Предпринимательство в культуре

1.14.7 Сельский  клуб – 457032 Челябинская обл.  Пластовский р-н. с. Новый  Кумляк, ул. Нагорная, 51.

1.14.8 Сельский  клуб – 457032 Челябинская обл.  Пластовский р-н. с. Старый  Кумляк, ул. Центральная, 21.

1.14.9 Дом культуры  – 457030 Челябинская обл. Пластовский  р-н.  с.Борисовка, ул. Центральная, 15.

1.14.10  Дом  культуры  - 457035 Челябинская обл. Пластовский р-н.  с.Верхняя Санарка, ул. Ленина, 28.

1.14.11 Сельский  клуб – 457036 Челябинская обл.  Пластовский р-н.  с.Радиомайка, ул. Мира, 5.

1.14.12 Сельский  клуб – 457036 Челябинская обл.  Пластовский р-н.  п.Светлый, пер. Школьный, 10.

1.14.13 Сельский  клуб  - 457036 Челябинская обл. Пластовский  р-н.  с.Воронино, ул. Береговая, 15.

1.14.14 Сельский  Дом культуры – 457031 Челябинская  обл. Пластовский р-н.  с. Кочкарь, ул. Советская 48а.

1.14.15  Дом  культуры – 457037 Челябинская обл.  Пластовский р-н.

с.Верхняя Кабанка, ул. Библиотечная, 1.

1.14.16 Сельский  клуб – 457021 Челябинская обл.  Пластовский р-н. с.Чукса,  ул. Новоселов, 1.

1.14.17 Сельский  клуб – 457037 Челябинская обл.  Пластовский р-н.  с.Поляновка, ул. Библиотечная, 2.

1.14.18 Дом культуры – 457029 Челябинская обл. Пластовский р-н.  с.Степное, ул. 50 лет Октября, 31. 

1.14.19 Сельский  клуб – 457029 Челябинская обл.  Пластовский р-н.  с.Степнинское, ул. 2ой микрорайон, 8а.

1.14.20 Сельский  клуб – 457029 Челябинская обл.  Пластовский р-н.  с.Степное , ул. Комсомольская, 28.

1.15. Информация  о деятельности Учреждения является общедоступной и открытой.

2. ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Основные  функции  и задачи Учреждения:

2.1.1. Создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав Пластовского муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организации культуры.

2.1.2. Организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодёжью.

2.1.3. Координация деятельности учреждений культуры клубного типа, входящих в структуру Учреждения.

2.1.4. Осуществление планирования работы структурных подразделений и отделов с учётом задач по реализации культурной политики на территории района.

2.1.5. Организация и проведение праздников, конкурсов, фестивалей и участие в иных творческих проектах на территории района.

2.1.6. Организация работы повышения квалификации специалистов клубных учреждений.

2.1.7. Создание условий для сохранения и развития самодеятельных творческих коллективов.

2.1.8. Обеспечение участия самодеятельных творческих коллективов района в областных, региональных и всероссийских конкурсах и фестивалях.

2.1.9. Организация работы структурных подразделений Учреждения по выполнению социальных программ, принятых в Пластовском муниципальном районе.

2.1.10.  Организация работы по составлению государственной статистической отчётности, утверждённой Госкомстатом РФ, по форме 7нк в органы статистики и Министерство культуры Челябинской области.

2.2. Учреждение в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие виды деятельности:

2.2.1. Создание и  организация  работы любительских  творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований;

2.2.2. Проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий - праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развлекательных программ;

2.2.3. Проведение спектаклей, концертов, культурно-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов;

2.2.4. Содействие развитию клубного движения;

2.2.5. Повышение квалификации творческих и административно – хозяйственных работников Учреждения.

2.2.6. Предоставление гражданам дополнительных досуговых и сервисных услуг.

2.3. В соответствии с настоящим уставом Учреждение осуществляет  приносящую доходы деятельность.

Доходы от использования муниципального имущества и платных услуг, оказываемых Учреждением, и иной приносящей доход деятельности, зачисляются в бюджет Пластовского муниципального района и распределяются в порядке, определяемом действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Пластовского муниципального района.

 

3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Учреждение имеет право:

3.1.1. Заключать договоры и муниципальные контракты с учреждениями, организациями, предприятиями и физическими лицами на предоставления работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.1.2. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития.

3.1.3. Вносить в установленном порядке предложения об улучшении условий труда, материальном и социально-бытовом обеспечении работников Учреждения.

