Нормирование оборотных средств на примере ООО «К»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2014 в 13:42, курсовая работа

Описание работы

Актуальность обуславливается тем, что нормирование оборотных средств в наши дни играет все большую и большую экономическую роль. Вместе с развитием, а также укреплением позиций в различных отраслях с каждым днем в нашей стране растет количество предприятий, которым необходимо не только выживать, но и конкурировать с другими. Именно в этой ситуации нормирование оборотных средств приобретает особое значение. Ведь при прочих равных условиях именно правильное определение потребностей оборотных средств, их рациональное использование, является гарантом успеха. Предприятия, являющиеся экспортерами, соперничают не только на внутреннем, но и на мировом рынке.

Содержание работы

Раздел 1.Теоретические аспекты нормирование оборотных средств на предприятии включает:
понятие оборотных средств, их классификация, а так же их состав и структура;________________________________________________________5с.
понятие нормирование оборотных средств, их принципы, и методы расчёта;__________________________________________________________8с.
эффективность нормирования оборотных средств_________________15с.
Раздел 2.Организационно-экономическая характеристика предприятия:
2.1 специализации сельского хозяйства;_____________________________27с.
2.2 земельные ресурсы;___________________________________________31c.
2.3 основные и оборотные фонды;__________________________________33c.
2.4 трудовые ресурсы;____________________________________________35c.
2.5 издержки производства и себестоймость продукции;_______________38c.
2.6 анализ результатов хозяйственной деятельности;__________________40c.
Раздел 3.Анализ нормирования оборотных средств и увеличение эффективности нормирования на предприятии._________________________
Выводы предложения_______________________________________________
Список используемой литературы_____________________________________

Файлы: 1 файл

курсовая работа по экономике предприятия.docx

— 469.41 Кб (Скачать файл)

 

Приведенные данные позволяют определить, что предприятие в 2010 году тратит больше денег, чем в 2008 году, на покупку машин и оборудования (на 13320 тыс. руб.), ТС (на 158 тыс. руб.), продуктивного скота (на 5961 тыс. руб.). Также в 2010 году предприятие приобрело сооружения и передаточные устройства на сумму 50 тыс. руб. Причинами, вызвавшими закупку предприятием оборудования и продуктивного скота, является устаревшее оборудование, износ ОС, что в некоторой степени повлекло за собой сокращение валовой продукции растениеводства, а также сокращение прироста КРС.

Таблица 8-эффективность использования основных средств

Показатель

2008г.

2009г.

2010г.

Фондооснащённость, тыс.руб.:

     

на 100 га с\х угодий

270,03

433,02

557,4

на 100 га пашни

307,9

487,03

626,9

на 100 га посевов

307,9

487,03

626,9

Фондовооружённость, тыс.руб

83,2

153,1

229,8

Фондоотдача, тыс.руб

3,5

2,3

1,6

Фондоёмкость , тыс.руб

0,3

0,4

0,6

Коэффициент обновления

0,3

0,5

0,2

Коэффициент выбытия

0,03

0,04

0,02


 

 

Основных средств на 100 га с.–х. угодий в 2010 году приходится на 106,4% больше, чем в 2008 году; на 100 га пашни – на 103,6% больше; на 100 га посевов – на 103,6% больше. Это означает, что на единицу производственной площади в 2010 году приходится больше основных средств, чем в 2008 году.

Основных средств на 1 работника в 2010 году приходится на 176,2% больше, чем в 2008 году. Данный показатель увеличивается за счет увеличения стоимости основных средств.

Продукции (работ, услуг) в 2010 году на единицу используемых основных средств приходится на 54,3% меньше, чем в 2008 году.

Можно наблюдать снижение эффективности использования ОС по показателю фондоемкости. Основных средств в 2010 году на единицу продукции (работ, услуг), приходится на 100% больше, чем в 2008 году. То есть, если в 2008 году для производства 1 руб. товарной продукции требовалось  30 коп., то в 2010году – 60 коп. Данная ситуация отрицательно сказывается на производственной деятельности организации.

