Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 21:41, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование современного состояния рынка труда и службы занятости.
Задачи курсовой работы:
изучить теоретические аспекты рынка труда;
проанализировать современное состояние рынка труда, выявить его проблемные места с определением причин возникновения этих проблем;
предложить возможные пути развития рынка труда в Омской области.
Введение………………………..…………………………………………………..3
Глава 1. Сущность рынка труда………………………………………………….5
1.1. Понятие рынка труда и службы занятости……………………………..……5
1.2. Государственное регулирование рынка труда…………………….…….…12
1.3. Функции бирж труда, их виды, проблемы функционирования…….…….14
Глава 2. Уровень и динамика оплаты труда по предприятиям в Омской
области……………………………………………………………………………19
2.1. Динамика и движение рабочего силы……………………………………...19
2.2. Формирование и использование трудовых ресурсов Омской области.....24
Глава 3. Государственная служба занятости Омской области…………........32
3.1. Главное управление государственной службы занятости населения Омской области…………………………………………………………….........32
3.2. Положения, цели и задачи, основные направления работы главного управления ГСЗН Омской области………………………………………….....33
3.3. Информационный портал службы занятости Омского региона………...36
3.4. Особенности организации транспортного хозяйства на предприятии….37
Выводы и предложения………………………………………………..……...41
Список используемой литературы…………………………………………..43
Приложение №1. Уровень зарегистрированной безработицы (по районам
области) на 1 ноября 2008 года…………………………………………………44
Приложение №2. Классификация форм занятости…………………………...45
Приложение №3. Классификация рынков труда…………………………….46
Приложение №4. Классификация транспортных средств предприятия……48
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Экономика организаций (предприятий)»
по теме: Рынок труда, служба занятости, их современное состояние
Содержание
Введение………………………..……………………………
Глава 1. Сущность рынка труда………………………………………………….5
1.1. Понятие рынка труда и службы занятости……………………………..……5
1.2. Государственное регулирование рынка труда…………………….…….…12
1.3. Функции бирж труда, их виды, проблемы функционирования…….…….14
Глава 2. Уровень и динамика оплаты труда по предприятиям в Омской
области……………………………………………………………
2.1. Динамика и движение рабочего силы……………………………………...19
Глава 3. Государственная служба занятости Омской
области…………........32
3.1. Главное управление государственной
службы занятости населения Омской области……………………………………………………………
3.2. Положения, цели и задачи, основные
направления работы главного управления
ГСЗН Омской области………………………………………….....
3.3. Информационный портал службы занятости
Омского региона………...36
Выводы и
предложения……………………………………………….
Список используемой литературы…………………………………………..43
Приложение №1. Уровень зарегистрированной безработицы (по районам
области) на 1 ноября 2008 года…………………………………………………44
Приложение №2. Классификация форм занятости…………………………...45
Приложение №3. Классификация рынков труда…………………………….46
Введение
В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.
Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Рынок труда является
одним из индикаторов, состояние
которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности,
эффективности социально-экономических
преобразований. Складывающаяся многоукладная
экономика и ее структурная перестройка
предъявляют новые требования к качеству
рабочей силы, ее профессионально-
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.
Целью данной курсовой работы является исследование современного состояния рынка труда и службы занятости.
Задачи курсовой работы:
Объектом исследования в данной курсовой работе будет являться современное состояние рынка труда.
Предметом исследования – предприятия Омской области, на примере которых мы и рассмотрим данный вопрос.
Глава 1. Сущность рынка труда
1.1. Понятие рынка труда и службы занятости
Рынок труда.
Рынок - обязательный компонент товарного хозяйства. Без товарного производства нет рынка, без рынка нет товарного производства. Объективная необходимость рынка вызвана теми же причинами, что и товарное производство: развитием общественного разделения труда и экономическим обособлением субъектов рыночных отношений. Эти условия зарождались и развивались как единое целое, как единый процесс взаимодействия производства и сбыта продукции.