 

4. ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Учреждение обязано:

4.1.1. Расходовать бюджетные средства строго по целевому назначению в соответствии с утверждённой сметой.

4.1.2. Представлять для проверки необходимую сметно-финансовую документацию в полном объёме утверждённых форм по всем видам деятельности.

4.1.3. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, расчётных обязательств, правил хозяйствования.

4.1.4. Отчитываться о деятельности Учреждения перед Учредителем, Собранием депутатов Пластовского муниципального района.

 

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия.

5.2. Управление Учреждением осуществляет директор ДК «Октябрь» (далее Руководитель), в соответствии с действующим  законодательством и настоящим Уставом.

5.3. Руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения. Он назначается на должность и освобождается с нее Учредителем  по согласованию с Управлением культуры, спорта и молодежной политике Пластовского муниципального района.

5.4. Трудовой договор с Руководителем заключает начальник Управления культуры, спорта и молодежной политики Пластовского муниципального района в порядке, установленном трудовым законодательством. Срок полномочий Руководителя определяется Трудовым  договором.

5.5. Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, субъекта РФ, настоящим Уставом, Договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения.

5.6. Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

5.7. Руководитель:

5.7.1. Распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных договором о закреплении имущества.

5.7.2. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей.

5.7.3. Распоряжается кредитами и финансовыми средствами Учреждения в пределах утверждённых смет и ассигнований.

5.7.4. Утверждает структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований.

5.7.5. Организует и проводит аттестацию работников Учреждения, ходатайствует о представлении особо отличившихся работников к присвоению почётных званий и награждению наградами Пластовского муниципального района, Челябинской области и РФ.

5.7.6. Заключает в установленном порядке договоры, муниципальные контракты и соглашения с физическими и юридическими лицами.

5.7.7. Издает и утверждает приказы, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения.

5.7.8. Утверждает должностные инструкции работников.

5.7.9. Утверждает положения структурных подразделений.

5.7.10.  Заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективном.

5.7.11. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка.

5.7.12. Ведёт личный приём граждан, в установленные сроки отвечает на письма трудящихся, запросы депутатов.

5.7.13. Отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения.

5.7.14. Обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов.

5.7.15. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым договором.

5.7.16. Несет ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.

 

6. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Бюджетные ассигнования выделяются на следующие цели:

6.1.1. оплату труда работникам (специалистов творческого, управленческого, производственного и вспомогательного персонала);

6.1.2. содержание зданий (включая расходы на коммунальные услуги, освещение, текущий ремонт и прочие аналогичные расходы), оборудования, транспорта и затраты на их аренду.

6.1.3. материальное обеспечение творческих проектов (создание новых программ, организацию фестивалей, смотров–конкурсов, семинаров, творческих мастерских).

6.1.4. оснащение Учреждения современными техническими средствами, материалами и оборудованием.

6.1.5. другие необходимые затраты, связанные с основной деятельностью Учреждения.

6.2. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ, правовыми актами Пластовского муниципального района.

6.3. Учреждение самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты (См. ст.52 ФЗ “Основы законодательства РФ о культуре”) кроме случаев, когда законодательством предусмотрен иной порядок регулирования цен (тарифов) на отдельные виды платных услуг и продукции.

6.4. В смете доходов и расходов Учреждения должны быть отражены все доходы Учреждения, получаемые из муниципального бюджета.

6.5. Учреждение в отношении имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом в пределах установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества. Учреждение не вправе отчуждать либо иными способом распоряжаться имуществом без согласия собственника.

6.6. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

6.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель в порядке, установленном учредительным договором и Гражданским кодексом РФ.

6.8. Учреждение вправе предоставлять имущество, находящееся у него на праве оперативного управления, в аренду, по иным договорам, предусматривающим переход прав владения и (или) пользования в отношении данного имущества, производить списание с согласия Учредителя в случаях и порядке, установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Пластовского муниципального района.

 

7. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

7.1. В Учреждении действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством РФ.

7.2. Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.

7.3. Учреждение обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение ФЗ “Об основах охраны труда”.

7.4. Трудовой коллектив Учреждения:

1) рассматривает  проект коллективного договора  с администрацией Учреждения  и утверждает его;

2) рассматривает,  решает вопросы самоуправления  трудового коллектива в соответствии  с законодательством Российской  Федерации;

3) вносит изменения  и дополнения в Устав Учреждения;

4) определяет  порядок проведения собрания  трудового коллектива.