Звіт по практиці в приватному підприємстві «ФАРАТ»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Июня 2013 в 22:07, отчет по практике

Описание работы

Основною метою виробничої практики є практичне закріплення теоретичних знань, отриманих в ході навчання.
Завдання практики полягають у наступному:
Вивчення та участь у розробці організаційно-методичних та нормативно-технічних документів для вирішення окремих завдань організації за місцем проходження практики;
Збір необхідних матеріалів та документів для виконання.

Содержание работы

ВСТУП
1. Загальна оцінка юридичної бази
1.1. Організаційна структура управління
1.2. Загальні положення
1.3. Юридичний статус Підприємства
1.4. Відповідальність Підприємства
1.5. Статутний капітал та майно Підприємства
1.6. Порядок формування та розподілу прибутку
1.7. Виробничо-господарська і фінансова діяльність підприємства
1.8. Припинення діяльності Підприємства
2. Аналіз ринкового середовища, в якому функціонує організація
3. Аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства
3.1. Ціна, собівартість, прибуток і рентабельність продукції
3.2. Основні виробничі фонди і оборотні кошти підприємства
3.3. Економічна ефективність діяльності підприємства
4. Загальна характеристика стану фінансів в організації
5. Характеристика стану охорони праці
ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Файлы: 1 файл

Отчёт практика.doc

— 329.50 Кб (Скачать файл)

Створені  Підприємством дочірні підприємства та структурні підрозділи можуть наділятися основними засобами та/або обіговими коштами за рахунок майна Підприємства. Структурні підрозділи Підприємства не є юридичними особами і діють від його імені на підставі затвердженого положення. Керівники філій та представництв діють на підставі доручення, виданого Підприємством. Дочірні підприємства є юридичними особами і не відповідають по зобов’язаннях Підприємства, а Підприємство не відповідає за зобов’язаннями цих підприємств, якщо інше не передбачено їх статутами.

Підприємство  також має право:

  • самостійно встановлювати форми, системи і розміри оплати праці та інші види доходів осіб, що працюють по найму;
  • застосовувати буд-які засоби і заходи, що не суперечать законодавству України, для одержання і притягнення коштів на здійснення своїх програм;
  • самостійно встановлювати ціни на продукцію, що виробляється, та послуги, що надає згідно з чинним законодавством;
  • встановлювати ділові зв’язки з національними та іноземними підприємствами, установами, організаціями та громадянами;
  • організовувати зустрічі, презентації, комерційні переговори із представниками вітчизняних та іноземних ділових кіл;
  • у встановленому порядку відряджати за кордон співробітників Підприємства, а також запрошувати із-зі кордону фахівців та ділових людей;
  • залучати на договірних засадах підприємства, організації, фахівців, в тому числі іноземних, утворювати тимчасові колективи для реалізації мети і предметів діяльності Підприємства;
  • здійснювати інші права, що не суперечать чинному законодавству України.

 

 

 

 

 

      1. Відповідальність Підприємства

Підприємство  несе відповідальність по своїм зобов’язанням  усім належним йому майном.

Держава та її органи не несуть відповідальності по зобов’язанням Підприємства, рівно як і Підприємство не відповідає по зобов’язанням держави та її органів.

Підприємство  не відповідає по зобов’язанням учасників, а учасники не відповідають по зобов’язанням  Підприємства і несуть ризик збитків, пов’язаних з діяльністю Підприємства, у межах вартості своїх вкладів (внесків) до Статутного капіталу Підприємства.

 

      1. Статутний капітал та майно Підприємства

Розмір  Статутного капіталу становить 58 130,88 (п’ятдесят вісім тисяч стотридцять грн..вісімдесят вісім коп.).

Статутний капітал Підприємства має бути сформований (сплачений) учасниками Підприємства у  повному обсязі упродовж року з моменту  реєстрації Підприємства.

Підприємство  має право змінювати (збільшувати  або зменшувати) розмір Статутного капіталу у порядку, передбаченому чинним законодавством України та Статутом Підприємства.

Збільшення  Статутного капіталу Підприємства допускається після внесення усіма його учасниками вкладів у повному обсязі. Збільшення Статутного капіталу Підприємства здійснюється за рішенням Загальних зборів учасників Підприємства.

