Организация и пути совершенствования нормирования труда в животноводстве ОАО «Буревестник» Богородского района Нижегородской области

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

ФГБОУ ВПО

 

«Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия»

Экономический факультет

Кафедра организации сельскохозяйственного производства

 

 

 

Курсовая работа

Тема: «Организация и пути совершенствования нормирования труда в животноводстве ОАО «Буревестник» Богородского района

Нижегородской области»

 

 

Выполнила:     студентка

                              III курса

                             экономического

                             факультета

                             159 группы

                             Варламова К. А.

 

Проверила:        доцент

                              кафедры организации    

                              сельскохозяйственного      

                              производства

                              Петров Л.К.

 

 

г. Нижний Новгород - 2012 г.

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение……………………………………………………..…………………. 3

Раздел 1. Современное состояние организации нормирования труда в предприятии…………………………………………………………………….

1.1.Местоположение, природные  условия, специализация и размеры предприятия…………………………………………………………………….

1.2. Организация нормирования  труда в предприятии и ее оценка…………

1.3. Характеристика применяемых  норм труда, их соответствие условиям  производства, удельный вес технически  обоснованных норм……………...

1.4 Анализ выполнения норм  труда основными категориями работников…

1.5. Анализ организации  трудовых процессов, баланса и  структуры 

затрат рабочего времени смены основных категории работников по материалам наблюдений…………………………………………………….....

Раздел 2. Совершенствование организации нормирования труда и

повышение его производительности.…………………………………………

2.1.Предложения по совершенствованию  организации нормирования

труда и нормативной базы…………………………………………………….

2.2.Уточнение имеющихся  результатов паспортизации условий 

производства, паспортизация объектов нормирования и оформление ее результатов……………………………………………………………………..

2.3.Предложения по рационализации  трудовых процессов, уточнению существующих  и разработка новых норм труда  для работ, на которые 

они не установлены……………………………………………………………..

2.4.Определение экономической  эффективности внедрения 

обоснованных норм труда………………………………………………………

Выводы и предложения…………………………………………………………

Список использованной литературы……………………………….…………..

Приложения………………………………………………………………………

 

Введение

Сельское хозяйство является наиболее сложной и трудоемкой отраслью, как в агропромышленном комплексе, так и во всем народном хозяйстве. Одним из важнейших условий, обеспечивающих высокие темпы развития сельского хозяйства, является широкое применение прогрессивных форм организации труда, сокращение потерь рабочего времени, всемерная активизация человеческого фактора.

Научной  организацией  считают  такую  организацию   труда,   которая базируется  на  достижениях  науки   и   передовом   опыте,   систематически внедряемых в производство, позволяет наилучшим образом соединить  технику  и людей в едином производственном процессе, обеспечивает наиболее  эффективное использование  материальных  и  трудовых  ресурсов,  непрерывное   повышение производительности труда, способствует сохранению здоровья человека.

Всемерное повышение эффективности производства, ускорение роста производительности труда, более полное использование имеющихся резервов неразрывно связано с дальнейшим совершенствованием нормирования труда.

Нормирование труда – важнейший элемент научной организации труд. Правильное решение вопросов разделения и кооперации труда, расстановка рабочей силы, организации и обслуживания рабочих мест нельзя обеспечить без норм труда. Научно обоснованные нормы труда выполняют очень важную функцию оплаты труда. Нормы труда - основа планирования сельскохозяйственного производства. Нормирование труда является важным фактором, влияющим на производительность труда.

Труд должен измеряться. Наиболее правильно измерять труд рабочим временем. Рабочее время - это установленная в законодательном порядке продолжительность рабочего дня, в течение которого трудящийся обязан выполнить определенную работу.

Нормирование труда – это совокупность приемов, направленных на установление норм труда. Норма труда – это установленная мера затрат труда на выполнение определенной работы, обслуживание средств производства, получение продукции или количество выполненной работы, обслуживаемых средств производства, вырабатываемой продукции в единицу времени в определенных организационно – технических условиях. Следовательно, задача нормирования труда -  определение научно обоснованных норм затрат труда на выполнение определенной работы или на производство определенной продукции с учетом конкретных условий хозяйства. Нормирование труда дает возможность измерить затраченный труд.

Нормирование труда – это неотъемлемый элемент в организации его оплаты. Чтобы определить заработок того или иного работника,  надо прежде всего знать количество затраченного труда, что находит выражение в нормах выработки и нормах времени. С помощью нормирования устанавливается мера затрат труда на выполнение определенной работы при рационально построенном производственном процессе.

Разработка и внедрение в производство технически обоснованных норм труда  -  необходимое условие правильной организации сельскохозяйственного производства. Благодаря нормированию достигаются оптимальные пропорции в составе орудий и средств труда и самого труда. Это позволяет правильно решать вопросы комплектования бригад людьми и техникой, их расстановка в пространстве и во времени и другие вопросы организации труда на предприятии.

