Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 17:33, курсовая работа
Цель данной работы - проанализировать систему мотивации и материального стимулирования работников организации на примере предприятия ООО «Феникс».
Курсовая работа предусматривает решение следующих задач:
1. теоретические исследования сущности материального стимулирования труда;
2. изучение основных форм и систем оплаты труда;
Введение 3
1.1 Сущность, формы и системы оплаты труда 5
1.1.1 Сущность и функции заработной платы 5
1.1.2 Формы и системы оплаты труда 9
1.2 Мотивация и стимулирование труда персонала 15
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Феникс» 22
2.2 Методы и формы материального стимулирования в ООО «Феникс» 23
2.3 Рекомендации по улучшению системы материального стимулирования в ООО «Феникс» 24
5Модели и методы материального стимулирования. Теория и практика. / Под ред. Засканова В.Г. и Новикова Д.А., - М. ЛЕНДАНД, 2010.
6 Войко, А.В. Разработка системы материального стимулирования персонала / А.В. Войко // Финансовый менеджмент – 2007. - №1.
7Суслова, Ю.Ю., Белоногова, Е.В. Показатели оценки материального стимулирования труда работников с позиций заинтересованных пользователей / Ю.Ю. Суслова, Е.В. Белоногова // Российское предпринимательство. — 2011. — № 8 Вып. 1 (189). — c. 119-124
8Берг, Л.В., Бекирова, С.З. Материальное стимулирование труда / Л.В. Берг, С.З. Бекирова. - Краснодар: 2010.