Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 21:00, курсовая работа
Цель курсовой работы – исследовать увеличение эффективности сборочных работ, определить необходимое количество рабочих мест для сборки сборочных единиц, численность работников, рассчитать себестоимость сборочной единицы, экономическую эффективность сборки. Исходя из поставленной цели, в курсовой работе решаются следующие задачи: Рассчитать технико-экономические показатели участка по заданной программе; Рассчитать себестоимость сборки сборочной единицы по заданному технологическому процессу; Рассчитать потребное количество рабочих мест; Определить количество работающих на участке; Рассчитать годовой фонд оплаты труда работающих на участке; Рассчитать прибыль и оптовую цену.
2. Определение потребного количества рабочих мест
2.1 Расчет трудоемкости участка
Трудоемкость работ — это показатель, характеризующий затраты живого труда, выраженные в рабочем времени, затраченном на производство продукции (услуг). Трудоемкость обратно пропорциональна производительности труда, выработке продукции на одного работника. В зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат различают технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость и трудоемкость управления производством.
Расчет трудоёмкости производится по каждой операции техпроцесса по формуле:
Ti = (Nгод * Tшт) / (Kвн
* 60),
где: Ti – трудоемкость по i операции, н/час.;
Nгод – годовая программа, шт.;
Tшт – норма времени на операции, час.;
Kвн – коэффициент выполнения норм.
Таблица 6 – Годовая трудоемкость операций процесса сборки прибора (устройства)
№ п/п |
Технологические операции |
Нормы времени, час. |
Коэффициент выполнения норм |
Годовая программа, шт. |
Трудоемкость, н/час. |
1 |
Установка элементов на плату |
2,5 |
1,1 |
1500 |
3409,09 |
2 |
Распайка элементов |
4,9 |
1,1 |
1500 |
6681,82 |
3 |
Монтаж схемы |
5,5 |
1,1 |
1500 |
7500 |
4 |
Сборка устройства |
4,5 |
1,1 |
1500 |
6136,36 |
5 |
Настройка |
6.5 |
1,1 |
1500 |
8863,64 |
6 |
Регулировка |
8.0 |
1,1 |
1500 |
10909,09 |
7 |
Испытание |
16.0 |
1,1 |
1500 |
21818,18 |
Расчет годовой трудоемкости участка производится по формуле:
TNгод = åTi
TNгод = 65318,18
2.2 Определение потребного количества рабочих мест
Рабочее место — это неделимое в организационном отношении (в данных конкретных условиях) звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения одной или нескольких производственных или обслуживающих операций, оснащённое соответствующим оборудованием и технологической оснасткой
Расчет производится по каждой операции, если они выполняются на разных рабочих местах.
Сpi = Tучi / Fg,
где: Сpi – количество рабочих мест по каждой операции, ед.;
Fg – действительный (полезный) фонд времени работы рабочего места, час.
Fg = Fн * Кисп,
где: Fн – номинальный фонд времени, час;
Fн = [Дк – (Дв + Дп)]
* Fсм*С,
где: Дк, Дв, Дп – число календарных дней, выходных и праздников, дни;
Fсм – продолжительность рабочей смены, час.;
С – число смен в сутки, смены.
Fн = (366 – 117) * 1 * 8 = 1986 час.
Кисп = 1 – ап / 100 ,
где: Кисп – коэффициент использования оборудования, час.;
ап – планируемый процент потерь времени для ремонта, %.
Кисп = 1 – 2 / 100 = 0,98
Fg = 1986 * 0,98 = 1946,28 час.
Коэффициент загрузки рабочего места определяется по формуле:
Кi = Cpi / Cпр,
где: Cпр – принятое количество рабочих мест по i операции, ед.
