонала в 2009г»

Категория	Численность, чел.	Годовой фонд рабочего времени  одного работника
Рабочие, в т.ч: Основные  Вспомогательные	77 40	1987 1787
Руководители	7	1190
Специалисты	3	1190
Служащие	4	1931

 

Рассчитаем показатели трудоемкости:

 

1.Технологическая трудоемкость:

 

Затраты времени основных рабочих на объем произведенной на предприятии за год составили 68,48чел*ч

 

2. Производственная трудоемкость:

Затраты времени основных и вспомогательных рабочих на объем произведенной на предприятии за год составили 100,4 чел*ч

3.Трудоемкость управления:

Затраты управленческого  персонала на объем произведенной на предприятии за год составили 8,7 чел*ч

 

4. Полная трудоемкость:

Затраты всего промышленно-производственного персонала на объем произведенной на предприятии за год составили 109,2 чел*ч

 

Далее, рассчитаем выработку  на предприятии за 2011 г.

Выработка в 2011г. на единицу  рабочего времени составила 930,1 руб.

Объем произведенной  на предприятии продукции за год  составил 2350 т в 2011г.

Таблица 5. – «Эффективность труда промышленно-производственного персонала в 2011г»

Категория	Численность, чел	Годовой фонд рабочего времени  одного работника
Рабочие, в т.ч: Основные  Вспомогательные	80 46	2012 1810
Руководители	7	1205
Специалисты	3	1205
Служащие	4	1810

 

Рассчитываем показатели трудоемкости:

 

1.Технологическая трудоемкость:

Затраты времени основных рабочих на объем произведенной на предприятии за год составили 68,49чел*ч

 

2. Производственная трудоемкость:

Затраты времени основных и вспомогательных рабочих на объем произведенной на предприятии за год составили 103,9 чел*ч

 

3.Трудоемкость управления:

Затраты управленческого персонала на объем произведенной на предприятии за год составили 8,2 чел*ч

 

4. Полная трудоемкость:

Затраты всего промышленно-производственного персонала на объем произведенной на предприятии за год составили 112,1 чел*ч

 

 

 

 

 

Таблица 6. – «Показатели  трудоемкости труда ООО СХП «Агроиндустрия»»

Показатели	2009г., чел*ч	2011г., чел*ч	Темп роста, %
Технологическая трудоемкость	68,48	68,49	100
Производственная трудоемкость	100,4	103,9	103,4
Трудоемкость управления	8,7	8,2	94,2
Полная трудоемкость	109,2	112.1	102,6

 

Технологическая трудоемкость увеличилась с 68,48 чел*ч в 2009г. до 6,49 чел*ч в 2011г. Производственная трудоемкость увеличилась на 103,4% в 2011г. Трудоемкость управления снизилась с 8,7 в 2010г. до 8,2 в 2011г. Полная трудоемкость увеличилась с 109,2 в 2010г. до 112,1 в 2011г.

Общая тенденция роста  производительности труда проявляется  в том, что доля живого труда в  изготовляемой продукции уменьшается, а доля прошлого увеличивается, при этом абсолютная величина затрат живого и осуществленного труда на единицу продукции сокращается. В этом и состоит сущность производительности труда.

Рассчитаем индекс производительности труда по показателю выработки:

Итак, производительность труда увеличилась на 105,1%

По имеющимся данным за 2010 и 2011гг. определим, как изменилась среднечасовая, среднедневная и годовая выработка. В базисном году было выработано продукции на 117440 тыс.руб., численность работающих составила 133 чел., за год ими выработано 62,5 тыс. чел.-дней, 500 тыс. чел.-часов. В отчетном году было выработано продукции на 130225 тыс.руб., численность работающих составила 140 чел., за год ими выработано 57,5 тыс. чел.-дней, 460 тыс. чел.-часов.

 

 

Таблица 7. «Динамика среднечасовой, среднедневной и годовой выработки ООО СХП «Агроиндустрия» за 2010-2011гг»

 

Показатели	Базисный год	Отчетный год	Абсолютный прирост, тыс.руб	Темп роста,%	Темп прироста,%
Среднечасовая выработка,тыс.руб	0,2348	0,2830	0,0482	120,5	20,5
Среднедневная выработка, тыс.руб	1,8790	2,2647	0,3855	120,5	20,5
Годовая выработка, тыс.руб	866,7158	940,2527	73,5369	108,5	8,5

 

Таким образом, годовая  выработка возросла на 8,5% .среднедневная – на 20,5% ,а среднечасовая – на 20,5%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава3. Рекомендации по повышению производительности труда в ООО СХП«Агроиндустрия»

Высокая производительность труда – это единственный источник прироста объемов сельскохозяйственной продукции. Для достижения этой цели необходимо поэтапно решить две основные задачи:

1. Оживление трудовой активности населения и деловой активности руководителей предприятия, что позволит достичь необходимого уровня производства и производительности труда.
2. Стимулирование инноваций для технического оснащения и перевооружения сельскохозяйственного производства. Эта задача является долгосрочной и может быть решена в более отдаленной перспективе.

Для повышения эффективности  использования трудовых ресурсов роста  производительности труда на сельскохозяйственном предприятии необходимо:

- устранить различия между существующими социальными, культурно-

бытовыми и материальными  условиями жизни работников предприятия  и современными требованиями к ним

- создать на предприятии  цехи по переработке продукции  сельского хозяйства и производству  промышленных товаров из местного сырья, филиалы промышленных предприятий и прочее.

Ускорение темпов производительности труда в сельском хозяйстве в  современных условиях является объективной  необходимостью и имеет важное народнохозяйственное значение в решении многих экономических и социальных проблем. Главная роль и значение роста производительности труда заключается в том, что она является основным источником увеличения производства валовой продукции сельского хозяйства и способствует более полному удовлетворению потребности в продуктах питания населения.

Повышение производительности труда ведет у сокращению затрат живого труда на производство продукции, а следовательно, у экономии рабочего времени. С ростом производительности труда сокращается численность  работников в сельском хозяйстве, а высвобожденная рабочая сила находит применение в других сферах экономики страны. Рост производительности труда создает предпосылки для сокращения рабочего дня, рабочей недели и общего количества рабочих часов в году. Свободное время используется для удовлетворения личных и общественных потребностей человека.

Степень и направленность влияния факторов на производительность труда в сельском хозяйстве не одинаковы. Одни из них способствуют снижению затрат труда, другие ведут к увеличению производства продукции сельского хозяйства, а третьи оказывают влияние одновременно и на экономию труда и на рост производства продукции [20].

Уровень производительности труда зависит от следующих факторов:

• Природно-климатические факторы
• Факторы, повышающие урожайность сельскохозяйственных культур
• Факторы, снижающие удельные затраты труда
• Факторы обеспеченности техническими средствами, их качества и

характера пользования

• Факторы материального стимулирования труда
• Факторы специализации и кооперации производства.