Организация производства участка проката

Основные  рабочие:

Расстановочный  штат = 4*4=16

Резерв = 16*0,121=2

Списочный штат=16+2=18

Рабочие по обслуживанию и ремонту оборудования:

Расстановочный  штат = 5*4=20

Резерв = 20*0,121=2

Списочный штат=20+2=22

3.5. Распределение работников по  сменам.

Таблица 10. Всего на производстве существует 3 смены:

дневная (7:00-15:00), вечерняя (15:00-23:00), ночная(23:00-7:00)

Составим  таблицу 3.3, в которой сотрудники распределяются по сменам.

Таблица 3.3

Распределение работников по сменам

Категория рабочих	Общее кол-во	Дневная смена	Вечерняя смена	Ночная смена
Основное производство	18	8	5	5
6 разряд	13	5	5	3
7 разряд	5	2	2	1
Рабочие по обслуживанию и ремонту  оборудования	22	10	6	6
4 разряд слесари смазчики	13 8 5	5	4	4
5 разряд	9	5	2	2

 

4.Организация труда и заработной платы.

Этот  расчет производится в несколько  этапов. Сначала рассчитываем общий  фонд заработной платы.

4.1. Общий фонд заработной платы

Общий годовой  фонд заработной платы складывается из основной и дополнительной заработной платы и ЕСН (единого социального  налога). В курсовой работе ЕСН принять 30,5%: 30% - страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование, 0,5% - страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

К основной заработной плате относятся:

- оплата  труда по тарифной ставке;

- приработок  за перевыполнение норм при  сдельной оплате труда;

- доплаты  по прогрессивной системе оплаты  труда;

- доплаты  за работу в ночное время;

- доплаты  за экономию материалов, электроэнергии;

- все другие  виды премий.

К дополнительной заработной плате относятся:

- оплата  отпусков;

- оплата  рабочего времени, затрачиваемого  работниками предприятия за выполнение  государственных обязанностей (например, военные сборы);

- выплаты за выслугу лет.

4.2. Расчет основной заработной платы.

Основная  заработная плата включает в себя тарифную заработную плату, премии и  доплаты за особые условия труда

РАСЧЕТ  ГОДОВОГО ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ  РАБОЧИХ. 4.2.1. Расчет часового тарифного  фонда оплаты труда производственных рабочих.

Часовая тарифная ставка ЧТС составляет:

4-го разряда  - 65 руб/час

5-го разряда  - 75 руб/час

6-го разряда  - 85 руб/час

7-го разряда  - 95 руб/час

              Т_тар = СШ • ЧТС • количество часов работы за год,  где           [4.1]

Т_тар - годовой тарифный фонд оплаты труда;

СШ - численность  списочного штата 

Количество  часов работы одного рабочего при принятом графике: (365-91,25)* 8 =2 190 часов.

1. Основные  производственные рабочие, в т.ч. 

6-го разряда 

Ттар= 13 чел * 85 руб/час * 2 190 час = 2 419 950 руб.

7-го разряда 

Ттар= 5 чел * 95 руб/час * 2 190 час = 1 040 250 руб.

1. Рабочие  по ремонту и обслуживанию, в  т.ч. 

4-го разряда 

Ттар= 13 чел * 65 руб/час * 2 190 час = 1 850 550 руб.

5-го разряда 

Ттар= 9 час * 75 руб/час * 2 190 час= 1 478 250 руб.

Результаты расчетов заносим в таблицу 4.1

Таблица 4.1

Годовой тарифный фонд оплаты труда для каждой категории  работников по разрядам

Годовой тарифный фонд оплаты труда, руб
Основных рабочих
6 разряд	2 419 950
7 разряд	1 040 250
Вспомогательных рабочих
4 разряд		1 850 550
5 разряд		1 478 250

 

4.2.1. Расчет премий

                                    Премия = Т_тар * % Пр / 100%,  руб.                             [4.2]

Величина  премии принимается равной 30% от тарифного  фонда оплаты труда.

