Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2014 в 23:12, курсовая работа
Целью данной работы является исследование оплаты труда, как экономической категории. Задачи курсовой работы состоят в выявлении методов оплаты труда, описание тарифной и бестарифной системы , раскрытие понятия фонда оплаты труда и описание методов планирования фондов оплаты труда.
1.Введение 4
2.Теоретическая часть 5
2.1 Заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения). 5
2.2 Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. 9
2.3 Повременная (по видам) и сдельная (по видам) 12
формы оплаты труда.
2.4 Фонд оплаты труда, его составляющие. 16
2.5 Методы планирования фонда оплаты труда. 22
3.Практическая часть. 26
Задача 1. 26
Задача 2. 33
4.Заключение. 39
5.Список литературы 40
2 Т.А. Фролова
Экономика предприятия: конспект лекций
Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009.
3
Информация с сайта http://ru.wikipedia.org/wiki/
4
Электронный журнал «Бухгалтерский учет
» http://www.bibliotekar.ru/
5 Словарь «Борисов А.Б. Большой экономический словарь. — М.: Книжный мир, 2003. — 895 с.
6 Экономика предприятия (фирмы). Под ред. Волкова О.И., Девяткина О.В.
7 Б. Мазманова. Методы планирования средств на оплату труда// Менеджмент в России и за рубежом – 1999. - № 5.
~ ~
22
Информация о работе Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования