Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Июня 2014 в 22:07, курсовая работа
Цель работы - выявление особенностей нормирования труда в период освоения производства новой продукции.
Объектом исследования является организация производства в период освоения новой продукции.
Психофизиологические проблемы обусловлены необходимостью дополнительного времени на то, чтобы организм работника приспособился к новому содержанию и характеру своих трудовых обязанностей. Данный временной промежуток будет сопряжён со снижением показателей выработки труда. Задача руководящего состава - максимально сократить время приспособления работника к новым условиям труда путём дополнительного обучения. При этом необходимо следить за тем, чтобы новые нормы труда отвечали психофизиологическим возможностям работника, на которого будет возложено их выполнение.
Большая часть перечисленных проблем связана с необходимостью дополнительных финансовых вложений в производство. В связи с этим, необходимо учитывать, что стремление к снижению данных затрат не должно приводить к сбоям в производстве, снижению качества продукции, ухудшению условий труда рабочего персонала. В этих целях необходима разработка экономической политики предприятия с включением в неё всех возможных вариантов развития событий и изложением возможных затрат, связанных с введением в производство нового вида продукции.7
Обобщая вышесказанное, можно сказать, что ввод в производство новой продукции приводит к дополнительным материально-ресурсным затратам и возникновению следующих групп проблем: социально-экономических, организационно-технических, социально - психологических, психофизиологических.
3. Общие рекомендации по обеспечению эффективного внедрения норм труда а период освоения новой продукции.
3.1 Мероприятия, способствующие
успешному внедрению новых
Для разработки норм труда организуются и проводятся следующие мероприятия:
1. Подготовительные и
организационно-методические
В ходе работ определяются цели и задачи разработки нормативных материалов для нормирования труда, уточняются виды норм, составляется техническое задание.
Техническое задание разрабатывается организацией-исполнителем нормативно-исследовательской работы и утверждается организацией-заказчиком.
Изучаются действующая технология, инструкции, положения, организационно-технические условия и методы выполнения работы на рабочих местах, подбираются паспорта оборудования, характеристики применяемых инструментов, приспособлений, сырья, материалов, режимов работы оборудования, содержание технологических и трудовых процессов; устанавливается возможность разработки нормативных материалов с применением нормативов времени, в том числе микроэлементных, использования электронно-вычислительных машин для проектирования рациональных трудовых процессов и расчета норм труда.
Разрабатывается методическая программа проведения работ по разработке нормативного документа, отражающая следующие вопросы:
- выбор предприятий (учреждений, организаций), их структурных подразделений, на основе организации производства и труда которых будут разрабатываться прогрессивные технологические (трудовые) процессы и рациональные организационно-технические условия их выполнения, предусматриваемые при проектировании норм затрат труда;
- использование действующих нормативных материалов для нормирования труда, в том числе и микроэлементных нормативов;
- определение факторов, влияющих на затраты времени при выполнении отдельных работ и обеспечивающих наибольшую точность нормативов и норм при наименьшей сложности и трудоемкости их разработки;
- инструктаж работников, осуществляющих наблюдения и анализ затрат рабочего времени и проектирование норм и нормативов, использование для этой работы приборов, видеотехники, компьютерной техники, данных статистической, оперативной и другой отчетности;
- проверку проекта нормативных материалов в производственных условиях;
- оформление сборника нормативных материалов в целом.
2. Изучение затрат рабочего времени на рабочих местах.
Указанные работы включают:
- подготовку к наблюдениям: выбираются исполнители, за работой которых будут вестись наблюдения, уточняется соответствие технологии, организации рабочего места и его обслуживания проектируемым;
- проведение непосредственных замеров рабочего времени (хронометраж, фотографии рабочего времени, видеосъемка трудовых процессов и т.д.) или моментных наблюдений; при этом максимально используются материалы, связанные с установлением норм затрат труда на выбранных предприятиях;
- проведение технических расчетов, экспериментальных и других исследовательских работ, обработка собранных материалов.
3. Обработка собранных материалов.
Данные работы включают:
- анализ и обобщение результатов изучения затрат рабочего времени, разработку нормативов (норм) затрат труда;
- уточнение основных факторов, влияющих на величину затрат труда; вывод эмпирических (основанных на опыте) формул зависимостей между значениями влияющих факторов и величинами затрат труда;
- подготовку проекта нормативного документа в первой редакции, а также инструктивных указаний о порядке проведения его проверки непосредственно на предприятии;
- определение конкретных предприятий (учреждений, организаций), их структурных подразделений для проведения на них проверки нормативных материалов;
- направление проекта нормативного документа с инструктивными указаниями о порядке проведения его проверки на выбранные предприятия (учреждения, организации), в их структурные подразделения.
4. Проверка нормативных материалов в производственных условиях.
Целью проверки является выявление характера уточнений и дополнений, подлежащих внесению в проект.
