4 ОХРАНА  ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ ЭКОЛОГИЯ

         “Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические и другие мероприятия и средства” (Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья221). В Трудовом кодексе также оговорены права и обязанности работников и нанимателей в области охраны труда (ст.221 - ст. 232).

       Целью охраны труда является создание нормальных производственных условий для труда. Основное значение и главная задача охраны труда - это сохранение жизни и здоровья работающих.

        Здоровье и   безопасные условия  труда способствуют росту производительности, удовлетворенности работников своим трудом, созданию хорошего психологического климата в трудовых коллективах, что ведет к снижению текучести кадров, созданию стабильных трудовых коллективов. Недостатки в работе по охране труда имеют значительные отрицательные экономические последствия: потери трудоспособности из-за заболеваемости и травматизма, затраты на компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда приводит к ухудшению экономических результатов работы предприятия.  

      Основными законодательными актами, регулирующими сферу труда и его охраны являются:

• Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями);
• Трудовой кодекс Республики Беларусь;
• Закон РБ “О здравоохранении”;
• Закон РБ “О санитарно-эпидемическом благополучии населения”;
• Закон РБ “О пожарной безопасности”;
• Закон РБ “О радиационной безопасности”;
• Закон РБ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”;
• Уголовный кодекс РБ;
• Кодекс об административных правонарушениях;
• другие законодательные и нормативно-правовые акты.

        Требования по охране труда  излагаются также в технических  условиях, технологических регламентах,  нарядах-допусках на производство  работ и т.д. Ответственность за организацию охраны труда на предприятии возложена на руководителя (гл, инженера), а также на  руководителей отделов и цехов.

      На  ОАО “Элема”  для непосредственного  ведения работы  по охране труда создан отдел охраны труда, который занимается контролем за соблюдением правил, проведением инструктажа и обучения рабочих и ИТР, учетом несчастных случаев, заболеваний, выявлением причин аварий, пожаров и подготовкой соответствующей документации.

      Большинство работников ОАО “Элема” -  женщины (1754 чел. или 92% от общего количества работающих). Учитывая особую значимость роли женщины в обществе, законодательство предусматривает дополнительные гарантии прав женщин. Так, применение труда женщин запрещается на тяжелых работах и на работах с вредными условиями. Список данных работ утвержден Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 мая 2000 года № 765. Запрещается переноска и передвижение женщинами тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Также предусматривается полное запрещение привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, для ночных и сверхурочных работ, работ  в праздничные и выходные дни. Беременным женщинам снижаются нормы выработки и нормы обслуживания либо они переводятся на более легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов. Трудовой кодекс запрещает нанимателям отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным  с  беременностью  или наличием  детей в  возрасте до 3лет. Наниматели, преимущественно применяющие труд женщин, обычно предоставляют дополнительные гарантии своим работницам: оплачиваемый декретный отпуск, организация детских яслей и садов, комнат личной гигиены, перевод женщин старше 45 лет на более легкую работу.

     На  ОАО “Элема”  огромное значение придается значение вопросам охраны труда.  Так,  в 2003 году на  мероприятия по охране труда было израсходовано 220 млн. руб., из них 190 млн. руб. – на реализацию плана мероприятий по охране труда, 8,1 млн. руб. – на обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами защиты, её эксплуатацию и ремонт; 13,5 млн. руб. – на прочие расходы (приобретение специальной литературы,  аппаратов газированной воды и т.д.). на компенсацию за  работу в неблагоприятных условиях труда (доплаты, дополнительные отпуска, выдача молока) израсходовано 173 млн. руб.

      Комплекс мероприятий на 2004 год  по улучшению условий и охране  труда на ОАО “Элема”  приведен в таблице 4.1. 
 
 
 
 
 
 
 

       Таблица 4.1 - Мероприятия по улучшению  условий и охране труда на 2004 год  

     По  пожароопасности производство относится  к категории ВIV - пожароопасное производство. Эта категория предполагает наличие на территории предприятия горючих и трудно горючих жидкостей с температурой вспышки выше 61°С, горючей пыли и волокон, твердых сгораемых веществ и материалов, а также веществ, способных при взаимодействии с водой, воздухом и друг с другом только гореть.