Коэффициент обновления к 2010 году по сравнению с 2008 годом сократился на 33,3%.

Коэффициент выбытия к 2010 году по сравнению с 2008 годом сократился на 33,3%.

Причинами, вызвавшими эти явления, могут быть: сокращение прироста КРС и объема товарной продукции растениеводства, мяса лошадей, что повлекло дополнительную закупку оборотных средств. В связи с большими затратами в 2010 году наблюдается сокращение коэффициента обновления, продукции на единицу используемых ОС.

Таблица 9-численность работников и фонд заработной платы

Категория работников

2008г.

2009г.

2010г.

Среднесписочная численность

Начислено з\п, тыс.руб.

Среднем 1 работнику, тыс.руб

Среднесписочная численность

Начислено з\п, тыс.руб

Среднем 1 работнику, тыс.руб

Среднесписочная численность

Начислено з\п, тыс.руб

Среднем 1 работнику, тыс.руб

рабочие, занятые в с.х.

169

8012

47,4

149

9211

61,8

148

9300

62,8

постоянные рабочие

139

6148

44,2

124

7135

57,5

123

6973

56,7

сезонные и временные рабочие

5

40

8

2

50

25

3

60

20

служащие

25

1824

72,9

23

2026

88

22

2267

103

Рабочие, занятые в подс. пром. и промысл.

6

420

70

6

558

93

4

373

93,2


 

Из данных таблицы 9 видно, что на предприятии уменьшилась численность рабочих, занятых в сельском хозяйстве – на 12,4%; постоянных рабочих – на 11,5%; сезонных и временных рабочих – на 40%; служащих – на 12%; рабочих, занятых в подсобном пром. и промысл. – на 33,3%. Это связано с увеличивающейся стоимостью рабочей силы, конкуренцией, требующей сокращения затрат и более эффективного использования трудовых ресурсов, появлением новых производственных процессов. Количество начисленной заработной платы к 2010 году по сравнению с 2008 годом увеличилось по всем категориям работников, за исключением работников, занятых в подсобном пром. и промысл. ( уменьшилась на 11,2%), в том числе:

  1. рабочим, занятым в сельском хозяйстве – на 16,1%;
  2. постоянным рабочим  – на 13,4%;
  3. сезонным и временным рабочим  – на 50%;
  4. служащим – на 11,2%.
  5. Рабочие, занятые в подс. пром. и промысл.

Основным источником выплат заработной платы всем категориям работающих является фонд оплаты труда (ФОТ). В состав фонда оплаты труда включаются:

  1. оплата за отработанное время (включает заработную плату по тарифным ставка и окладам, а также по сдельным расценкам; стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты; премии и вознаграждения; стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностей; компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, и др.);
  2. оплата за неотработанное время ( включает ежегодные и дополнительные отпуска; льготные часы подростков; простои не по вине работника; вынужденные прогулы, и т.д.);
  3. единовременные поощрительные выплаты (включают единовременные (разовые) премии; вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы); материальную помощь, предоставляемую всем или большинству работников; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; стоимость акций, бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения, или льготы по приобретению акций, и т.д.);
  4. выплаты за питание, жилье, топливо.

Увеличение начисленной заработной платы связано с увеличением производительности труда, повышением стоимости коммунальных услуг, и т.п.

 

 

 

 

 

 

Таблица 10-трудоёмкость производства продукции (затраты чел.-час. на 1ц)

Продукция

2008г.

2009г.

2010г.

В среднем за 3 года

зерновые и зернобобовые

-

1,3

2,5

1,3

многолетние травы

0,2

0,4

0,2

0,3

однолетние травы

0,5

0,3

-

0,3

мясо КРС

41,9

51,7

43,8

45,8

молоко

6,3

5,1

5,2

5,5


 

Проанализировав данные таблицы 10 видно, что трудоемкость по всей продукции к 2010 году по сравнению с 2008 годом изменилась, в том числе:

  1. зерновые и зернобобовые – увеличилась на 92,3%;
  2. многолетние травы – не изменилась;
  3. однолетние травы – сократилась на 100%;
  4. мясо КРС – увеличилась на 4,5%;
  5. молоко – сократилась на 17,5%.

