Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Апреля 2014 в 21:38, курсовая работа
Актуальность темы исследования объясняется важностью малого бизнеса, как для государства, так и для населения, что обозначает значимость проблемы и нерешенные вопросы. От процветания и нормального функционирования данного сектора в экономике зависит благосостояние населения и страны в целом. Малый бизнес является важным звеном экономики, ему присуща особая мобильность, гибкость и высокая эффективность. Предпринимательство не только способствует повышению материального и духовного потенциала общества и создает благоприятную почву для практической реализации способностей и талантов каждого гражданина, но и ведет к единению нации сохранению ее национального духа и национальной гордости. Малые предприятия создают благоприятные условия для оздоровления экономики, поскольку развивается конкурентная среда, создаются дополнительные рабочие места, активнее идет структурная перестройка, расширяется потребительский сектор.
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................4
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И КРИТЕРИИ МАЛОГО БИЗНЕСА...............................5
1.1 Значение и задачи малого предприятия......................................................5
1.2 Основные критерии принадлежности к малому бизнесу..........................8
1.3 Виды малых предприятий...........................................................................10
1.4 Функции малого бизнеса.............................................................................11
1.5 Преимущества и недостатки малого предпринимательства....................13
ГЛАВА 2. СПОСОБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
2.1 Экономическая обоснованность льгот, предоставляемых малым
предприятиям........................................................................................................ ....16
2.2 Налоговые льготы........................................................................................18
2.3 Направления и формы государственной поддержки малого
предпринимательства................................................................................................21
ГЛАВА 3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВ ОРГАНИЗАЦИИ
МАЛОГО БИЗНЕСА.................................................................................................22
3.1 Фонды поддержки малого предпринимательства
3.2 Денежные фонды и резервы предприятия................................................22
3.3 Финансовые ресурсы предприятий...........................................................25
3.4 Принципы организации финансов ...........................................................28
3.5 Управление финансами на малых предприятиях....................................30
3.6 Лизинг как форма кредитования малого бизнеса....................................33
3.7 Особенности трудовых отношений...........................................................35
ГЛАВА 4. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ....................................................................37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ......................................................................................................
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.
Проблема заключается в том, что непременным атрибутом семейных отношений в коллективе считалась комфортная обстановка, где первое место занимало общение по интересам, а не трудовая деятельность.
Уровень мотиваций к самореализации, карьерному росту был невысок. Работа на малом предприятии дает возможность и предполагает необходимость пересмотреть отношение к работе, прийти к выводу: "никто мне не должен".
Оптимальная ситуация, когда работник нацелен на карьерный рост, который отож-дествляется с ростом престижа фирмы.
Тесные отношения руководителей с работниками подразумевают необходимость соблюдения их интересов, в частности, когда речь идет об оплате труда.
Информация о работе Особенности финансов организаций малого бизнеса