     Для планирования и реализации противопожарных  мероприятий  создана пожарно-техническая  комиссия (ПТК). Не реже одного раза в  полугодие  ПТК проводит осмотр технологических  установок и электрооборудования  с оформлением соответствующих  актов. Комиссии также должны участвовать в проводимых органами госнадзора пожарно-технических  обследованиях предприятия, по результатам которых составляется список мероприятий, который утверждается директором.

    На  ОАО “Элема”  существует сеть противопожарного водоснабжения, тупиковая, диаметром 150 мм., чугунная. Шесть пожарных гидрантов расположены: около входа в подготовительный цех, около механического цеха, на складах готовой продукции, в производственных корпусах. На территории предприятия имеется противопожарный водоем   ёмкостью 150 м³, заполненный водой, из которого отводится труба колодца для забора воды диаметром 200 мм. Оборудованы 3 насоса-повысителя, кнопки включения которых располагаются около пожарных кранов. 

    Для обеспечения пожарной безопасности предусмотрены стационарные и переносные средства. Все рабочие места оборудованы огнетушителями. На предприятии используются порошковые огнетушители марки ОП-10, ОПУ; углекислотные огнетушители марки ОУ-5. В каждом помещении находится не менее двух пожарных извещателей РИД-6М, выведенных на центральный пункт. Работники ознакомлены с планами эвакуации в случае пожара. Регулярно проводятся все необходимые инструктажи.

        На предприятии применяется молниезащита  II категории. Она представляет собой отдельно стоящие и установленные на защищенном объекте стержневые и тросовые молниеотводы. Также используется молниеприемная сетка, которая относится к III категории. Сетка выполняется из стальной проволоки, диаметром 6 мм и уложена на кровлю сверху и под  трудносгораемые, несгораемые утеплители или гидроизоляцию. На зданиях и сооружениях с металлической кровлей в качестве молниеотвода используется сама кровля.

         На предприятии имеется технологическое оборудование, потребляющее электроэнергию.

          Для распределения электроэнергии по территории предприятия и внутри цехов используются сети напряжением до 1 000 В и выше 1 000 В. Напряжение электросистем основного технологического оборудования - 380, 220,12 В; пусковой аппаратуры - 220,127,110 В. В помещениях, относящихся ко второй категории по опасности поражения электрическим током, напряжение освещения и переносного электроинструмента - до 36 В.

        На предприятии используется  оборудование 1 и 2 классов напряжением  380, 220 В и оборудование 3 класса- 12 В. При повреждении электроустановок возникает опасность поражения электрическим током. Это может происходить при замыкании на землю, снижении сопротивления изоляции, неисправностях заземления или зануления, при пробое токоведущих частей на корпус. В этом случае используются системы защитного отключения оборудования от сети:

     а) тепловые   реле   (при   превышении   напряжения   в   сети   легкоплавкий проводник реле расплавляется и отключает оборудование от источникатока);

     б) контакторы;

     в) электронная защита оборудования от перегрузок в сети (отключение осуществляется при помощи средств автоматики - нулевая защита);

      Все защитные средства, обслуживающие электроустановки от поражения электрическим током, делятся на индивидуальные и коллективные. На предприятии используются следующие индивидуальные средства зашиты: изолирующие штанги, клещи для наложения заземления, диэлектрические перчатки, резиновое покрытие. обувь. Средства коллективной защиты, предупредительные надписи, плакаты; указатели напряжения: переносные заземления: оградительные устройства; знаки безопасности на оборудовании.

           При обработке синтетических  и пленочных материалов на  поверхности оборудования и инструмента возникают заряды статического электричества. Для снятия зарядов статического электричества с ткани применяются дополнительные заземлители в виде тросов и цепей, используются заземляющие фартуки.

      Опасность поражения электрическим током  может возникать также при  разрушении изоляционного слоя на токоведущих частях оборудования. С этой целью ежегодно работниками лаборатории КИПа (контрольно-измерительных приборов и автоматики) проводятся контрольные замеры сопротивления электрических цепей. Нормативное значение сопротивления изоляции - не менее 0,5 МОм. При работе на электрооборудовании для защиты людей применяются системы рабочего и защитного заземления. Защитное заземление предназначено для постоянной защиты людей от поражения электрическим током в отличии от рабочего заземления, которое функционирует только при работающем оборудовании. Защитное заземление устраняет опасность поражения электрическим током при случайных контактах с электрооборудованием. В электроустановках с напряжением до 1 000 В сопротивление защитного заземления не более 4 Ом, выше 1 000 В - не более 10 Ом.