5. Подготовка окончательной
редакции нормативных
Проводится анализ и изучение результатов проверки проекта нормативного документа в производственных условиях, обобщение полученных отзывов, замечаний и предложений.8
Установленные нормы труда согласно ст. 160 ТК РФ могут пересматриваться по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.9
Для обеспечения эффективного внедрения и освоения нормативных материалов и норм, разработанных на их основе, на предприятиях, в учреждениях и организациях рекомендуется проведение следующих мероприятий:
- проверка организационно-технической подготовленности производственных участков и рабочих мест к работе по новым нормам (насколько организационно-технические условия выполнения работ соответствуют условиям, предусмотренным новыми нормами времени);
- планирование и реализация в короткие сроки организационно-технических мероприятий по устранению выявленных недостатков в организации труда и производства, а также по улучшению условий труда;
- ознакомление с новыми нормами времени всех работающих, которые будут работать по ним, в сроки в соответствии с действующим законодательством.
Ознакомление с новыми нормами должно сопровождаться проведением массовой разъяснительной работы, инструктажа работающих, а в необходимых случаях и обучением их работе в новых организационно-технических условиях.
Если при проведении указанной выше работы выяснится, что на предприятии (в учреждении, организации) существующие организационно-технические условия более совершенны, чем условия, предусмотренные в отраслевых нормах или нормативах, и действующие местные нормы на соответствующие работы более прогрессивны, чем новые нормы, то новые отраслевые нормы или нормативы не внедряются.
На тех предприятиях, где фактические организационно-технические условия совпадают с условиями, предусмотренными в сборнике, новые нормы или нормативы вводятся без каких-либо изменений.
По мере внедрения на предприятии (в учреждении, организации) нового оборудования и технологической оснастки, более совершенной технологии и организации производства и труда, чем предусмотрено в нормативных материалах, обеспечивающих рост производительности труда, введенные нормы затрат труда, рассчитанные на их основе, могут быть заменены новыми, более прогрессивными местными нормами времени.
В рамках введения, пересмотра и замены нормы труда администрация предприятия (учреждения, организации) со своей стороны, во-первых, должна обеспечить нормальные условия работы для выполнения норм выработки, в том числе:
- исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;
- своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;
- надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;
- условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
Во-вторых, администрация обязана разъяснить каждому работнику (бригаде) основания замены или пересмотра норм, ознакомить его с методами, приемами труда и условиями, при которых они должны применяться.10
Таким образом, можно сказать, что в целях разработки норм труда необходимы организация и проведение следующих мероприятий: подготовительные и организационно-методические работы, изучение затрат рабочего времени на рабочих местах, обработка собранных материалов, проверка нормативных материалов в производственных условиях, подготовка окончательной редакции нормативных материалов.
Заключение
На базе изученного материала можно сказать о том, что организационная подготовка производства представляет собой комплекс инженерных, организационно-экономических, социально-психологических работ, направленных на разработку и реализацию проекта организации производственного процесса изготовления нового изделия, системы организации и оплаты труда, материально-технического обеспечения производства, нормативной базы внутризаводского планирования с целью создания необходимых условий для высокопроизводительного и ускоренного освоения и выпуска новой продукции требуемого качества.
При планировании производства новых изделий следует учитывать что период освоения производства новой продукции всегда сопряжён с повышенными затратами трудовых и материальных ресурсов, которые имеют тенденцию к снижению по мере нарастания объёма выпуска продукции и стабилизации технологического процесса. Для установления зависимости между нарастанием выпуска новых изделий и изменением экономических показателей следует пользоваться формулами Т.Райта. Определив повышенные затраты труда, необходимо разработать мероприятия по их снижению и повышению качества конструкторской и технологической подготовки производства.
Для обеспечения процесса разработки норм труда необходимы организация и проведение следующих мероприятий: подготовительные и организационно-методические работы, изучение затрат рабочего времени на рабочих местах, обработка собранных материалов, проверка нормативных материалов в производственных условиях, подготовка окончательной редакции нормативных материалов.
Список используемой литературы
1 Образовательный сайт Кучеровой
Е.Н. http://www.kycherova.ru/
2 Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008г, с 173.
3 Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие.-М.: Кнорус,2005г, с 55.
4 Джурабаев К.Т. Особенности нормирования труда при освоении нового производства. Москва. Издательство «Экономика» 1979 г. с 11.
5 Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие.-М.: Кнорус,2005г.
6 Джурабаев К.Т. Особенности нормирования труда при освоении нового производства. Издательство «Экономика» 1979 г. с 56.
7 Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005г, с 206.
8 . Научно-исследовательский институт труда
и социального страхования. http://www.niitruda.ru/
9 Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Омега-Л, 2010г., с 163
10 Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие.-М.: Кнорус,2005г., с 57.
Информация о работе Особенности установления норм труда в период освоения нового продукта