Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2015 в 21:12, курсовая работа
При цьому метою дослідження є аналіз теорії і практики організації спеціальних заходів і розробка спеціальних заходів ЗАТ «Галичина».
Для досягнення даної мети були поставлені наступні завдання:
вивчити літературу з теми дослідження;
дослідити методологічні засади створення та проведення спеціальних подій;
проаналізувати практику проведення спеціальних заходів PR-діяльності в ЗАТ «Галичина»;
розробити рекомендації з використання спеціальних заходів у практичній PR-діяльності ЗАТ «Галичина».
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ І ПРОВЕДЕННЯ СПЕЦІАЛЬНИХ ЗАХОДІВ. 5
1.1 Спеціальні події: поняття та їх цілі 5
1.2 Види спеціальних заходів 7
1.3 Методичні засади організації спеціальних заходів 12
РОЗДІЛ 2. ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ ЗАТ «ГАЛИЧИНА» 16
2.1 Загальна характеристика компанії «Галичина» 16
2.2 Місія, цілі та фінансовий стан підприємства та ринку ЗАТ «Галичина». 21
2.3 Формулювання управлінської проблеми в збутовій діяльності ЗАТ «Галичина» за результатами аналізу маркетингового середовища діяльності 22
РОЗДІЛ 3. Розробка спеціальних заходів для покращення іміджу ЗАТ «Галичина» та її реалізація 25
3.1 Покращення іміджу ЗАТ «Галичина» та її реалізація 25
3.2 Календарний план та витрати на проведення спеціальних заходів для ЗАТ «Галичина» 26
ВИСНОВКИ 29
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………….31
Церемонія відкриття є іміджевим заходом. Для компанії дуже престижно, якщо її новий об'єкт відкриває важлива персона, наприклад, мер міста, міністр, який курирує певну сферу діяльності, зірка шоу-бізнесу і т.д. Крім того, це значно підвищує інтерес до церемонії з боку громадськості та ЗМІ.
Якщо церемонія присвячена відкриттю соціально важливого об'єкта, то, можливо, вдасться уникнути витрат на запрошення відомих особистостей, так як для VIP-персони церемонія відкриття теж стане іміджевим заходом, за допомогою якого знаменитість отримає хороше паблісіті і позитивну популярність.
Прийом. Існує кілька видів прийомів:
денні (сніданок, келих шампанського, келих вина);
вечірні (обід, вечеря, обід-буфет, коктейль, фуршет).
Найбільш простою формою прийому є келих шампанського і келих вина. Прийоми такого роду проводяться з нагоди приїзду делегації, знаменної для компанії дати, відкриття нового офісу і т.п. Келих шампанського і келих вина проводять стоячи, під час прийому офіціанти розносять напої та закуски. Гості заходу можуть просто вести бесіди на різні теми, знайомитися з новими людьми.
Сніданок влаштовується з нагоди ювілейних дат, візиту партнерів, гостей, підписання контрактів. Час проведення такого прийому - з 8 до 12 годин, а тривалість - 1-2 години.
Вечірні прийоми проводяться за більш урочистим і офіційним випадків. Найбільш офіційної та урочистій формою вечірнього прийому є обід.
Обід триває 2-3 години, під час урочистої частини гості знаходяться за столиком, потім переходять в інше приміщення, де ведуть бесіди в менш офіційній обстановці. Туди ж подається чай або каву. Форма одягу на прийомі - офіційна. Як правило, обід проводять з 17 до 19 годин.
Така форма вечірнього прийому, як вечеря, відрізняється від обіду лише більш пізнім часом проведення.
Обід-буфет - це менш офіційний прийом. Під час обіду-буфета гості набирають закуски з одного великого столу і розсаджуються за вільні столики по кілька людей. Часто такі прийоми організовують після концертів, церемоній нагородження і т.д.
