Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2013 в 21:07, курсовая работа
Целью работы является исследование оптимизации затрат на персонал.
Задачи:
изучить затраты на персонал и их классификацию;
рассмотреть процесс планирование затрат на персонал;
определить особенности оценки эффективности затрат на персонал;
исследовать издержки на персонал и пути их оптимизации на примере НК «Роснефть»;
разработать предложения по оптимизации затрат на персонал НК «Роснефть».
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1: ЗАТРАТЫ НА ПЕРСОНАЛ В СИСТЕМЕ УЧР 6
1.1. Понятие и классификация затрат на персонал 6
1.2. Планирование затрат на персонал 12
1.3. Эффективность затрат организации на содержание персонала 15
ГЛАВА 2: АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ НА ПРИМЕРЕ НК «РОСНЕФТЬ» 18
2.1. Краткая характеристика предприятия «Роснефть» 18
2.2. Характеристика системы учета показателей, характеризующих затраты на персонал 21
2.3. Аудит затрат на персонал 25
ГЛАВА 3: ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ 29
3.1. Развитие системы учета показателей (основа создания системы контроллинга) 29
3.2. Развитие системы бюджетирования затрат на персонал и оптимизация ее величины 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
Список использованной литературы: 38
Разработаны предложения по оптимизации затрат на персонал и рассчитана их экономическая эффективность.
1 Как снизить издержки на персонал
Информация о работе Аудит затрат на персонал на примере НК «Роснефть»