Внедрение научно обоснованных норм труда способствует рациональному использованию машинно-тракторного парка, правильному комплектованию агрегатов, внедрению передовых приемов и способов выполнения сельхоз работ, сокращению трудовых и материальных затрат на единицу работы и продукции. Нормирование труда способствует рационализации трудовых процессов и базируется на её основе, поскольку организация труда определяет величину норм. Следовательно, нормирование труда является важной мобилизующей и организующей силой. Оно нацеливает всех тружеников сельского хозяйства на решение самой славной задачи – повышение производительности труда, эффективности общественного производства.

Нормирование труда – важнейший элемент планирования на сельскохозяйственном предприятии, организации хозяйственного расчета. Без научно обоснованных норм нельзя обойтись при составлении годового плана хозяйства, хозрасчетных заданий  его производственных подразделениям. Очень важно знать плановые и фактические затраты труда и материально денежные расходы на единицу продукции по основным элементам себестоимости – заработной плате, затратам на семена, удобрения, корма, горючее и электроэнергию, амортизацию, средствам на текущий ремонт и тех. уходы, административно-управленческим расходам. Эти данные можно получить преимущественно посредствам нормирования.

Исходя из выше сказанного. Тема курсовой работы на современном этапе развития является актуальной, поэтому целью стало: изучение состояния организации и поиск путей совершенствования  нормирования труда в отрасли животноводства ОАО «Буревестник» Богородского района Нижегородской области.

В курсовой работе применено аналитически – экспериментальное нормирование труда, которое основано на данных фотохронометражных наблюдений, проводимых в ОАО «Буревестник» Богородского района Нижегородской области.

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 1. Современное состояние организации нормирования труда в предприятии

 

1.1.Местоположение, природные условия, специализация  и размеры предприятия

 

ОАО «Буревестник» расположен чуть южнее Нижнего Новгорода, в 25 км от него. В 2004 году получило свидетельства о государственной регистрации. ОАО «Буревестник» - сельскохозяйственное предприятие, специализирующееся на производстве молока, зерна, картофеля, кормов.  Предприятие является одним из самых крупных хозяйств не только в Богородском районе, но и во всей Нижегородской области. В своей территориальной зоне общество занимает ведущее место в производстве и реализации сельскохозяйственной продукции.

ОАО «Буревестник» занимается производством, переработкой и сбытом сельскохозяйственной и прочей продукции. Хозяйство обладает большим производственным потенциалом, земельная площадь всего – 6440 га, в том числе пашня – 4112 га.

Транспортная связь очень развита как асфальтированными трассами, так и железнодорожными путями.

По агроклиматическому делению территория хозяйства относится к четвёртому агроклиматическому  — умеренно тёплому, умеренно влажному.

Гидрологическая сеть хозяйства представлена искусственными водохранилищами, так и реками, таковой является Кудьма.

Малый вегетационный период свыше 10 оС – 5 мая – 10 сентября – 136 дней.

Большой вегетативный период свыше 5оС – 18 апреля – 8 октября – 172 дня.

Метеорологическая весна наступает при переходе средней температуры от 0о до +10о (15 апреля – 5 мая – 30дней), осень при переходе от +10о до 0о (19 сентября – 30 октября – 42 дня).

Число дней с устойчивым снежным покровом – 140.

Средняя дата появления снежного покрова – 29 сентября – 14апреля.

Среднегодовая влажность – 68%.

Рельеф территории ОАО «Буревестник»  представляет собой равнину.

В районе преобладают серо-лесная и дерново-подзолистая почвы.

Землепользование

В настоящее время в хозяйстве земельная площадь всего – 6440 га, в том числе пашня – 4112 га

Так как из-за нехватки рабочих сил при столь большой площади сельхозугодий, акционерное общество некоторые участки продает под коттеджи,  и личные хозяйства.

Таблица 1.1

Экспликация земельных угодий

Виды угодий	2011 г.
	Площадь, га	%
Общая земельная площадь - всего	6440	34,7
в т. ч. с.-х. угодий	5670	30,6
из них пашня	4112	22,2
сенокосы	658	3,5
пастбища	900	4,9
Лесные массивы	441	2,4
Древесно-кустарниковые растения	181	1,0
Пруды и водоемы	65	0,4
Прочие земли	76	0,4
Итого	18543	100

 

 

 

 

 

Таблица 1.2

Посевные площади и их структура

Культуры	2010 г.		2011 г.
	Площадь, га	в 5 к итогу	Площадь, га	в 5 к итогу
Зерновые	1750	51,2	1431	42,4
Картофель	305	8,9	210	6,2
Многолетние травы	811	23,7	860	25,5
Однолетние травы	550	16,1	875	25,9
Итого	3416	100	3376	100