Коктейль та фуршет проводять стоячи. Завдяки цьому створюється атмосфера для невимушеної бесіди, вільного переміщення по залу і контактів. Під час коктейлю напої та закуски розносить офіціант, на фуршеті гості самі підходять до столів, набирають закуски і вибирають напої. Найбільш відповідний час для проведення таких прийомів - з 17 до 18 годин.
Мета проведення Дня відкритих дверей - познайомити суспільні групи з тим, як працює компанія. День відкритих дверей можна влаштовувати для місцевого населення, співробітників, представників урядових структур, іноземних делегацій і т.д. Запрошуючи громадськість до себе, компанія показує свою відкритість, готовність вести діалог, закладає основи довірливого ставлення до себе і своєї діяльності.
Конференція - це досить велике спеціальний захід, підготовка до якого вимагає багато часу. Конференція являє собою виступи доповідачів з певної теми. Її мета - обговорення та вирішення різних проблем. Іноді обговорювані на конференції теми мають велику значимість, і тоді з доповідями на ній виступають відомі люди - керівники державних структур, науковці, громадські діячі і т.д. Такі конференції широко висвітлюються в ЗМІ.
Під час конференції можуть проходити окремі заходи, наприклад тематичні засідання за участю вузького кола фахівців, телемости, «круглі столи» і т.д.
Останнім часом великого поширення набули конференції з використанням сучасних засобів комунікації. Наприклад, теле- і відеоконференції, конференції за допомогою мережі Інтернет. Такі конференції вимагають менше витрат, але їх масштаби обмежені. Тому такі конференції проводять при необхідності оперативно обговорити і вирішити означені питання.
Ми розглянули найбільш поширені види спеціальних подій. Переконалися, що кожен захід має свою особливість. У зв'язку з цим, організація спеціальної події - це завжди трудомісткий і кропіткий процес. Його підготовка вимагає постійного контролю і великої уваги до дрібниць.
1.3 Методичні засади організації спеціальних заходів
Підготовка спеціального заходу повністю знаходиться в компетенції фахівця зі зв'язків з громадськістю. Саме він повинен прорахувати кожен крок, виробити алгоритм проведення спеціального заходу, знаючи характерні особливості вибраного події і спираючись на рекомендації, розроблені на основі досвіду інших компаній.
В основному робота з організації спеціального заходу ведеться за трьома напрямками:
Творча частина. Велика частина творчої роботи лягає на фахівця зі зв'язків з громадськістю при розробці концепції заходу, де вказуються цілі, завдання, зміст і очікуваний від події ефект. Крім того, на першому етапі підготовки ретельно прописуються програма і сценарій заходу, учасники та їх ролі.
Адміністративна частина. Самий трудомісткий етап підготовки спеціальної події. Як правило, функції фахівця зі зв'язків з громадськістю зводяться до контролю за процесом і погодженням термінів підготовки окремих елементів події. PR-фахівець розподіляє завдання по спеціалізованим агентствам і відстежує їх виконання до встановленого терміну. У його обов'язки також входить визначення місця проведення заходу, часу та тривалості події. Крім того, фахівець зі зв'язків з громадськістю повинен:
Робота зі ЗМІ. Присутність представників ЗМІ на спеціальній події також вимагає ретельної підготовчої роботи. Спеціаліст зі зв'язків з громадськістю може побудувати роботу зі ЗМІ в три етапи:
1. Складання бази представників
ЗМІ, яких необхідно запросити
на подію. Складання анонсує прес-релізу,
його розсилка і попередній
телефонувати по сформованої
базі з метою з'ясування
2. Запрошення та акредитація
представників ЗМІ на
3. Робота по спільній підготовці та контроль за виходом матеріалів.
Спеціаліста із зв'язків з громадськістю необхідно надавати ЗМІ всіляке сприяння в їх роботі, так це сприятиме формуванню позитивного іміджу компанії та появі матеріалів, де вона буде представлена у вигідному світлі. Саме тому при організації спеціального заходу необхідно приділити належну увагу підготовці супровідних матеріалів для преси.
