Бухгалтерская отчётность организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2015 в 12:10, курсовая работа

Описание работы

В последнее время на формирование бухгалтерской отчетности в России все боль-шее влияние оказывают принципы учета в международной практике, которые могут быть разделены на три большие группы:
• качественные характеристика учетной информации, обобщаемой в отчетности;
• принципы учета этой информации;
• элементы финансовой отчетности[7].
Основное требование к учетной информации за рубежом - это ее полезность для ее принятия управленческих решений разными категориями пользователей.
Рассмотрим основные проблемы раскрытия информации в бухгалтерской от-четности во взаимосвязи с особенностями формирования учетной политики.

Содержание работы

1 Методические аспекты составления бухгалтерской отчетности 3
1.1 Проблемы формирования бухгалтерской отчетности 3
1.2 Методология составления бухгалтерской отчетности в России 4
2 Характеристика предприятия 8
2.1 Экономическая характеристика организации 8
2.2 Организация бухгалтерского учета 15
3 Содержание бухгалтерской отчетности 18
3.1 Бухгалтерский баланс 18
3.2 Отчет о прибылях и убытках 23
3.3 Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках 26
Заключение 32
Список использованных источников 34

Файлы: 1 файл

БФО_курсовая.doc

— 373.50 Кб (Скачать файл)

По данным таблицы видно, что показатели интенсивности сельскохозяйственного производства  с каждым годом колеблются, так, например, размер производственных основных средств в 2010г.по сравнению с 2009 годом снизился на 108,06 тыс. руб. Увеличилось поголовье крупного рогатого скота, энергетические мощности хозяйства.

На эффективность работы предприятия большое влияние оказывают затраты по производству продукции, так как меньше их размер, тем большую прибыль предприятие получит, и тем больше у него будет возможностей для дальнейшего улучшения условий работы и применения передовых технологий.

 

 

 

 

 

 

Таблица 4 - Экономическая эффективность интенсификации

Показатель

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2009 г. к 2010 г. ±

1

2

3

4

5

На 100 га с.-х. угодий:

       

       валовой  продукции, тыс. руб.

10,69

12,24

6,61

-5,63

       товарной  продукции, тыс. руб.

302,06

319,30

335,79

16,50

       денежной выручки, тыс. руб.

176,03

197,57

201,92

4,35

       прибыли (+), убытка (-) от реализации, тыс.руб.

-17,71

-31,40

-72,66

-41,26

       молока, ц

146,59

135,00

120,33

-14,67

       прироста  крупного рогатого скота, ц

7,76

9,95

9,49

-0,47

       прироста  свиней на 100 га пашни, ц

2,03

0,85

0,33

-0,52

Урожайность с 1 га, ц:

     

0,00

      зерна после  доработки

1,54

2,42

0,63

-1,80

      картофеля

0,00

0,00

0,00

0,00

Удой на 1 корову, кг

3485,56

3246,07

2861,11

-384,96

Произведено валовой продукции:

     

0,00

      на 1000 руб. совокупных затрат, руб.

5,93

7,46

4,18

-3,28

      на 1 среднегодового  работника, руб.

5319,80

7277,18

4159,18

-3118,00

Рентабельность предприятия, %

-10,06

-15,89

-35,99

-20,09


Размер валовой продукции на 100 га с.-х. угодий снизился и составил в 2010 г  на 5,63 тыс. рублей.

Произошло снижение урожайности зерна на 1,80 ц. Денежная выручка возросла на 4,35 тыс. руб. за счет повышения цен реализации. Но её увеличение не повлияло на финансовый результат хозяйства ( по-прежнему убыток).

Правильный и полный учет трудовых ресурсов, имеющих непосредственно отношение к данному производству, изучение движения численности работников являются важным вопросом экономического анализа.

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 5 - Динамика численности трудовых ресурсов, чел.

Категория работников

Годы

2009 г к 2010 г.(+), (-)

В среднем за 2008-2010 гг.

2008

2009

2010

чел.

