Аудит расчетов по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2012 в 23:44, курсовая работа

Описание работы

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета расчетов по оплате труда, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета расчетов по оплате труда;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы;
порядок проведения аудита по оплате труда;
изучить организационно - экономическую характеристику предприятия;
спланировать и провести аудиторскую проверку расчетов по оплате труда на предприятии.

Файлы: 1 файл

Моя курсовая.docx

— 79.34 Кб (Скачать файл)

 

     Выявленные  на данном этапе аудиторской проверки нарушения отражаются в отчетных документах аудитора.

     Таблица 7-Отчетный документ: Сводка нарушений, выявленных в                 

                        результате формальной проверки

  
  Виды  нарушений, выявленных в документах   Наименование  документа, по которому выявлено нарушение   Дата (период) составления документа   № документа
                           1                     2             3   4
  Неверно указано количество отработанных дней водителю Зворыгину А.В.   - табель  учета рабочего времени,

  - приказ  об отпуске

  22.06.2010г.

  15.06.2010г.

№17
  Имеются неоговоренные исправления. Корнев Леонид Петрович. Изначально было указано: Корнев Леонид Павлович   Договор подряда    01.03.2010   б\н
  Отсутствует ксерокопия справки подтверждающей инвалидность 2-й группы Маркина  П.Р.   Регистратор и подшивка документов по инвалидам   2010г.    

 

     Здесь установим, что  случаев включения, в табеля учета рабочего временя вымышленных (подставных) лиц нет, так как в нарядах и табелях учета рабочего времени фамилии совпадают с данными учета личного состава. Случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторения одних и тех лиц в нескольких расчетно-платежных ведомостях не обнаружено.

     При проверке первичных документов аудитором  был обнаружен следующий недостаток: отсутствует подписи на многих документах работника кадровой службы и руководителя учреждения на приказах о предоставлении отпуска. Росписи работников присутствуют на всех документах, все разные.

     В силу вышеуказанного, можно сказать  о не серьезном отношении к  ведению первичной документации в ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод».

     Далее проверим расчеты с рабочими по оплате труда в ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» на соответствие показателей аналитического учета по счету 70 с записями в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату. Сверим сальдо по счету 70 на первое января 2011 года в Главной книге и в балансе предприятия.

     В балансе по счету 70 развернутое сальдо дебетовое, показывающее задолженность  рабочих по заработной плате, что  свидетельствует о плохой организации  расчетов с работниками (выплачено  больше, чем причитается).

     Контрольная сверка показала, что эти суммы  совпадают с данными Главной  книги. В самой же Главной книге  обнаружено много исправлений; бухгалтер  по оплате труда объясняет это  неточностью подсчетов еще в  первичных документах (все исправления  подписаны бухгалтером).

     Убедившись, что данные Главной книги и  баланса совпадают, можно продолжить дальнейшую сверку. Для этого сравним  данные Главной книги со сводом начислений и удержаний за 2 квартал 2010 года.

Таблица 8 - Соответствие задолженности по оплате труда, значащейся в

                  расчетно-платежных ведомостях и Главной книге

  
Месяцы Числится по своду начисления и удержания, руб. Числится по Главной книге, руб. Отклонения, руб.
  апрель   -83370-89   -83371-00   0-11
  май   -3507-93   -3507-93   0-00
  июнь   59   60   -1

 

     Данные  несоответствия бухгалтер объяснить  не может (говорит, что просто описалась).

     В расчетно-платежной ведомости по графам удержания показаны отчисления в Пенсионный фонд, профсоюзные взносы и подоходный налог; проценты отчислений рассчитаны, верно, их суммы совпадают  с данными расчетных листков  по каждому работнику (льготы по подоходному  налогу определены, верно).

     Платежные ведомости на аванс оформлены, верно, замечаний нет.

     Данные  о начисленной заработной плате  в расчетно-платежной ведомости, а также данные платежной ведомости  на заработную плату и расчетных  листков по каждому работнику  совпадают. Расписки в получении  начисленных сумм присутствуют, все  подписи разные.

     При проверке периодичности и своевременности  выплаты заработной платы установлено, что начисление и выплата заработной платы производится своевременно.

     Несмотря  на незначительные недостатки в учете, расчет с бюджетом производится правильно, проценты за несвоевременность уплаты начислены, верно.

     Результаты  аудита расчетов по оплате труда целесообразно  отразить в таблицах.

