Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2015 в 19:40, курсовая работа
Цель данной курсовой работы − изучение экономической среды функционирования организации.
Задача работы заключается в изучение вопросов, связанных с анализом основных производственных средств, оборотных средств, производительности труда, издержек предприятия и себестоимости продукции, а также прибыли и рентабельности.
Введение 3
1 Экономическая среда функционирования предприятия 6
1.1 Внешняя экономическая среда. Микросреда 6
1.2 Конкурентная среда в системе микросреды 9
1.3 Макроэкономическая среда предприятия 12
1.4 Свойства экономической среды предприятия 14
2 Влияние экономической среды на стратегию и тактику предприятия 18
3 Адаптация предприятия к окружающей экономической среде 22
4 Анализ экономических показателей работы РУП «Белпочта» 35
4.1 Основные средства предприятия и их использование 35
4.2 Оборотные средства и их использование 39
4.3 Производительность труда 41
4.4 Издержки предприятия и себестоимость продукции 43
4.5 Прибыль и рентабельность 45
Заключение 49
Список использованных источников 52
Приложения 53
- для обеспечения эффективного функционирования предприятия необходимо четкое разделение функций финансовой службы и бухгалтерии;
- характер деятельности предприятия, необходимость решения большого комплекса задач в области продаж требуют создания гибкой коммерческой службы, имеющей определенную степень самостоятельности и ответственности за принятые решения в области продаж и покупок;
- ориентация на конечного потребителя продукции вызывает необходимость создания отдела маркетинга на предприятии и передачи ему функций исследования рынка, формирования товарной, ценовой стратегии и стратегии продвижения товаров предприятия на рынок;
- обеспечение разработки новых направлений деятельности предприятия требует создания службы управления изменениями, основная задача которой — организационное и методическое обеспечение адаптации производства и технологического процесса к меняющимся условиям внешней среды;
- для занятия перспективных рыночных ниш необходимо предусматривать переориентацию управления качеством продукции с учетом требований конечного потребителя;
- избыток персонала и в то же время недостаток квалифицированных кадров диктует необходимость создания полноценной службы работы с персоналом под началом директора по персоналу, особенно в части мотивации и аттестации персонала, а также подбора, повышения квалификации и переподготовки высококвалифицированных кадров;
- в связи с ужесточением конкуренции необходим рациональный подход к анализу деятельности предприятия и планированию его деятельности на перспективу, что вызывает необходимость совершенствования организации экономического и финансового планирования, товарного и денежного обращения под руководством и ответственностью финансового директора.
Реструктуризация финансов предполагает создание на предприятии системы управления финансами, которая должна содержать:
- четко сформулированные финансовые цели и критерии;
- эффективную финансовую стратегию и средства ее реализации;
- технологию подготовки и принятия финансовых решений;
- информационное обеспечение процесса управления финансами;
- средства и методы обоснования финансового плана;
- механизм стимулирования финансовых планов;
- анализ движения материальных потоков;
- механизм управления издержками;
- систему анализа движения капитала;
- финансовый контроль за работой всех структурных подразделений:
Наиболее важной составляющей укрепления финансового положения предприятия является экономия на издержках, что предполагает реализацию следующих организационно-экономических мер:
- пересмотр устаревших норм и нормативов расхода материалов;
- проведение инвентаризации и оценки материальных остатков на предмет их ликвидности;
- снижение отходов материальных ресурсов за счет их повторного использования;
- внесение изменений в конструкции изделий с целью снижения материалоемкости продукции;
- ужесточение контроля за отпуском материалов со складов и расходом их в производстве;
- замена используемых материалов на более дешевые без снижения качества продукции;
- внедрение новых технологий;
- замена условий поставки материально-технических ресурсов на более выгодные;
- оптимизация величины закупочных партий ресурсов;
- учет расходов топливно-энергетических ресурсов по подразделениям;
- стимулирование экономии ресурсов;
- централизация складского хозяйства;
- переход от затратного к рыночному механизму ценообразования;
- повышение квалификации кадров. Организационно-правовая реструктуризация представляет собой изменения производственной структуры и правового статуса предприятий. Это направление реструктуризации реализуется путем организации коммерческого расчета на предприятии, создания на базе структурных подразделений — филиалов и дочерних предприятий, выделения из состава предприятия структурных подразделений и единиц в самостоятельные предприятия, организации холдингов, ФПГ и других корпоративных форм.
Выделение структурных подразделений в самостоятельные предприятия экономически оправдано при наличии следующих условий:
- если они производят законченную продукцию, работы или услуги для продажи не только предприятию, из которого оно выделяется, но и сторонним покупателям;
- если они обладают организационной обособленностью, что предполагает возможность территориального выделения, а также получения энергетических и других ресурсов;
- если они имеют возможность вести самостоятельную хозяйственную деятельность, что подтверждается бизнес-планом, в котором определяются рынки сбыта продукции, наличие материальных и финансовых ресурсов или их источников для организации самостоятельной хозяйственной деятельности.
Реструктуризация организационно-правовой формы предприятия должна проводиться на основе следующих принципов:
- регулирование внутренних отношений между головным предприятием и структурными подразделениями на контрактно-договорной основе;
- наличие синергического эффекта от децентрализации хозяйственной деятельности;
- установление для подразделений конкретной миссии, разработанной на основе внутреннего предпринимательства и децентрализации ответственности;
- отсутствие промежуточных звеньев между высшим руководством материнской компании и новыми подразделениями;
- наличие хозяйственной самостоятельности структурных подразделений;
- наличие гибкой системы разрешения конфликтов, возникающих между отдельными подразделениями, а также подразделениями и головным предприятием.