1. Основные  производственные рабочие, в т.ч.

Премия _6р= 2 419 950 * 0,3 = 725 985 руб.

Премия  _7р = 1 040 250 * 0,3 = 312 075 руб.

2. Рабочие  по ремонту и обслуживанию, в  т.ч. 

Премия  _4р = 1 850 550 * 0,3 = 555 165 руб.

Премия  _5р.= 1 478 250 * 0,3 = 443 475 руб.

Результаты расчетов заносим в таблицу 4.2.

Таблица 4.2

Сумма премиальных  для каждой категории работников по разрядам

Сумма премиальных, руб.
Основных рабочих
6 разряд	725 985
7 разряд	312 075
Вспомогательных рабочих
4 разряд		555 165
5 разряд		443 475

 

4.2.3 Расчет доплат за работу в  вечернее и ночное время, праздники.

Сумма доплат рассчитывается по формулам (4.3-4.5):

                     Д_в= СШ * ЧТС * t_в * %ДОП_в/100%, руб                              [4.3]

                    Д_н= СШ * ЧТС * t_н * %ДОП_н)/100%, руб                              [4.4]

                                Д_п= СШ * ЧТС * t_п, руб                                            [4.5]

 

где Д_в, Д_н, Д_п - доплаты за работу в вечернее, ночное время и праздничные дни;

t_в, t_н, t_п - количество часов работы в вечернее, ночное время и праздничные дни; 

ДОП_в = 15% - процент доплаты за работу в вечернее время; в курсовой работе вечерним признается время с 15.00 до 23.00 часов (вечерняя смена).

ДОП_н = 20% - процент доплаты за работу в ночное время; в курсовой работе ночным признается время с 23.00 до 7.00 часов (ночная смена).

     Рассчитаем количество часов работы в вечернее время для одного рабочего: длительность вечерней смены составляет 8 часов, то есть 8/24=1/3 часть от фонда рабочего времени. Таким образом, для одного рабочего количество часов работы в вечернее время в год составляет: t_в = 2 190*1/3 = 730 часов.

     Рассчитаем количество часов  работы в ночное время для одного рабочего: длительность ночной смены составляет 8 часов, то есть 8/24=1/3 часть от фонда рабочего времени. Таким образом, для одного рабочего количество часов работы в ночное время в год составляет: t_н = 2 190*1/3 = 730 часов.

Рассчитаем  количество часов работы в праздничные  дни для одного рабочего: длительность праздников (1-8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня, 7 ноября) составляет 14 дней. Согласно принятому на предприятии режиму один рабочий выходит 3 дня длительностью смены 8 часов каждая, затем 1 день отдыхает, то есть из 4 дней один выходной: ¼=0,75. Таким образом количество часов работы в праздничные дни для одного рабочего составит: 14 дней*0,75*8 часов = 84 часа.

На основании  полученных данных рассчитываем доплаты за работу в вечернее, ночное время и праздничные дни:

1. Основные  производственные рабочие, в т.ч.

6-го разряда 

Д_н= 3 чел * 85 руб/час *730 час*0,2 = 37 230 руб.

Д_в= 5 чел * 85 руб/час *730 час*0,15 = 46 537,5 руб.

Д_п= 13 чел * 85 руб/час * 84 час * 2 =  92 820 руб.

7-го разряда 

Д_н= 1 чел * 95 руб/час * 730 час * 0,2 = 13 870 руб.

Д_в= 2 чел * 95 руб/час * 730 час *0,15 =  20 805 руб.

Д_п= 5 чел * 95 руб/час * 84 час =  39 900 руб.

2. Рабочие  по ремонту и обслуживанию, в  т.ч.

4-го разряда 

Д_н= 4 чел * 65 руб/час * 730 час * 0,2 =  37 960 руб.

Д_в= 4 чел * 65 руб/час * 730 час * 0,15 = 28 470 руб.