Статутний капітал Підприємства може поповнюватися  за рахунок прибутку, одержаного Підприємством  від господарської діяльності, прийняття  нових учасників, а якщо необхідно  – за рахунок додаткових внесків учасників.

Зменшення Статутного капіталу Підприємства здійснюється за рішенням Загальних зборів учасників  Підприємства при відсутності претензій  з боку всіх кредиторів Підприємства. У цьому разі кредитори мають  право вимагати дострокового припинення або виконання відповідних зобов’язань Підприємства та відшкодування заподіяних їм збитків.

Рішення Підприємства про збільшення Статутного капіталу набуває чинності з дня  внесення відповідних змін до Єдиного  державного реєстру.

Рішення Підприємства про зменшення Статутного  капіталу набуває чинності не раніше, ніж через три місяці після державної реєстрації і публікації про це у встановленому чинним законодавством порядку.

Учасник не має відокремлених прав на майно, яким володіє Підприємство.

Зміна вартості майна, яке вніс учасник  до Статутного капіталу не впливає  на розмір його частки у Статутному капіталі.

Майно Підприємства становлять виробничі  і невиробничі фонди, а також  інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.

Підприємство  є власником:

  • майна, переданого йому учасниками у власність як вклад до Статутного капіталу;
  • продукції, виробленої Підприємством в результаті господарської діяльності;
  • одержаних доходів;
  • майна, переданого йому як правонаступнику;
  • іншого майна, набутого на підставах, не заборонених законом.

До складу майна Підприємства можуть відноситись об’єкти інтелектуальної  власності, цінні папери та інші цінності, вартість яких відображається у власному балансі Підприємства.

Джерелами формування майна Підприємства є:

  • грошові та матеріальні внески засновників (учасників);
  • доходи, одержані від реалізації продукції, послуг, інших видів господарської діяльності;
  • доходи від цінних паперів;
  • кредити банків та інших кредиторів;
  • капітальні вкладення і дотації з бюджетів;
  • майно, придбане  в інших суб’єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;
  • інші джерела, не заборонені законодавством України.

Збитки, заподіяні Підприємству в результаті порушення його прав громадянами, юридичними особами та державними органами, відшкодовуються Підприємству в добровільному порядку або за рішенням суду або господарського суду.

 

      1. Порядок формування та розподілу прибутку

Прибуток Підприємства формується з надходжень від господарської  діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. Чистий прибуток, одержаний після сплати податків та інших обов’язкових платежів, залишається в повному розпорядженні Підприємства.

Підприємство  може створювати спеціальні фонди. Положення про порядок створення і використання фондів Підприємства розробляється і затверджується Директором Підприємства.

Розміри відрахувань  у відсотках від чистого прибутку ( нормативи ) у фонди на наступний  рік затверджуються Загальними зборами Підприємства.

Розподіл належної частини прибутку ( дивідендів ) здійснюється пропорційно частки учасника в порядку  та строки, затверджені рішенням Загальних  зборів.

Право на отримання  частки прибутку пропорційно частці кожного з учасників мають  особи, які є учасниками Підприємства на початок строку виплати дивідендів.

Підприємству  можуть належати земельні ділянки, будівлі,споруди, машини, устаткування, транспортні  засоби, цінні папери, інформація, наукові, конструкторські, технологічні розробки, будь-яке інше майно та право на майно, у тому числі право на інтелектуальну власність.

Підприємство  має право продавати і передавати іншим підприємствам, установам, організаціям, та громадянам обмінювати, здавати  в найм ( оренду ), передавати в заставу,  дарувати, надавати безкоштовно в тимчасове користування або в позику належні йому земельні ділянки, будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу.

 Підприємство  має право купувати, одержувати від уступки чи дарування, орендувати або іншим способом одержувати майно або права на нього у підприємств, установ, організацій та громадян.

Підприємство  має право здійснювати будь-які, надані йому чинним законодавством, в  тому числі за власним розсудом укладати правочини з юридичними особами та громадянами, як в Україні, так і за її межами.