Складання прес-листа, де будуть представлені докладні матеріали про компанії, дасть можливість PR-фахівця налагодити довірчі відносини з пресою. Прес-лист, крім того, стане головним джерелом інформації для представників ЗМІ, оскільки буде містити вичерпну інформацію про захід та журналістам не доведеться витрачати час на її пошуки. Відповідно, складаючи прес-лист, PR-фахівець має можливість закласти в матеріали основні послання, які він хотів би побачити в майбутніх публікаціях.
При проведенні спеціального заходу необхідно виділити спеціальне місце, де преса могла б отримати доступ до підготовленої інформації (наприклад, прес-центр, окрема кімната, стіл і т.п.). Важливо створити всі умови для роботи представників ЗМІ - забезпечити журналістів телефоном, факсом, комп'ютером і т.д. Наявність такого прес-центру дозволить спеціалістам із зв'язків з громадськістю проконтролювати всю роботу з представниками ЗМІ: від позначки в листі акредитації до отримання прес-листа та інших документів, поліграфічної та сувенірної продукції. У разі зацікавленості представників ЗМІ, у прес-центрі можна організовувати інтерв'ю зі співробітниками компанії або домовитися про додаткові зустрічах для більш повного висвітлення теми.
Подальша робота з представниками ЗМІ зводиться до уточнення термінів виходу матеріалів і надання додаткової інформації. Важливо також провести роботу з тими журналістами, які акредитувалися, але з певних причин не змогли бути присутніми. Цілком можливо, що зазначених представників ЗМІ все ще цікавить тематика спеціального заходу, і вони хотіли б отримати матеріали за його підсумками. Відповідно, підготовка такого матеріалу лягає на фахівця зі зв'язків з громадськістю.
РОЗДІЛ 2. ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ ЗАТ «ГАЛИЧИНА»
2.1. Загальна характеристика компанії «Галичина»
ЗАТ «Галичина» - українська молочна компанія, заснована у 1998 році. На сьогодні молочна компанія «Галичина» є лідером з виробництва кисломолочної продукції та входить до трійки найбільших виробників йогуртів в Україні. Частка ринку компанії в сегменті йогуртів за підсумками 2009 року становить 14,9%, в кисломолочній продукції – понад 10%.
Форма власності та організації підприємства - Закрите акціонерне товариство "Галичина" ( Україна, Львівська область, місто Радехів, вулиця Б. Хмельницького, 120, код ЕДРПОУ 25553579, вид економічної діяльності – КВЕД 15.51.0 - Виробництво молочних продуктів).
Таблиця 2.1
Основні акціонери ЗАТ „Галичина” станом на 01.01.2014
Найменування юридичної особи засновника та/або учасника |
Код за ЄДРПОУ засновника та/або учасника |
Місцезнаходження |
Відсоток акцій (часток, паїв), які належать засновнику та/або учаснику (від загальної кількості) |
ТзОВ "Галмолторг" |
31215183 |
Україна Львівська Сихiвський 79035 м.Львiв Зелена,147 |
8.06452 |
ВАТ "Буський молокозавод" |
22341836 |
Україна Львівська Буський 80530 с.Ожидiв |
8.3871 |
ТзОВ "Люс-три" |
33981224 |
Україна Львівська Сихiвський 79035 м.Львiв Зелена,147 |
75.48387 |
ВАТ "Шумський маслозавод" |
00447155 |
Україна Тернопільська Шумський 47100 м.Шумськ I.Франка,10 |
8.06452 |
«Галичина» є єдиною повністю українською компанією серед молочних виробників першого ешелону. Сьогодні її продукція представлена у всіх регіонах України. Основні торгові марки: «Галичина», «Мої корівки», «Молочар» та «12 вітамінів». Це чи не єдина в Україні молочна компанія, яка має власну дистрибуцій ну в Україні молочна компанія, яка має власну дистрибуцій ну мережу, що постійно розвивається. На сьогодні «Галичина» має понад 40 торгових представництв у всіх регіонах України. Всіх їх об’єднує, перш за все, єдність споживчого призначення вироблюваного специфічного продукту – продукту харчування, що у свою чергу, визначає специфічні вимоги до вихідної сировини, вживаної технології, системи машин і всієї матеріально-технічної бази і, звичайно ж, до персоналу.