Средний коэффициент загрузки места определяется по формуле:
Кср = åCpi / åCпр,
Таблица 7 - Количество рабочих мест по каждой операции
№ п/п |
Технологические операции |
Действительный фонд времен работы рабочего места |
Трудоемкость, н/час. |
Количество мест, ед. |
1 |
Установка элементов на плату |
1906,56 |
3409,09 |
1,79 |
2 |
Распайка элементов |
1906,56 |
6681,82 |
3,51 |
3 |
Монтаж схемы |
1906,56 |
7500 |
3,94 |
4 |
Сборка устройства |
1906,56 |
6136,36 |
3,22 |
5 |
Настройка |
1906,56 |
8863,64 |
4,65 |
6 |
Регулировка |
1906,56 |
10909,09 |
5,72 |
7 |
Испытание |
1906,56 |
21818,18 |
11,44 |
Данные расчетов заносятся в таблицу:
Показатели |
Монтажный стол |
Сборочный стол |
Испытательный стол |
Всего |
Всего нормо-часов по программе |
17590,91 |
25909,08 |
21818,18 |
65318,17 |
Планируемый коэффициент выполнения норм (Квн) |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
Нормо-часы участка с учетом Квн |
15991,74 |
23553,71 |
19834,71 |
59380,16 |
Полезный фонд времени (рабочего места) в году |
1906,56 |
1906,56 |
1906,56 |
1906,56 |
Количество рабочих мест: |
||||
расчетное |
9,24 |
13,59 |
11,44 |
|
принятое |
9 |
14 |
11 |
34 |
Коэффициент загрузки |
0,97 |
1,03 |
0,96 |
2,96 |
Коэффициент загрузки рабочего места показан на рис 1.
3. Определение численности на участке
Численность работающих на участке определяется по следующим категориям работников:
Основные производственные рабочие;
Вспомогательные рабочие;
Инженерно-технические работники (ИТР);
К основным производственным работникам относятся все рабочие, непосредственно занятые изготовлением продукции (токарь, слесарь, сварщик, фрезеровщик, сверловщик).
К вспомогательным рабочим относятся рабочие, обслуживающие основное производство (контролёр, транспортные рабочие, рабочие по содержанию и ремонту оборудования).
К инженерно-техническим работникам относятся работники, осуществляющие организацию и руководство производственным процессом. На участке к инженерно-техническим работникам относятся мастера и нормировщики.
Расчет численности основных производственных рабочих производится по формуле:
Чисп = Тучi
/ Fэфф,
где: Fэфф – эффективный фонд времени работы одного рабочего, час.
Fн = [Др – (До + Дн)]
* Fсм,
где: Др – количество рабочих дней в году, дни;
До – количество дней очередных, дополнительных, декретных отпусков и отпусков по учебе, дни;
Дн – количество дней невыходов на работу по уважительным причинам (болезни, выполнение общественных и государственных обязанностей), дни.
Таблица 8 - Фонд времени одного рабочего
Элементы фонда времени |
% |
Количество часов |
Номинальный фонд времени в год |
– |
1986 |
Невыходы (ежедневные): |
||
отпуск очередной и дополнитель |
6,5 |
129,09 |
отпуск учащимся |
0,4 |
7,94 |
болезни |
1,8 |
35,75 |
выполнение общественных и государственных обязанностей |
0,5 |
9,93 |
прочее |
1 |
19,86 |
Явочный фонд времени |
- |
1783,43 |
Внутренние потери времени |
1 |
17,83 |
Эффективный фонд времени |
- |
1765,60 |
Для расчета численности рабочих берется эффективный фонд времени из табл. 8
Чисп = 65318,18/1765,60=36,99»37 чел.
Так как сборочных цех работает в 1 смену, установлено 30 рабочих мест, то принимаем численность основных рабочих 30 мест.
Расчет численности
вспомогательных рабочих
Чвсп = Чосн*10%,
где: Чосн – число основных рабочих, чел.
Чвсп = 37*10%=4 чел.
Таблица 9 - Численность вспомогательных рабочих участка
Профессия рабочих |
Количество |
В том числе и по разрядам | |||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI | ||
Слесарь |
1 |
1 |
|||||
Электрик |
1 |
1 |
|||||
Накладчик |
1 |
1 |
|||||
Упаковщик |
1 |
1 |
|||||
Итого: |
3 |
1 |
2 |
1 |
Расчет ИТР производится по формуле:
ИТР = (Чосп+Чвсп)*Нобсл,
где: Нобсл - норма обслуживания, %.
ИТР = (37+4)*25%=10,25»10 чел.
Таблица 10 - Штатное расписание ИТР
Должность |
Число ИТР |
Месячный оклад |
Годовой фонд |
Метролог |
1 |
7800 |
93600 |
Мастер |
2 |
8300 |
99600 |
Экономист |
1 |
9000 |
108000 |
Контролёр |
1 |
5000 |
60000 |
Начальник цеха |
1 |
6900 |
82800 |
Технолог |
2 |
6000 |
72000 |
Инженер-конструктор |
1 |
5600 |
67200 |
Инструктор |
1 |
4000 |
48000 |
Итого: |
10 |
52600 |
679000 |