Фінансовий  рік Підприємства починається 1 січня  та закінчується 31грудня кожного року.

 

      1. Виробничо-господарська і фінансова діяльність підприємства

Підприємство самостійно визначає перспективи розвитку, планує та здійснює свою діяльність, виходячи з попиту на вироблену ним продукцію, роботи, послуги та необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку Підприємства, підвищення доходів.

Матеріально-технічне забезпечення Підприємства здійснюється через систему прямих угод або через біржу та інші організації.

Підприємство  реалізує свою продукцію, майно за цінами і тарифами, що встановлюються самостійно або на договірній основі.

Підприємство  здійснює бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичну звітність і подає її в установленому обсязі органам державної статистики.

Перевірка фінансової діяльності Підприємства Державною  податковою адміністрацією та іншими державними органами в межах їхньої компетенції.

Перевірка фінансової діяльності Підприємства не повинна  перешкоджати нормальному режиму роботи Підприємства.

 

      1. Припинення діяльності Підприємства

Припинення  діяльності Підприємства здійснюється шляхом реорганізації (злиття, приєднання, поділу та перетворення) або в результаті ліквідації.

Реорганізація Підприємства відбувається за рішенням Загальних зборів. У разі, якщо Підприємство зловживає своїм монопольним  становищем на ринку, реорганізація  може здійснюватися шляхом його примусового поділу в порядку, передбаченому чинним законодавством.

При реорганізації  Підприємства вся сукупність прав та обов’язків Підприємства переходить до його правонаступників.

Підприємство  може бути ліквідовано:

  • за рішенням Загальних зборів;
  • на підставі рішення суду або господарського суду;
  • у випадку визнання Підприємства банкрутом;
  • в інших випадках, передбачених законодавством.

Ліквідація  Підприємства за рішенням Загальних  зборів здійснюється Ліквідаційною  комісією, призначеною Загальними зборами, а у випадках банкрутства та припинення діяльності Підприємства за рішенням суду – Ліквідаційною комісією, призначеною судом.

Ліквідаційна  комісія несе відповідальність за шкоду, заподіяну її діяльністю Підприємству, його учасникам та третім особам.

Ліквідаційна  комісія вміщує в друкованих органах відповідно до закону повідомлення про його ліквідацію та про порядок і строки заяви кредиторами претензій, а явних ( відомих ) кредиторів повідомляє персонально у письмовій формі у встановлені законодавством України строки.

Одночасно ліквідаційна комісія вживає необхідних заходів щодо стягнення дебіторської заборгованості Підприємства, та виявлення вимог кредиторів, з письмовим повідомленням кожного з них про ліквідацію Підприємства.

Ліквідаційна  комісія оцінює наявне майно Підприємства і розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс та подає його власнику або органу, який призначив  ліквідаційну комісію. Достовірність та повнота ліквідаційного балансу повинні бути перевірені у встановленому законодавством порядку.

Майно, що було передане Підприємству учасником у користування, повертається у натуральній формі без винагороди.

У випадку виникнення спорів відносно виплати заборгованості Підприємства, його грошові кошти  не підлягають розділу до вирішення  цього спору.

Ліквідація Підприємства вважається завершеною, а Підприємство – припинивши свою діяльність з моменту внесення запису про це в Єдиний державний реєстр.

 

 

    1. Аналіз ринкового середовища, в якому функціонує організація

 

Зовнішньоекономічна діяльність є складовою частиною статутної діяльності Підприємства і здійснюється на основі валютної самоокупності та самофінансування в порядку, встановленому чинним законодавством України.

При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності Підприємство користується повним обсягом прав суб'єкту зовнішньоекономічної діяльності та несе всі обов'язки відповідно до чинного законодавства України.

Підприємство займається зовнішньоекономічною діяльністю з  метою освоєння нових ринків збуту, залучення іноземних інвестицій для реалізації пріоритетних економічних та фінансових програм Підприємства.

У випадках, передбачених чинним законодавством України, Підприємство отримує дозволи (ліцензії) на здійснення окремих угод за затвердженою номенклатурою  товарів, продукції, послуг.

Информация о работе Звіт по практиці в приватному підприємстві «ФАРАТ»