Сокращение трудоемкости производства по некоторым видам продукции  связано с увеличением производительности труда.

Рекомендуется и дальше стремится к снижению трудоемкости производства для увеличения количества выпускаемой продукции и снижению затрат на выпуск продукции.

Таблица 11-анализ взаимосвязи производительности и оплаты труда

Показатель

Год

2008

2009

2010

Произведено валовой продукции в сопоставимых ценах 1994г.  на 1 среднегодового работника, тыс.руб, руб. всего: в  т.ч

266,1

327,8

328,2

                     растениеводстве

502,5

510,7

326,3

                   животноводстве

270,7

308,9

308,3

Темпы роста производительности труда, % всего: в  т.ч

100

123,2

100,1

                       растениеводстве

100

101,6

63,9

                     животноводстве

100

114,1

99,8

Оплата труда 1 среднегодового работника, тыс.руб., всего:  в  т.ч

47,4

61,8

62,8

                       растениеводстве

47,4

61,7

62,8

                       животноводстве

47,4

61,8

62,8

Темпы роста оплаты труда %, всего: в  т.ч

100

130,3

101,6

                       растениеводстве

100

130,2

101,5

                     животноводстве

100

130,3

101,6


 

По данным таблицы 11 видно, что производительность труда к 2010 году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 23,3%. Причина, вызвавшее это явление – увеличение валовой продукции, а также с сокращением численности работников предприятия.

Оплата труда 1 среднегодового работника увеличилась к 2010 году на 32,5%. Причина, вызвавшее это явление – увеличение производительности труда, повышение стоимости коммунальных услуг.

Рекомендуется совершенствовать организацию производства и труда, повысить квалификацию персонала, использовать более современные технологии в производственном процессе, стимулировать персонал. Это повлечет за собой увеличением производительности труда, что, в свою очередь, позволит еще больше увеличить оплату труда, тем самым стимулируя работников.

 

Издержки производства и себестоимость продукции

Таблица 12-затраты и себестоимость продукции

Продукция и статья затрат

Всего затрат

В том числе

Сумма, тыс.руб

Структура, %

На 1 ц, тыс.руб.

На 1 га, тыс.руб.

Зерновые и зернобобовые

Оплата труда с начислениями

1112

23,4

0,2

0,2

Семена и посадочный материал

1321

27,7

0,2

0,2

Химические средства защиты растении

142

3

0,02

0,02

электроэнергия

92

1,9

0,01

0,01

нефтепродукты

402

8,5

0,07

0,07

Содержание ОС

832

17,5

0,1

0,1

Всего

4759

100

0,6

0,6

Картофель

Оплата труда с начислениями

9

10

0,1

0,08

Семена и посадочный материал

29

32,2

0,3

0,3

Химические средства защиты растении

15

16,7

0,2

0,1

электроэнергия

8

8,9

0,08

0,07

нефтепродукты

8

8,9

0,08

0,07

Содержание ОС

6

6,7

0,06

0,05

Всего

90

100

0,82

0,67

Молоко

Оплата труда с начислениями

4313,7

20,8

0,2

0,7

Семена и посадочный материал

7452,9

35,9

0,4

1,2

Химические средства защиты растении

6367,5

30,7

0,3

1

электроэнергия

837

4

0,04

0,1

нефтепродукты

1375,2

6,6

0,07

0,2

Содержание ОС

4312,8

20,8

0,2

0,7

Всего

20763

100

1,21

3,9

Прирост КРС

Оплата труда с начислениями

2845

12,3

0,2

0,5

Семена и посадочный материал

4048

17,5

0,2

0,6

Химические средства защиты растении

3871

16,8

0,2

0,6

электроэнергия

301

1,3

0,02

0,04

нефтепродукты

106

0,5

0,006

0,02

Содержание ОС

327

14,2

0,02

0,05

Всего

23070

100

0,646

1,81

Информация о работе Нормирование оборотных средств на примере ООО «К»