Д_п= 13 чел * 65 руб/час * 84 час =  70 980 руб.

5-го разряда 

Д_н= 2 чел * 75 руб/час * 730 час * 0,2 = 21 900 руб.

Д_в= 2 чел * 75 руб/час * 730 час * 0,15 = 16 425 руб.

Д_п= 9 чел * 75 руб/час * 84 час = 56 700 руб.

Результаты  заносим в таблицы 4.3-4.5

Таблица 4.3

Сумма доплат за работу в вечерние часы

Доплаты за работу в вечерние часы, руб.
Основным рабочим
6 разряд	46 537,5
7 разряд	20 805
Вспомогательным рабочим
4 разряд		28 470
5 разряд		16 425

 

Таблица 4.4

Сумма доплат за работу в ночные часы

Доплаты за работу в ночные часы, руб.
Для основных рабочих
6 разряд	37 230
7 разряд	13 870
Для вспомогательных рабочих
4 разряд		37 960
5 разряд		21 900

 

 

 

 

 

Таблица 4.5

Сумма доплат за работу в праздничные дни

Доплаты за работу в праздничные дни, руб.
Для основных рабочих
6 разряд	92 820
7 разряд	39 900
Для вспомогательных рабочих
4 разряд		70 980
5 разряд		56 700

 

4.2.4 Расчет фонда основной заработной платы ФОЗП.

Фонд основной заработной платы (ФОЗП) складывается из годового тарифного фонда оплаты труда, премиальных выплат, доплат за работу в вечерние, ночные часы и праздничные дни.

Расчет ведем  по формуле:

                          ФОЗП = Т_тар + Премия + Д_в + Д_н + Д_п , руб.                                [4.6]

1. Основные производственные рабочие, в т.ч.

6-го разряда

ФОЗП= 2 419 950 + 725 985 + 46 537,5+ 37 230+92 820 = 3 322 522,5 руб.

7-го разряда

ФОЗП= 1 040 250+ 312 075 + 20 805+ 13 870 + 39 900=1 426 900 руб.

2. Рабочие по ремонту и обслуживанию, в т.ч.

4-го разряда

ФОЗП= 1 850 550 + 555 165 + 28 470+ 37 960+ 70 980= 2 543 125 руб.

5-го разряда

ФОЗП= 1 478 250 + 443 475 + 16 425+ 21 900 + 56 700= 2 016 750 руб.

Результаты  вносим в таблицу 4.6.

 

 

 

Таблица 4.6

Фонд основной заработной платы

ФОЗП, руб.
Для основных рабочих
6 разряд	3 322 522,5
7 разряд	1 426 900
Для вспомогательных рабочих
4 разряд	2 543 125
5 разряд	2 016 750

 

Составим  таблицу 4.7, в которой можно увидеть списочный штат и соответствующий ему основной фонд заработной платы с разбивкой по статьям расчета (основной ФОТ, премии, доплаты).

Таблица 4.7

Фонд основной заработной платы основных производственных рабочих и рабочих по обслуживанию и ремонту оборудования.

Категории работников	СШ, чел.	ЧТС, руб/час	Факт. кол-во часов работы в год	Год. тарифный ФОТ	Премии	Дв	Дн	Дп	ФОЗП
Основные рабочие	18			3 460 200	1 038 060	67 342,5	51 100	132 720	4 749 422,5
6 разряд	13	85	2 190	2 419 950	725 985	46 537,5	37 230	92 820	3 322 522,5
7 разряд	5	95	2 190	1 040 250	312 075	20 805	13 870	39 900	1 426 900
Вспомогательные рабочие	22			3 328 800	998 640	44 895	59 860	127 680	4 559 875
4 разряд	13	65	2 190	1 850 550	555 165	28 470	37 960	70 980	2 543 125
5 разряд	9	75	2 190	1 478 250	443 475	16 425	21 900	56 700	2 016 750