Таблица 9 - Проверка правильности начисления оплаты труда по данным и          

                  удержаний из заработной платы за март 2010г.

  
  Ф.И.О. Наименование  документа   Начислено, руб.   Удержано, руб.
  Данные  организации Данные  аудитора   Отклонения   НДФЛ   Исполнительный  лист   Другие
Данные организации Данные аудитора Отлонения Данные организации   Данные  аудитора Отклонения Данные организации Данные аудитора Отклонения
Васильев  Е.В.   Расчно-платежная  ведомость 6000 5500 +500 780 715 +65   -   -   - 64 60 +4
Антонов С.М. Наряд №6 2000 2800 -800 130 234 -104 590 573 +17   -   -   -
Елкина  И.О.   Табль рабочего времени 4500   0 +4500 533   0 +533   -   -   -   -   -   -
ИТОГО:     12500 12300 +200 1443 1417 +26 590 573 +17 64 60 +4

 

     Сотрудник Елкина И.О. находится в дикретном отпуске, начисление заработной платы не надо было производить.

     После проведения всех необходимых процедур проверки аудиторы оценивают полноту  и качество выполнения всех пунктов  общего плана и программы аудита. По окончании аудиторской проверки ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» можно констатировать, что мероприятия, предусмотренные общим планом и программой аудита, выполнены в полном объеме. Проверка проводилась на выборочной основе с использованием следующих документов: Главная книга, расчетные ведомости по начислению заработной платы своды по заработной плате, табеля учета рабочего времени, наряды, договора на оказанные услуг, учетные регистры (налоговая карточка, журнал-ордер по счетам 50,51,69,70,71,76,88 и т.д.), «Баланс» (ф. №1), «Отчет о прибылях и убытках» (ф. №2) и др.

     3.3 Заключение и рекомендации  по  результатам проведенного аудита

     Согласно  Правила (Стандарта) аудиторской деятельности «Порядок составления аудиторского заключения о бухгалтерской отчётности»  аудиторское заключение о бухгалтерской  отчетности экономического субъекта представляет мнение аудитора о достоверности  этой отчетности.

     Нами  проведен аудит учета труда и  заработной платы ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» за 2010 год.

     При планировании и проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено состояние  внутреннего контроля у ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод». Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет исполнительный орган ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод».

     Мы  рассмотрели состояние внутреннего  контроля исключительно для того, чтобы определить объем работ, необходимых  для формирования аудиторского отчета о достоверности отражения в  бухгалтерской отчетности оплаты труда. Проделанная в процессе аудита работа не означает проведения полной и всеобъемлющей  проверки системы внутреннего контроля ФГУП «Темрюкский ОРЗ» с целью выявления всех возможных недостатков.

     В процессе аудита нами не были обнаружены никакие факты, из которых можно было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля ФГУП «Темрюкский ОРЗ» масштабам и характеру его деятельности.

     Не  были обнаружены никакие серьезные  нарушения установленного порядка  ведения бухгалтерского учета, которые  могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.

     При проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено соблюдение в ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» применимого законодательства РФ при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства РФ при свершении финансово-хозяйственных операций несет исполнительный орган ФГУП «Темрюкский ОРЗ».

     Мы  проверили соответствие ряда совершенных  ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного нами аудита оплаты труда не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности ФГУП «Темрюкский ОРЗ» законодательству. Поэтому такое мнение мы не высказываем.

     Мы  проводили аудит в соответствии с Положением о бухгалтерском  учете и отчетности в РФ, утвержденным Министерством финансов. Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы  получить достаточную уверенность  в том, что бухгалтерская отчетность в части оплаты труда не содержит существенных искажений. Аудит включал  в себя проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и  пояснений, содержащихся в бухгалтерской  отчетности по оплате труда. Мы полагаем, что проведенный аудит дает достаточно оснований для того, чтобы выразить мнение о достоверности бухгалтерской  отчетности в части оплаты труда. В результате проверки были случаи небольшие погрешности в ведении и оформлении первичных документов, множество исправлений в Главной Книге (подписанных).

     Результаты  проведенной нами проверки показывают, что проведенные финансово-хозяйственные  операции осуществлялись ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод», во всех существенных отношениях, в соответствии с законодательством.

     Заключительный  этап аудита расчётов с персоналом по оплате труда содержит анализ ошибок, выявленных в ходе проверки, а также  рекомендации по устранению данных ошибок.

Информация о работе Аудит расчетов по оплате труда