Трудовой потенциал работника и организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2013 в 18:15, реферат

Описание работы

Цель написания данной работы – изучение понятия «трудовой потенциал», как интегральной характеристики количества, качества и меры совокупной способности к труду, которой определяются возможности отдельного человека, различных групп работников и трудоспособного населения в целом по участию в общественно полезной деятельности
Объект исследования - трудовой потенциал отдельного работника и организации.
Предметом исследования является процесс управления трудовым потенциалом работников, направленный на повышение эффективности использования трудового потенциала.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………...
3

1 Трудовой потенциал работника и организации………………………...
5



1.1 Понятие трудового потенциала………………………………...
5

1.2 Трудовой потенциал отдельного работника…………………..
6

1.3 Трудовой потенциал предприятия……………………………..
13

1.4 Трудовой потенциал общества………………………………....
20

2 Использование персонала………………………………………………..
24

3 Управление трудовым потенциалом: потребность качественных изменений…………………………………………………………….......

29

Заключение………………………………………………………………….
32

Список использованных источников……………

Файлы: 1 файл

Экономика и социология труда.doc

— 188.00 Кб (Скачать файл)

       2 Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 368 с. – (Высшее образование).

       3 Генкин  Б.М. Экономика и социология  труда. Учебник для вузов. –  3-е изд., доп. – М.: Издательство НОРМА (Издат. группа НОРМА-ИНФРА М), 2001. – 448 с.

       4 Управление персоналом организации: Учебник / Под. Ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М: ИНФРА-М, 2006. – 638 с. – (Высшее образование).

       5 Управление персоналом организации: Учебник / Под. Ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М: ИНФРА-М, 2003. – 638 с. – (серия «Высшее образование»)

       6 Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2007. – 464 с.

       7 Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г.; Экономика персонала. Часть 1. Теория / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко: Альфа-Пресс – 2009. – 532 с.

       8 Винокуров М. А., Горелов Н. А. Экономика труда, СПб, 2004. – 328 с.

       9 Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебное пособие. М.: ЗАО Бизнес-школа Интел – синтез, 2000. – 264 с.

        10 Грэхэм Х.Т., Бэннет Р. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / пер. с англ. Под. Ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Репина. – М. : ЮНИТИ-Дана, 2003. – 598 с.    

       11 Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с.

 
 
 

 




Информация о работе Трудовой потенциал работника и организации