Пути снижения себестоимости продукции

Среднесписочная численность работников предприятия  составит:

,

(2.3.8)

Для работников основного производства примем сдельно-премиальную  форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится:

,

(2.3.9)

где ФЗП_о – фонд заработной платы работников основного производства, руб.;

ЗП_осн – основная заработная плата, руб.;

ЗП_доп – дополнительная заработная плата, руб.

,

(2.3.10)

где  ЗП_тар – тарифная часть заработной платы, руб.;

ЗП_д,н – доплаты, надбавка, руб.;

П – премия, руб.

,

(2.3.11)

где  С_р – сдельная расценка за единицу произведенной продукции, руб.;

К_п – поясной коэффициент.

,

(2.3.12)

где  Н_д,н – норма доплат и надбавок, 18%.

,

(2.3.13)

где Н_п – норма премиальных выплат, 35%.

Дополнительная  заработная плата учитывает оплату за неотработанное время (отпуска и  т.п.) и определяется

,

(2.3.14)

где  Н_доп – норма дополнительной заработной платы, 13%.

Среднемесячная заработная плата  работников основного производства:

,

(2.3.15)

Для работников вспомогательного производства примем повременно-премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится:

,

(2.3.16)

Основная  заработная плата:

,

(2.3.17)

Тарифная  часть заработной платы определяется в соответствии с часовой тарифной ставкой и отработанным временем:

,

(2.3.18)

где С_ч – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, руб.

Доплаты, надбавки определим в соответствии с нормой:

,

(2.3.19)

где Н_д,н – норма доплат и надбавок, 16%.

Премии  вспомогательным рабочим:

,

(2.3.20)

где Н_п – норма премиальных выплат, 30%.

Дополнительная  заработная плата определяется

,

(2.3.21)

где Н_доп – норма дополнительной заработной платы, 13 %.

Среднемесячная  заработная плата работников вспомогательного производства:

,

(2.3.22)

 

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определим в соответствии со среднемесячным окладом данной категории  персонала:

,

(2.3.23)

где  ЗП_рсс – среднемесячный оклад руководителей, специалистов и служащих, руб.;

N_рсс – число руководителей, специалистов и служащих, чел.

Фонд оплаты труда работников предприятия составит сумму фондов заработной платы основных и вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих:

,

(2.3.24)

Рассчитаем  взносы в социальные фонды.

Полученные  расчеты сведем в таблицу.

 

Таблица 2.3.2 - Фонд оплаты труда работников предприятия

Показатель	Значение, руб.
1. Фонд оплаты труда всего в т.ч. основных рабочих	4739861,27 1966598,33
вспомогательных рабочих	661262,95
руководителей, специалистов и служащих	2112000
2. Среднемесячная заработная плата  работников предприятия	14629,20
основных рабочих	12606,4
вспомогательных рабочих	9184,21
руководителей, специалистов и служащих	22000
3. Взносы в социальные фонды - в ПФР - 26%; - в ФСС - 2,9%; - в ФФОМС - 2,1%; - в ТФОМС - 3%.	1611552,83 1232363,93 137455,98 99537,09 142195,84

2.4 Состав затрат на производство  продукции

Себестоимость продукции (работ, услуг) – это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Для расчета себестоимости всего  объема производства и анализа структуры  издержек все затраты группируются в соответствии с их экономическим  содержанием по следующим элементам:

1. Материальные ресурсы.

2. Оплата труда.

3. Отчисления на социальные нужды.

4. Амортизация основных фондов.

5. Прочие  затраты.

В соответствии с указанной группировкой представим затраты предприятия  на производство и реализацию продукции, причем величину прочих затрат определим  по норме от суммы всех остальных  затрат:

,

(2.4.1)

где Н_пр – норма прочих затрат, 20%.

Общая величина затрат составит:

,

(2.4.2)

Полученные расчеты свести в  таблицу.

,

(2.4.3)

Таблица 2.4.1 - Себестоимость выпускаемой  продукции

Статья затрат	Значение, руб.	Структура, %
1. Материальные ресурсы	30 780 000,00	68,32%
2. Фонд оплаты труда	4 739 861,27	10,52%
3. Взносы в социальные фонды	1 611 552,83	3,58%
4. Амортизационные отчисления	412 451,11	0,92%
5. Прочие	7 508 773,04	16,67%
Всего	45 052 638,26	100,00%
Себестоимость единицы продукции	2 371,19

Изобразить графически структуру  себестоимости.

2.5 Формирование  финансовых результатов

К основным показателям, отражающим финансовый результат относится выручка от реализации продукции и прибыль (убыток). Выручка от реализации продукции определяется согласно установленной цены и объема реализации:

,

(2.5.1)

где Ц_пр – цена единицы продукции, руб.

Цена за единицу  продукции возросла на 1000 рублей, тогда  она составит Ц_пр=3371,19 руб.

Прибыль от реализации составляет разницу между  выручкой и себестоимостью:

,

(2.5.2)

,

Общая рентабельность составит:

,

(2.5.3)

. 

Налог на имущество предприятия определяется по ставке от среднегодовой стоимости  имущества:

,

(2.5.4)

где   – ставка налога на имущество, %;

 –  среднегодовая стоимость имущества,  руб.

Среднегодовая стоимость имущества определим укрупнено согласно:

,

(2.5.5)

где А – амортизационные отчисления, руб.

,

Прибыль до налогообложения:

,

(2.5.6)

Налог на прибыль определяется по ставке от налогооблагаемой прибыли:

,

(2.5.7)

Величина  чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия составит:

, Пч=Пнал - Нп=18800622,64-3760124,53=15040498,11 руб.

(2.5.8)

Полученные  результаты свести в таблицу.

 

Таблица 2.5.1 - Финансовые показатели деятельности

Показатель	Значение
Затраты, руб	45052638,26
Выручка, руб	64052610
Прибыль от реализации, руб	18 999 971,74
Рентабельность, %	42,17%
Налог на имущество, руб	199349,11
Налог на прибыль, руб	3760124.53
Чистая прибыль, руб	15 040498,11

Чистая  прибыль предприятия составила 15040498,11 руб., это указывает на то, что  предприятие успешно закончило  год. Следовательно,  рентабельность производства составила 42,17%.

2.6 Показатели эффективности деятельности

В данном разделе рассмотрим показатели эффективности  деятельности предприятия, а именно:

• Фондоотдача;
• Фондоёмкость;
• Фондовооруженность;
• Рентабельность основных производственных фондов;
• Коэффициент оборачиваемости оборотных средств;
• Длительность одного оборота;
• Эффективность использования трудовых ресурсов:
• производительность в стоимостном выражении;
• производительность в натуральном выражении.