Лекции по "Экономике организации"

1. Сущность и основные  черты предпринимательской деятельности

Предпринимательство - это самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от продажи товаров, пользования имуществом; выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в установленном законодательством порядке. В основе ПД лежат определенные условия

- Самостоятельность в принятии  решения

- Свобода выбора направления  и видов деятельности.

- Ответственность за принимаемые решения

Предпринимательство включает различные  виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом:

• Производственная деятельность;
• Коммерческое посредничество;
• Торгово-закупочная деятельность;
• Инновационная деятельность,
• Консультационная деятельность; 
• Финансовая и др.

Юр лицом признается организация, которая:

• Имеет обособленное имущество в собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении
• несет ответственность своим имуществом по своим обязательствам

-приобретает от своего имени имущественные и личные неимущественные права

-может  нести обязанности

-может  быть истцом и ответчиком в  суде

-имеет  самостоятельный баланс или смету

Все юр.лица в зависимости от целей  деятельности могут быть отнесены к  коммерческим или некоммерческим организациям. Главной внутренней целью коммерческой организации является извлечение прибыли. Некоммерческие организации такой цели не имеют и могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это способствует достижению их уставных целей.

Коммерческие  организации в РФ могут быть созданы в следующих формах:

1. Хозяйственные товарищества: полные, смешанные (товарищества «на вере», коммандитные)
2. Хозяйственные общества (ООО, ОДО, АО (ОАО, ЗАО)
3. Производственные кооперативы (артели)
4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

 Некоммерч. орг. В РФ создаются в следующих формах: учреждения; общественные, религиозные, благотворительные организации и фонды; партнерства; ассоциации; союзы и др.

    Предпринимательство –  это определенный стиль и тип поведения, образ мышления, в основе которого инициатива, поиск нетрадиционных решений, деловая хватка, масштабность и риск. В  предпринимательстве особенно важно соблюдение этических норм.

 

2.Организационно-правовые  формы предпринимательской деятельности их характеристики.

Форма предприятия определяет характер взаимоотношений между учредителями, режим имущественной ответственности по обязательствам предприятия, минимальный размер требуемого уставного капитала, степень защиты интересов кредиторов, порядок управления предприятием, распределения полученной прибыли и возможные источники финансирования его деятельности.

В РФ предприятия  могут быть созданы в следующих  организационно-правовых формах:

1. Хозяйственное  товарищество - объединение лиц, характеризуется личным трудовым участием членов товарищества в его деятельности.

- Полные товарищества - характеризуются тем, что действия любого из его участников признаются действиями товарищества в целом, каждый участник имеет 1 голос, управление осуществляется по общему согласию между участниками. При недостатке имущества самого товарищества для покрытия образовавшихся долгов полные товарищи несут ответственность принадлежащим им личным имуществом. 
- Смешанные товарищества («на вере», или коммандитные) в них выделяют действительных членов (полных товарищей) и участников-вкладчиков (коммандитистов). Управление осуществляется действительными членами, вкладчики не имеют право вести дела, участвовать в управлении, оспаривать действия полных товарищей. Вкладчики рискуют только своими вкладами в капитал товарищества и не несут никакой другой ответственности по его долгам. Вкладчики могут требовать только предоставления им необходимой коммерческой информации. 

2. Хозяйственные общества - объединение капиталов, не требующее непосредственного участия учредителей в их деятельности и предполагающее наличие специальных органов управления:

- В ООО уставный капитал разделен на доли определенных размеров. Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости своих вкладов.

- В ОДО возможна дополнительная ответственность участников по обязательствам общества своим личным имуществом в размере, кратном стоимости вкладов, что определяется учредительным договором.

Число участников ООО и ОДО не должно превышать 50.

3. Формой  организации крупного капитала  явл. АО – коммерческая организация, в которой капитал разделен на определенное число акций. Различают открытые и закрытые АО, что отражается в уставе и фирменном названии.

- ОАО - вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободно продавать их. Акционеры ОАО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. По окончании финансового года ОАО публикуют баланс и отчет о прибылях и убытках в средствах массовой информации,  доступных для большинства акционеров. Число акционеров ОАО не ограничено.

- В ЗАО все акции распределяются между его учредителями и заранее известным кругом лиц. В нем действует четкий порядок переуступки акций. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50.

4. Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение на основе членства для совместной хозяйственной деятельности, основанное на личном участии членов производственного кооператива (min участников 5). В кооперативе возможно использование труда наемных работников, но их численность не должна превышать 30% от числа членов кооператива.

5. Государственные и муниципальные унитарные предприятия (УП) - коммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними собственником имущество. Это имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам.

Различают унитарные предприятия:

- на праве  хозяйственного ведения: федеральные  УП, государственные УП субъекта  РФ, муниципальные УП.

- на праве оперативного управления: федеральные казенные предприятия, государственные казенные предприятия субъекта РФ, муниципальные казенные предприятия.

 

 

 

3.Объединение лиц и  капиталов, их различие. Характеристика  товариществ, АО, кооперативов

Товарищества и кооперативы  представляют собой объединение лиц, а общества – объединение капиталов.

