Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 21:45, курсовая работа
Цель данной работы заключается в том, чтобы попытаться дать ответ на вопрос, может ли в принципе командно-административная система быть эффективной и обеспечивать высокий уровень жизни граждан и рассмотреть основные черты и противоречия командно-административной системы. На основании сформулированной цели были поставлены следующие задачи:
· Рассмотреть понятие командно-административной системы и основные принципы ее функционирования
· Проанализировать ее достоинства и недостатки.
Введение. 2
1. Принципы командно-административной системы. 3
2. Достоинства командно-административной системы. 6
3. Недостатки командно-административной системы. 10
Заключение. 19
Литература: 20
В числе важных недостатков социалистической системы выделяют также отсутствие высоких стимулов к труду, так как при ней отсутствует мотив личной выгоды. Так, доход производителя в этой экономической системе прямо не зависит от того, сколько и какой продукции он произвел – он фиксирован и определяется исключительно занимаемой должностью. Многие считают, что сама природа человеческой натуры такова, что при коллективном ведении хозяйства он никогда не будет трудиться также добросовестно, как если бы работал на себя, причём это свойство человеческой натуры невозможно ничем искоренить. В своей книге “Философия и социология собственности: российские реалии” Агдас Бурганов пишет: «Отсутствие собственности у большинства народа в большинстве государств вплоть до нашего времени резко ослабило его творческие потенции, воспитало у него пренебрежительное, аморальное отношение к труду, как правило, не на себя, а на "дядю"…» Конечно, централизованное государство обладает некоторыми инструментами, с помощью которых оно может побудить людей работать с большей производительностью – это может быть угроза наказанием или внушение энтузиазма, основанного на вере в светлое будущее (в Советском Союзе использовались оба эти способа). Но могут ли эти меры вызывать столь же высокий стимул к труду, что и мотив личной выгоды? Это зависит от того, насколько велика уверенность человека в том, что в случае недоброкачественного выполнения им своей работы он будет непременно наказан, а также от того, насколько сильна его вера в общую идею. Конечно, если человек убеждён в справедливости социалистической идеи и знает, что если он не выполнит какую-либо работу, то за этим последуют незамедлительные санкции, то он будет трудиться ничуть не хуже, чем в том случае, когда его доход пропорционален его труду. Но, к сожалению, во времена СССР так было не всегда.
Многие авторы критикуют социализм также за концепцию определения доли каждого участника производственного процесса на основе трудовых затрат. Они аргументируют это тем, что существует различное качество работы, разная производительность труда и, что самое главное, множество его разновидностей (от высокоинтеллектуального – до чисто физического), а потому объективно оценить его стоимость достаточно сложно.
Активной критике
К недостаткам командно-
Заключение
Экономический анализ модели
командно-административной системы
не дал однозначного ответа на вопрос,
может ли в принципе централизованная
система управления хозяйством быть
более эффективной, нежели капиталистическая.
Ведь мы увидели, что плановая экономика
обладает как преимуществами, так
и недостатками. Практически все
недостатки теоретически можно устранить,
но осуществимо ли это на практике?
Может ли, к примеру, развитие вычислительной
техники устранить
С одной стороны, недостатки
командно-административной системы
препятствуют эффективному функционированию
экономики, другой же - несмотря на очевидные
недостатки, экономика СССР развивалась
в отдельные периоды очень
высокими темпами. Это признают даже
ярые противники социалистической идеи.
К примеру, Егор Гайдар писал следующее:
«Нельзя не признать, что несколько
десятилетий подряд социализм, прежде
всего в СССР, казался и незыблемым,
и прочным. Более того, он год за
годом распространялся по миру, расширяя
свое влияние на ход истории всего
человечества. Картина быстрой индустриальной
трансформации, роста промышленной
мощи СССР в те годы была слишком
очевидной, чтобы объяснять ее игрой
в цифры, как полагают сегодня
некоторые отечественные и
На мой взгляд, этот феномен
лежит не столько в области
экономики, сколько в пограничной
области экономики и
Литература:
Учебные пособия и монографии:
1. Аукционек С.П. «Теория перехода к рынку», Москва, 1993
2. Бруцкус Б. «Социалистическое хозяйство. Теоретические мысли по поводу русского опыта», Москва, 1999
3. Восленский М.С. «Номенклатура. Господствующий класс Советского Союза». - М.: "Советская Россия" совм. с МП "Октябрь", 1991
4. Гайдар Е. «Наследие
социалистической экономики:
5. Гайдар Е. «Государство и эволюция», Москва, 1995
6. Гайдар Е. «Экономика
переходного периода. Очерки
7. Глазьев С.Ю., Кара-Мурза С.Г., Батчиков С.А. «Белая книга. Экономические реформы в России 1991-2001гг.» - М.:Изд-во Эксмо, 2003
8. Ерёмин А. «Объективные источники
экономического развития при социализме»
#"#">#"#">#"#">http://www.