До складу харчової промисловості входять більше 40 спеціалізованих галузей, підгалузей і окремих виробництв. Ці продукти задовольняють первинні потреби людини, тому роль підприємства очевидна.
ЗАТ «Галичина» в Україні співпрацює з багатьма підприємствами, наприклад, з «Західною молочною продукцією» (Закарпаття), «Концерн Хлібпром» та іншими. В майбутньому «Галичина» і «Західна молочна продукція» планують об’єднатися. Директори цих компаній вважають, що це одночасно знизить витрати на виробництво і закупівлю сировини, крім того, також можлива оптимізація на рівні логістики на етапі збору.
Поряд із класичним підходом компанія «Галичина» застосовує маркетингові рішення: інновацією кисломолочної продукції просування марки йогурта «Галичина» через популярні супермаркети, гіпермаркети, магазини. Йогурти «Галичина» поставляються в більш 2000 громадського харчування у всіх регіонах України.
За даними відділу маркетингової компанії, на сьогодні доля ЗАТ «Галичина» на молочному ринку України складає близько 4%, на ринку Західної України – близько 20%. За минулий рік основний виробник ЗАТ «Галичина» Радехівський молокозавод випустив понад 29,5 тис. тонн продукції. Зокрема, найбільша доля продукції підприємства доводиться на цільномолочний напрям. Це молоко, кефір, йогурти, сметана, масло, а також нова категорія на ринку молочних продуктів – маслянка.
Асортимент продукції ЗАТ «Галичина», відіграє важливу роль, адже це основа цілого виробництва. Товарний асортимент ЗАТ «Галичина» представлено у таблиці 2.2:
Таблиця 2.2
Товарний асортимент ЗАТ «Галичина»
Назва товару |
Характеристика |
Молоко «Галичина» |
Це традиційні молочні продукти у сучасній ПЕТ-упаковці: об’ємом 0,5 та 1,0 л. |
Кефір «Галичина» |
Традиційні молочні продукти у сучасній ПЕТ-упаковці об’ємом 0,5 та 1,0л., з ароматами гірських трав і лісів. Кефіри багаті на вітаміни групи В, володіють чудовими антибактеріальними властивостями, майже не спричиняють алергічних реакцій. |
Йогурт «Галичина» |
Багаті на вітаміни, мінерали та корисні молочнокислі бактерії. Різновиди йогуртів: вишневий, малиновий, персиковий, полуничний, біойогурт. |
Маслянка «Галичина» |
Містить вітаміни В1, В2, В6, В12, Е та аскорбінову кислоту. З мінеральних речовин у маслянці є кальцій, магній, калій, натрій, мідь. Сучасна ПЕТ-упаковка об’ємом 450г. |
Продовження таблиці | |
Сир кисломолочний «Галичина» |
М’який сир: вітаміни – А, В1, В2, РР; мінеральні речовини: калій, магній, кальцій, натрій. Сучасна пірамідна та прямокутна упаковка. Твердий сир: вітаміни – А, В1, В2, РР; мінеральні речовини: калій, магній, кальцій, натрій. Сучасна герметична упаковка. |
Масло «Галичина» |
Вітаміни – А, Е, D, В1, В2, РР; мінеральні речовини: натрій, калій, кальцій, фосфор. Сучасна економ-формат упаковка об’ємом 100г. |
Сметана «Галичина» |
Вітаміни - А, Е, D, В1, В2, РР; мінеральні речовини: калій, магній, кальцій, натрій, фосфор, залізо, мідь, йод, цинк, фтор. Традиційні молочні продукти у сучасній ПЕТ-упаковці об’ємом 0,5л. |