Существует несколько определений рынка. Среди них:
Объектами рынка являются товары и деньги. В условиях развитых рыночных отношений в качестве товаров выступает не только производимая продукция (товары и услуги), но и факторы производства (земля, труд, капитал). В качестве денег при этом обычно рассматриваются все финансовые активы, важнейшими из которых являются сами деньги.
Субъектами рынка являются
продавцы и покупатели. В качестве
продавцов и покупателей
В целом рынок как экономическую категорию определяют:
Сущность рынка находит свое отражение в главных его экономических функциях, выражающих основное назначение данной категории и отражающих ее сущность.
Можно назвать следующие функции рынка:
1) согласование производства
и потребления в
2) установление ценностных эквивалентов для обмена продуктов. При этом рынок сопоставляет индивидуальные затраты труда на производство товаров с общественным эталоном, т.е. соизмеряет затраты и результаты, выявляет ценность товара посредством определения не только количества затраченного труда, но и его отдачи;
3) экономическое стимулирование
эффективности производства, побуждение
производителей к созданию
4) обеспечение динамичной пропорциональности в развитии отдельных регионов, областей, территорий, национальных хозяйств в условиях углубления общественного разделения труда и тенденции интернационализации и роста интеграционных процессов в экономике. Эта функция актуальна сейчас для России и может служить важным аргументом в пользу заключения между субъектами федерации экономических соглашений по созданию условий для функционирования единого всероссийского рынка;
5) обеспечение экономичности
потребления, сокращение
Из сущности рынка и его функций логически вытекает и его роль в процессе общественного воспроизводства. Понятия «функция» и «роль» рынка тесно связаны между собой. Функция непосредственно выражает сущность явления и определяет роль категории, которая ее осуществляет.
Роль рынка в общественном производстве сводится к следующему:
1) выдавать сигнал производству
с помощью обратных «первичных»
2) уравновешивать спрос
и предложение, обеспечивать
3) дифференцировать
4) «санитарная» роль рынка сводится к вымыванию неконкурентоспособных предприятий и свертыванию устаревших производств.
Система рынков - это единая совокупность множества рынков различного назначения. Такая совокупность образовалась под воздействием ряда факторов.
Во-первых, в условиях индустриального и постиндустриального производства многократно расширилось рыночное пространство в следующих направлениях:
Во-вторых, современное производство создает огромное количество разнообразных полезных благ, удовлетворяющих потребности всесторонне развитого человека.
В-третьих, усилившееся во второй половине XX в. общественное разделение труда вышло за пределы производства и охватило рыночную сферу. В ней возникли специализированные рынки, которые продвигают особые товары и услуги до их потребителей.
В-четвертых, широкое развитие акционерных обществ привело к тому, что акции и другие ценные бумаги продаются на особом рынке ценных бумаг.
Наконец, ускорившийся рост международных экономических связей потребовал создания развитого рынка иностранных валют.
Развившийся во второй половине XX в. рынок немыслим без системы разделения труда в сфере обращения. В последней проявляются крупные виды дифференциации хозяйственной деятельности: общее (между крупными отраслями или сферами) и частное (между подотраслями и видами торговых предприятий) разделение труда. Общее расчленение рынка наглядно представлено на рис.1.
Рис.1. Современная рыночная система
В системе рынков достаточно определенно выделяются следующие крупные отрасли:
Широкое и глубокое развитие рыночных отношений необычайно повысили их активную экономическую роль. Рынок обеспечивает производство всем комплексом субъективных, материальных, научно-технических, интеллектуальных и финансовых условий развития. Теперь все крупные производственные отрасли сильно зависят от специализированного рыночного воздействия. Не случайно национальное хозяйство получило название рыночной экономики. Этим не отрицается вообще значение товарного производства. Речь идет только о новом состоянии экономического организма, когда все его клеточки испытывают воздействие рыночных отношений.
Информация о работе Рынок труда, служба занятости, их современное состояние