Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2013 в 17:30, курсовая работа
Головною метою роботи аналіз теоретичних та практичних основ прибутковості підприємства.
Завданнями роботи є:
вивчення теоретичних аспектів формування та розподілу прибутку;
оцінка рівня прибутковості підприємства;
обґрунтування заходів підвищення прибутковості діяльності підприємства.
Вступ……………………………………………………………………
Теоретичні основи планування та контролю прибутку на торгівельному підприємстві…………………………………………...
Поняття прибутку та його види у торгівлі….………………………..
Методика планування прибутку у торгівлі ………………………
Аналіз виконання плану по прибутку на торгівельному підприємстві…………………………………………………………….
Характеристика та аналіз економічної діяльності підприємства
ПП «Флеш»……………………………………………………………..
Аналіз виконання плану по прибутку…………………………………
Шляхи підвищення прибутку на підприємстві……………………….
Заходи щодо підвищення прибутку на підприємстві………………...
Розробка плану по прибутку і його обґрунтування………………….
Висновки та пропозиції………………………………………………..
Перелік літератури……………………………………………………..
Друга група об'єднує фактори, безпосередньо пов'язані з результатами діяльності підприємства, з підприємницькою активністю суб'єкта, а також зумовлені порушенням підприємством державної дисципліни.
До основних факторів цієї групи відносяться:
результати комерційної діяльності, ефективність укладених угод на поставку товарів, обсяг і структура товарообігу, форми і системи оплати праці, продуктивність праці, ефективність основних і оборотних коштів, рівень валових доходів і витрат обігу, розмір іншої прибутку та ін
Факторами, пов'язаними з порушеннями господарської дисципліни, є:
Внутрішньогосподарський аналіз прибутку і рентабельності включає: поточний (ретроспективний), оперативний, перспективний (прогнозний) аналіз.
Поточний аналіз проводиться по найважливішим заліковим періодах (рік, квартал, місяць) господарювання на базі офіційної звітності та системного бухгалтерського обліку [13, c 218]. Його головним завданням є об'єктивна оцінка результатів діяльності підприємства (підрозділу), виявлення невикористаних резервів, недоліків у роботі та винних у них, мобілізація їх для підвищення економічної ефективності торгово-виробничої діяльності.
Цей вид аналізу має недоліки. Виявлені резерви, як правило, означають втрачений дохід, оскільки вони відносяться до минулого періоду і їх можна буде врахувати тільки в майбутній роботі. Запізненість отримання відповідної інформації (в середині наступного місяця, кварталу, до кінця січня, а то й до середини квітня при аналізі річних даних) не дозволяє оперативно заповнити виявлені недоліки.
Нівелювати виявлені недоліки поточного аналізу дозволяє оперативний повсякденний аналіз, як це прийнято за кордоном. Він ґрунтується на даних первинного обліку і безпосереднього спостереження за роботою кожної структури і кожного працівника зокрема, на бесідах з постачальниками, покупцями, працівниками даного підприємства.
Разом з тим і цей аналіз має елементи недосконалості: неточність, наближеність у розрахунках.
Послідовність прогнозного аналізу в загальному вигляді полягає в наступному:
Информация о работе Прибутковість торгівельного підприємства та шляхи її підвищення