Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2013 в 16:03, курсовая работа
Главная цель работы- отразить поэтапное формирование годового бюджета, на примере предприятия ТПП «Когалымнефтегаз». Задачи исследования:
Проанализировать современное состояние нефтяной и газовой промышленности.
Дать общую характеристику организации
Проанализировать структуру осуществления финансовой функции в организации.
Охарактеризовать финансовую функцию «составление годового бюджета»
Управление активами предприятия, определение их оптимальной структуры, подготовка предложений по замене, ликвидации активов.
Обеспечение своевременности оплаты счетов поставщиков и подрядчиков за отгруженные материальные ценности (выполненные работы, оказанные услуги) в соответствии с заключенными договорами.
4) Анализ финансово-экономического состояния предприятия. Анализ бухгалтерской и статистической отчетности.
5) Выработка кредитной политики предприятия.
6) Обеспечение своевременности налоговых платежей, расчетов с кредиторами и поставщиками. Ведение учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности.
Отдел организации труда и заработной платы [13]:
Отдел организации труда и заработной платы является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно заместителю директора по экономическим вопросам. Задачи отдела - организация труда и заработной платы, обеспечение повышения производительности труда и правильного расходования фонда заработной платы.
Функции:
1)Разработка предложений по совершенствованию планирования трудовых показателей по участкам, цехам и предприятию в целом в направлении более полного использования рабочего времени, правильного и экономного использования фондов заработной платы и снижения трудовых затрат на изготовление продукции.
2)Разработка совместно с технологическими службами и утверждение в установленном порядке структурным подразделениям заданий по снижению трудоемкости и уменьшению численности работающих за счет внедрения организационно-технических мероприятий.
3) Проведение анализа причин отклонений от запроектированных показателей трудозатрат.
4) Разработка проектов планов по труду и доведение утвержденных планов до цехов.
5)Организация и осуществление совместно с планово-экономическим отделом и главной бухгалтерией учета и отчетности по труду и заработной плате, проведение анализа отчетности.
6) Осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы в цехах, отделах и службах предприятия; принятие мер по устранению выявленных недостатков.
Внешнеэкономический отдел [14]:
Внешнеэкономическая деятельность предприятий - это сфера хозяйственной деятельности, связанная с международной производственной и научно-технической кооперацией, экспортом и импортом продукции, выходом предприятия на внешний рынок. Внешнеэкономический отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.
Функции внешнеэкономического отдела:
1)Организация научно-технического сотрудничества с иностранными фирмами и организациями. Проведение необходимых мероприятий по научно-техническому сотрудничеству с иностранными фирмами и организациями в деле изучения и внедрения передового зарубежного опыта (сбор информации, установление деловых контактов с иностранными предприятиями, разработка планов совместной работы, обмен специалистами, организация работы с иностранными специалистами).
2) Сбор и накопление технической информации о деятельности интересующих предприятие иностранных фирм и организаций. Организация проведения технических переговоров с представителями зарубежных фирм.
3) Организация приема и обслуживание иностранных делегаций во время встреч и переговоров. Обеспечение переводчиками иностранных специалистов, работающих на предприятии, а также иностранных делегаций.
4)Организация обмена специалистами с иностранными фирмами. Организация проведения консультаций, лекций иностранными специалистами для отдельных подразделений предприятия.