Главным отличием объединения лиц и капитала явл. осуществление управления: в  товариществах и кооперативах управление осуществляется участниками, а в  обществах – не требуется непосредственное участие учредителей в их деятельности.

Различия

Отличительные признаки	При объединении лиц	При объединении капитала
участники общества	Преимущественно физ. лица	Юридическое лицо
Имущество общества	Совокупное личное имущество членов общества	Общественное имущество юр. лица
Имущественная ответственность	Ответственность всем имуществом общества, личным имуществом членов	Ответственность только имуществом общества

1. Хозяйственные товарищества - объединение лиц, характериз-ся личным трудовым участием членов товарищества в их деятельности.

- Полные товарищества - характеризуются тем, что действия любого из его участников признаются действиями товарищества в целом, каждый участник имеет 1голос, управление осуществляется по общему согласованию между участниками. При недостатке имущества самого товарищества для покрытия образовавшихся долгов полные товарищи несут ответственность принадлежащим им личным имуществом. 
- Смешанные товарищества (на вере или коммандитные) в них выделяют действительных членов (полных товарищей) и участников-вкладчиков (коммандитистов). Управление осуществляется действительными членами, вкладчики не имеют право вести дела, участвовать в управлении, оспаривать действия полных товарищей. Вкладчики рискуют только своими вкладами в капитал товарищества и не несут никакой другой ответственности по его долгам. Вкладчики могут требовать только предоставления необходимой коммерческой информации. 

2. Хозяйственные общества - объединение капиталов, не требующее непосредственного участия учредителей в их деятельности и предполагающие наличие специальных органов управления:

- В ООО уставный капитал разделен на доли определенных размеров. Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости своих вкладов.

- В ОДО возможна дополнительная ответственность участников по обязательствам общества своим личным имуществом в размере кратном стоимости вкладов, что определяется учредительным договором.

Число участников ООО и ОДО не должно превышать 50.

3. Формой организации крупного  капитала явл. АО – коммерческая организация, в которой капитал разделен на определенное число акций. Различают открытые и закрыты АО, что отражается в уставе и фирменном названии.

- ОАО - вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободно продавать их. Акционеры ОАО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. По окончании финансового года ОАО публикуют баланс и отчет о прибылях и убытках в средствах массовой информации, доступных для большинства акционеров. Число акционеров ОАО не ограничено.

- В ЗАО все акции распределяются между его учредителями и заранее известным кругом лиц. В нем действует четкий порядок переуступки акций. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50.

Все акции АО явл. именными и могут  быть простыми или привилегированными. Привилегированные приносят владельцу фиксированный доход, имеют преимущество перед обыкновенными при распределении прибыли или ликвидации общества. Они наделяют владельца правом голоса только при решении вопросов жизненно важных для АО (реорганизация, ликвидация). Простые (обыкновенные) акции наделяют владельца правом голоса, но дивиденды по ним зависят от прибыли АО. Номинальная стоимость привилегир. акций не должна превышать 25% стоимости уставного капитала. Уставом АО может быть определен порядок конвертации привилег. акций в обыкновенные. АО обязаны вести реестр акционеров.

4. Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение на основе членства для совместной хозяйственной деятельности, основанное на личном участии членов производственного кооператива (min участников 5). Всем участникам предоставляются равные права в управлении делами кооператива независимо от размера имущественного взноса. Участие юр/лиц может быть допущено уставом. В кооперативе возможно использование труда наемных работников, но их численность не должна превышать 30% от числа членов кооператива.

 

4. Создание и юридическое  оформление нового предприятия.  Состав учредительных документов. Типовой устав предприятия.

С 2002 г. в РФ действует закон  «О государственной регистрации юридических лиц». В соответствии с законодательством юр.лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. Регистрация предприятий производится регистрирующим органом по месту их нахождения после утверждения фирменного названия на основании документов, представляемых учредителями:

1. Заявление, оформленное в установленном  порядке

2.  Решение учредителей (учредителя) о создании юридического лица  в виде протокола (решения).

3. Учредительные документы, т.е.  устав ( кроме товариществ) и учредительный договор.

4. Документы, содержащие сведения  о собственниках имущества –  физических лицах.

5. Документ об уплате государственной  пошлины. 

Срок  регистрации – 5 раб. дней. со дня  подачи документов.

При принятии решения о гос. регистрации предприятия сведения о нем вносятся в Единый гос. реестр и выдается свидетельство о регистрации.

После гос. регистрации юр.л. должно:

- встать на учет в качестве  налогоплательщика в налоговой  инспекции по месту своего  расположения

- зарегистрироваться в органах статистики

- выбрать обслуживающий банк и  открыть в нем р/с

- зарегистрироваться в Фондах : социального  страхования и пенсионном.

Учредительными  документами предприятия являются учредительный договор и устав. В учредительных документах в обязательном порядке должны определяться:

- наименование юр.лица

- цели и предмет деятельности

- местонахождение

- порядок управления деятельностью

- размер и состав уставного  капитала

- порядок образования имущества

- условия и порядок распределения прибылейи убытков