Имущественная реструктуризация — это изменение объема и состава имущества предприятии путем его обновления, сдачи излишнего имущества в аренду, его продажи, а также консервации производственных мощностей и предприятий. В отличие от аренды при отчуждении (продаже) предприятие теряет право собственности или отдельное право — владения, пользования или распоряжения.
Если меры рестуктуризации по достижению финансовой стабилизации предприятия не могут привести к успеху, то следует использовать процедуру санации предприятия.
ГЛАВА 4
АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ РУП «БЕЛПОЧТА»
4.1 Основные средства предприятия и их использование
Рассчитаем стоимость основных средств производственного назначения на конец года, используя данные о стоимости вновь вводимых и выбывших основных средств в течение года (таблица 4.1).
Таблица 4.1 − Стоимость основных средств в 2012 году
Группы основных средств |
Восстановительная стоимость ОС на начало года, млн. руб. |
Стоимость, млн. руб. |
Стоимость ОС на конец года, млн. руб. | |
вводимых ОС |
выбывших ОС | |||
Здания и сооружения |
191085 |
115223 |
28809 |
277499 |
Передаточные устройства |
3520 |
833 |
113 |
4240 |
Машины и оборудование |
31003 |
2801 |
214 |
33590 |
Транспортные средства |
14082 |
3159 |
160 |
17081 |
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь |
6042 |
627 |
86 |
6583 |
Другие виды основных средств |
147 |
98 |
0 |
245 |
ИТОГО |
245879 |
122741 |
29382 |
339238 |
На начало 2012 года стоимость основных средств на РУП «Белпочта» составила 245879 млн. руб., за год введено 122741 млн. руб. основных средств, выбыло – 29382 млн. руб. (предприятие расширяет производственную базу), на конец года стоимость основных средств возросла и составила 339238 млн. руб.
Подробный анализ структуры основных средств на конец года РУП «Белпочта» проведем с помощью таблицы 2.2.
В составе основных производственных средств предприятия наибольший удельный вес занимают здания и сооружения – 81,80%, машины и оборудование составляют 9,90%. Удельный вес транспортных средств 5,04%, инструмента, производственного и хозяйственного инвентаря – 1,94%.
К активной части на данном предприятии относятся машины и оборудование, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь
Активная часть: 33590+17081+6583 = 57254 млн. руб.
Удельный вес активной части = 57254/339238×100= 16,88%.
Удельный вес пассивной части = 83,12%.
Таблица 4.2 − Структура основных средств РУП «Белпочта»
Группы основных |
Стоимость, млн. руб. |
Структура, % |
Здания и сооружения |
277499 |
81,80 |
Передаточные устройства |
4240 |
1,25 |
Машины и оборудование |
33590 |
9,90 |
Транспортные средства |
17081 |
5,04 |
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь |
6583 |
1,94 |
Другие виды основных средств |
245 |
0,07 |
ИТОГО |
339238 |
100,00 |
Обобщающую оценку движения основных средств дают коэффициенты обновления, выбытия, прироста и воспроизводства, которые также характеризуют техническое состояние основных средств.
Коэффициент обновления (Ко) отражает интенсивность обновления основных средств:
(4.1)
где ОСвв − стоимость вводимых основных средств, млн. руб.
ОСв.к.г − восстановительная стоимость основных средств на конец года, млн. руб.
Коэффициент выбытия (Квыб) характеризует степень интенсивности выбытия основных средств из сферы производства:
(4.2)
где ОСвыб − стоимость выбывших основных средств, млн. руб.
ОСв.н.г − восстановительная стоимость основных средств на начало года, млн. руб.
Для определения степени использования основных средств на предприятиях применяются обобщающие показатели.
Наиболее важный из них – фондоотдача:
(4.3)
где ВП − стоимость валовой продукции за год, млн. руб.
ОСс.г − среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб.
(4.4)
где n – период функционирования основных средств (полных месяцев).
Фондоемкость – величина, обратная фондоотдаче, она выражает отношение стоимости основных средств к объему продукции. Его значение необходимо знать главным образом для планирования потребности в основных фондах и капитальных вложениях при перспективном планировании или разработке новых проектов:
(4.5)
Фондовооруженность труда показывает какой размер основных производственных средств приходится на одного работника:
(4.6)
где Р − среднесписочное число работников, чел [5, с. 120].
Произведем расчеты показателей использования основных средств по основному виду деятельности:
Ко= 122741/339238 = 0,36;
Квыб= 29382/245879 = 0,12;
Фсрг = (197529+143828)/2 = 170678,5 млн. руб. (по данным баланса)
Фотд = 165013/170678,5 = 0,97 руб.
Фем = 170678,5/165013 = 1,03 руб.
Фв = 170678,5/3401 = 50,18 (млн. руб./чел.)
Сведем показатели использования ОС в таблицу 4.3.
Уровень ввода всех основных средств на предприятии составил 36%, что значительно среднего по стране (3,6%). Уровень выбытия основных средств на предприятии составил 12%, что также выше уровня среднего по стране (1,1%). Уровень фондоотдачи составляет 0,97 руб., что достаточно высоко, фондовооруженность труда составляет – 50,18 млн. руб. на чел. Таким образом, основные средства используются эффективно.
Таблица 4.3 − Показатели использования основных средств РУП «Белпочта»
Наименование показателя |
Единицы измерения |
Значение показателя |
Коэффициент обновления Ко |
– |
0,36 |
Коэффициент выбытия Квыб |
− |
0,12 |
Фондоотдача Фотд |
руб./руб. |
0,97 |
Фондоемкость Фем |
руб./руб. |
1,03 |
Фондовооруженность труда Фв |
млн. руб./чел. |
50,18 |
Информация о работе Экономическая среда функционирования редприятия ВФ РУП "Белпочта"