3.1. Взаимоотношения отделов с другими подразделениями
1) Для выполнения
функций планово-экономический
1. С финансовым отделом по вопросам:
1.1. Получения: финансовых и кредитных планов; отчетов о выполнении финансовых планов; результатов финансового анализа; методических и инструктивных материалов по вопросам финансовой деятельности предприятия;
1.2. Предоставления: среднесрочных
и долгосрочных планов
2. С главной бухгалтерией по вопросам:
2.1. Получения: данных, необходимых
для экономического
2.2. Предоставления: планов
производства продукции на
3. С производственными подразделениями по вопросам:
3.1. Получения: отчетов
о выполнении плана по
3.2. Предоставления: планов производства продукции на месяц, квартал, год; результатов анализа деятельности производственных подразделений за предыдущие плановые периоды с рекомендациями по выявлению возможностей более полной и равномерной загрузки производственных мощностей, оборудования и производственных площадей;
4. С отделом главного технолога по вопросам:
4.1. Получения: данных, необходимых
для экономического
4.2. Предоставления: планов
производства продукции на
5. С отделом материально-
5.1. Получения: расчетов
потребности материальных
5.2. Предоставления: планов
производства продукции (
6. С отделом сбыта по вопросам:
6.1. Получения: планов
и графиков отгрузки продукции;
6.2. Предоставления: планов реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) на месяц, квартал, год; планов производства для заключения договоров с контрагентами; утвержденных цен на продукцию (работы, услуги);
7. С отделом организации и оплаты труда по вопросам:
7.1. Получения: расчетов затрат труда на единицу продукции; планов по труду структурных подразделений предприятия и системы трудовых показателей; предложений по формированию заработной платы; перечня мероприятий по повышению производительности труда и качества выполнения работ, улучшению использования рабочего времени; отчетов о формировании фондов оплаты труда структурных подразделений;
7.2. Предоставления: планов производства продукции (выполнения работ, оказания услуг); рекомендаций и указаний по снижению трудоемкости продукции;
8. С юридическим отделом по вопросам:
8.1. Получения: разъяснений действующего законодательства и порядка его применения; анализа изменений и дополнений финансового, налогового, гражданского законодательства;
8.2. Предоставления:
- заявок на поиск необходимых
нормативно-правовых
2) Для выполнения функций финансовый отдел взаимодействует [12]:
1. С главной бухгалтерией по вопросам:
1.1. Получения: списков кредиторов и дебиторов; бухгалтерской информации о деятельности предприятия; баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета; отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг); планов проведения инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; расчетов заработной платы;
1.2. Предоставления: финансовых, кредитных и кассовых планов; отчетов о выполнении финансовых планов; результатов финансового анализа; отчетов по погашению займов, уплате процентов по кредитам;
2. С планово-экономическим отделом по вопросам:
2.1. Получения: среднесрочных и долгосрочных планов производственной деятельности предприятия; копий плановых экономических заданий подразделений предприятия; плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат; проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы и услуги; результатов экономического анализа всех видов деятельности предприятия;
2.2. Предоставления: финансовых и кредитных планов; отчетов о выполнении финансовых планов; результатов финансового анализа; методических и инструктивных материалов по вопросам финансовой деятельности предприятия;
3. С отделом материально-
3.1. Получения: проектов перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения производственной деятельности предприятия; отчетных данных о движении материально-технических ресурсов, об их остатках на конец отчетного периода; копий претензий, заявленных контрагентами; проектов претензий к контрагентам при нарушении ими договорных обязательств; отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения;
3.2. Предоставления: согласованных проектов претензий; предложений по устранению причин, послуживших основанием для предъявления претензий и санкций к предприятию; утвержденных расчетов нормативов оборотных средств;
4. С отделом сбыта по вопросам:
4.1. Получения: проектов договоров и соглашений на поставку, продажу готовой продукции; прогнозов и планов реализации продукции; данных о состоянии запасов готовой продукции и их соответствии утвержденным нормативам; планов и графиков отгрузки продукции; данных об остатках продукции на складах; предложений по проведению мероприятий по снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций;
4.2. Предоставления: финансовых планов; информации о не оплаченных контрагентами счетах; сведений банков о выставленных покупателями (заказчиками) аккредитивах; извещений о применении финансовых санкций к покупателям (заказчикам), нарушившим обязательства по перечислению денежных средств за приобретенные товары; утвержденных расчетов нормативов оборотных средств;
5. С отделом маркетинга по вопросам:
5.1. Получения: обобщенных данных о спросе на выпускаемую предприятием продукцию (выполняемые работы, оказываемые услуги); маркетинг-планов; смет расходов на формирование спроса и стимулирования сбыта, проведение рекламных кампаний, участие в выставках, ярмарках, в выставках-продажах; сведений о конкурентной среде по вопросам ценовой политики, объемов оборота, конкурентноспособности, скорости реализации продукции;
5.2. Предоставления: согласованных смет расходов на формирование спроса и стимулирование сбыта с приложением финансовых обоснований; анализа затрат, произведенных за месяц (квартал, год);
6. С хозяйственным отделом по вопросам:
6.1. Получения: планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов предприятия (зданий, систем водоснабжения, пр.); смет хозяйственных расходов; оргтехники, бланков документов и канцелярских принадлежностей, необходимых для работы финансового отдела; материальных ценностей, необходимых для обслуживания совещаний, конференций, семинаров;
Информация о работе Содержание и принципы организации международных финансов