Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2012 в 13:45, шпаргалка
ответы на вопросы к экзамену
Моральный износ первого рода вызывается повышением производительности труда в отраслях, производящих основные фонды, в результате чего аналогичные виды машин, оборудования и др. становятся дешевле ранее выпускавшихся и более конкурентоспособными в результате меньшей цены.
Моральный износ второго
рода является результатом создания
более совершенных и
Учет морального износа имеет
большое значение в условиях быстрого
внедрения достижений научно-технического
прогресса, в результате которого появляются
новые (а иногда и принципиально
новые) виды машин и оборудования,
имеющие более высокую
Основным источником покрытия затрат, связанных с обновлением основных средств, являются собственные средства предприятия. Они накапливаются в течение всего срока службы объектов основных средств в виде амортизационных отчислений.
в30 понятиеамортизации.нормы амортизации и методы их расчета
Амортизация — процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов по мере износа на производимую продукцию, превращения ее в денежную форму и накопления финансовых ре¬сурсов в целях последующего воспроизводства основных фондов. Амортизации подлежат все основные производственные средства и нематериальные системы как используемые, так и не используемые, кроме находящихся в запасе и в стадии модернизации, реконструкции, на консервации, в ремонте в пределах установленного законодательством времени. Денежные средства, предназначенные для возмещения стоимости износа основных фондов, называются амортизационными отчислениями. Они начисляются в соответствии с нормами амортизации и включаются в издержки производства. На основе амортизационных отчислений создается амортизационный фонд для полного восстановления основных фондов.
Норма амортизации является
главным рычагом амортизаци¬
АМОРТИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ
Амортизация – это денежное возмещение износа основных средств путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции. Следовательно, амортизация есть денежное выражение физического и морального износа основных средств.
Стоимость основных фондов предприятий
погашается путем начисления износа
и списания на издержки производства
в течение нормативного срока
их полезного использования по нормам,
утверждаемым в установленном
Нормы амортизационных отчислений выражены в процентах к балансовой стоимости определенных групп основных средств. Наиболее широко эти нормы дифференцированы на машины и оборудование, причем не только по их видам, но и по видам работ, которые производятся этими машинами и оборудованием, и по отраслям промышленности. Поэтому применяются повышенные или пониженные величины износа, устанавливаемые при помощи поправочных коэффициентов к нормам амортизационных отчислений.
Метод равномерного начисления
амортизации применяется тогда,
когда объект приносит одинаковый доход
в течение всего периода
В целях создания условий для внедрения в производство достижений научно-технического прогресса (в частности, новой техники) предприятия имеют право применять метод ускоренной амортизации активной части основных фондов. При этом ускоряется начисление износа в начале срока эксплуатации объекта (по сравнению с методом равномерного начисления амортизации). По мере истечения срока эксплуатации амортизационные отчисления уменьшаются. Это позволяет предприятию в условиях инфляции быстрее окупить сделанные затраты и направить их на обновление основных производственных фондов.
Перечень высокотехнологичных отраслей и эффективных видов машин и оборудования, по которым применяется ускоренная амортизация, устанавливается федеральными органами исполнительной власти.
Каждое предприятие
На практике наиболее широко используют следующие методы исчисления амортизации: а) линейная амортизация. Данный подход к определению ежегодной амортизации предполагает равномерный износ ОФ; б) амортизация по остаточной стоимости.
По мнению ряда экономистов, стоимость основного капитала (основных фондов) предприятия наиболее сильно падает в первые годы его использования. Ежегодная амортизация единицы ОФ при таком подходе исчисляется в виде фиксированного процента от остаточной стоимости фондов.
На практике иногда применяют
смешанный метод исчисления амортизации,
представляющий собой сочетание
обоих этих методов. Он основывается
на том, что после погашения
в31 Формы воспроизводства
и совершенствования ОФПотеря ОФ
своей стоимости выступает в
двух формах – физического и морального
износа. Различают простое и
в32 планирование потреб предпр. в ОФ
Общая потребность в основных
фондах основного вида деятельности:
1. потребность для простого воспроизводства
(воспроизводственная
в25 Сдельная форма оплаты труда
сист.оплаты труда – организационно-экон. мех-м соотнесения затрат и рез-тов труда работника с разм-ом причитающ-ся ему з/п. Одной из таких форм оплаты труда явл. сдельная формы з/п. Если в качестве основного измерителя результатов труда используется количество изготовленной продукции, оказанных услуг, то форма з/п называется сдельной з/п. При сдельной оплате в качестве основной нормы труда выступает норма выработки (норма времени на единицу работы) которая также рассчитывается исходя из установленной законом продолжительности рабочего времени. За выполнении такой нормы (основной трудовой обязанности) работник получает оплату в размере тарифной ставки. При ее невыполнении или
перевыполнении начисленная работнику оплата будет соответственно ниже или выше тарифной ставки. Также начисляются текущие премии по результатам работы. рабочее время (неотделимое от этих трудовых обязанностей), при сдельной оплате результат труда выступает непосред¬ственно, а рабочее время, требуемое для его достижения и неот¬делимое от него, — опосредованно.
С позиций воздействия на материальную заинтересованть работника системы оплаты могут быть простыми и сложными. Простые устанавливают связь оплаты работника только с основным показателем учета результатов труда работни-объемом изготовленной продукции или количеством отраб. времени. Сложные системы определяют завис. оплаты труда от нескольких показателей, из которых 1 является основным, а другие — дополнительными.
При простой сдельной оплате заработная плата рабочего зависит от сдельной расценки, представляющей собой размер оплаты за единицу изготовленной продукции (выполненной ра боты), и от количества этой продукции. На практике могут при меняться прямая индивидуальная, коллективная (бригадная), аккордная, косвенная, сдельно-прогрессивная, сдельно-регрес сивпая системы оплаты труда.
По индивидуальной прямой сдельной системе з/п каждого работника определяется в соответствии с результатами его личного труда, которые выражаются в количеств изготовленных им изделий (деталей) или выполненных операций за какой-то период времени.
Размер сдельной расценки
находится в прямой зависимости
от размера тарифной ставки и нормы
времени и в обратной за¬висимости
от нормы выработки и исключает
(при высоком ка¬честве
Коллективная (бригадная) сдельная
система оплаты труда представляет
собой такую систему, при которой
заработ¬ная плата рабочих
Расчет заработной платы работников при коллективной сдельной системе оплаты труда выполняется с применением либо общих коллективных расценок для бригады в целом (когда внутри бригад нет строгого, устойчивого разделения труда), ли¬бо индивидуальных сдельных расценок (когда труд работников и бригадах строго разделен).
Аккордная система оплаты труда характеризуется тем, что при ее использовании оплачивается выполнение не отдельных операций или видов работ, а комплекса работ, входящих и аккордное задание. Сумма заработной платы по аккордному наряду определяется на основании калькуляции, учитывающей нормы времени (выработки) и расценки на виды работ, включенные в данный комплекс.
Ее отличие от прочих видов сдельной оплаты в том, что общая сумма з/п за выполнение задания объявляется работникам нее, до начала работы.
Косвенная сдельная система оплаты труда заключается в том, что заработная плата работника ставится в зависимость не от его личной выработки, а от результатов общего труда. Эта система оплаты применяется, например, для вспомогательных рабочих, учет выработки которых затруднен, но от результатов их труда зависит выработка основных работников.