к итогу, %

1

2

3

4

5

6

7

Всего по предприятию

43

36

34

-2

37,67

100

в т.ч. работники, занятые в с.-х. производстве

37

36

34

-2

35,67

94,69

из них: рабочие постоянные

25

23

26

3

24,67

65,49

в т.ч. трактористы-машинисты

8

9

8

-1

8,33

22,12

операторы машинного доения, дояры

4

3

3

0

3,33

8,85

скотники КРС

10

10

3

-7

7,67

20,35

работники свиноводства

1

1

1

0

1,00

2,65

работники птицеводства

     

0

0,00

0,00

Рабочие сезонные и временные

2

3

 

-3

1,67

4,42

Служащие

10

10

8

-2

9,33

24,78

из них: руководители

6

6

5

-1

5,67

15,04

специалисты

4

4

3

-1

3,67

9,73

Прочие работники

       

0,00

0,00


Проанализировав данные таблицы по составу и структуре трудовых ресурсов, можно сделать вывод, что численность работников, участвующих в процессе производства, уменьшается с каждым годом, за 3 года число работников уменьшилось на 2 человека. Уменьшилось и число специалистов, что также ведет к снижению качественных показателей работы хозяйства.

Важным фактором, оказывающим влияние на уровень использования рабочей силы  и эффективность производства, является обеспеченность сельского хозяйства трудовыми ресурсами.

Недостаточная обеспеченность может привести к невыполнению запланированного объема работ, и, в конечном счете, к сокращению объема производства продукции. Чрезмерно высокая обеспеченность трудовыми ресурсами приводит к неполному использованию рабочей силы и снижению производительности труда.

Таблица 6 -  Уровень рентабельности хозяйства и отдельных его отраслей от реализации с.-х. продукции

Показатели

2008

2009

2010

1

2

3

4

Прибыль, полученная от реал. продукции – всего, тыс. руб.

-379

-672

-1555

в т. ч. растениеводство

258

99

37

животноводство

-637

-771

-1592

Полная с/с реализации продукции, всего, тыс. руб.

4146

4901

5876

в т. ч. растениеводство

82

89

51

животноводство

4064

4812

5825

Рентабельность (убыточность), %

-9,14

-13,71

-26,46

в т. ч. растениеводство

314,63

111,24

72,55

животноводство

-15,67

-16,02

-27,33


В целом по хозяйству  за все три года получен убыток, в 2008г. он составила 1555 тыс. руб. Отрасль животноводства является убыточной.  Но за период с 2008 по 2010 годы убыток снизился на 955 тыс. руб. Себестоимость по двум отраслям сельского хозяйства стабильно растет. Убыточность составляет в 2010 году 26,46%.

 

2.2 Организация бухгалтерского учета

В колхозе имени Ленина Кологривского района бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерской  службой как структурным подразделением, возглавляемым  главным  бухгалтером. Согласно штатному расписанию состав бухгалтерской службы следующий:

  1. главный бухгалтер
  2. бухгалтер – кассир;

Главный бухгалтер обеспечивает ведение бухгалтерского учета в полном соответствии с положением по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности, а так же  планом счетов и инструкцией к нему,  утвержденные 31.10.00 №94-н и другими нормативными актами.

В соответствии с п.2 Федерального закона "О бухгалтерском учете" и п.5 Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (утв. Приказом Минфина России от 9 декабря 1998 г. N 60-н), а также в соответствии с иными положениями и нормами, содержащимися в законодательстве о бухгалтерском учете и отчетности, от  2004  г. в колхозе имени Ленина утверждено Положение об учетной политике для целей бухгалтерского учета. Учетная политика разрабатывается главным бухгалтером и утверждается приказом руководителя предприятия.

Система документирования хозяйственных операций является важнейшей составной частью организации бухгалтерского учёта на предприятии. Бухгалтерский учет в колхозе имени Ленина организован по журнально-ордерной форме. Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется вручную.

График документооборота на предприятии составляется главным бухгалтером и утверждается директором. Документооборот имеет важное организующее значение в бухгалтерском учёте. В самом общем виде он представляет собой движение документов в учётном процессе от момента их составления до завершения использования и сдачи в архив. Для чёткой регламентации движения документов документооборот в организации оформляется в виде графика. График документооборота составляется главным бухгалтером и после утверждается директором и является обязательным для исполнения.

График документооборота составлен по наиболее упрощенной форме, в нем указываются ответственные лица, срок сдачи и кому сдают, причём, график составлен как для отчётов, так и для первичных документов. Благодаря этому первичные документы поступают в бухгалтерию во время, тем самым способствуют дальнейшему составлению сводных документов.

На предприятии установлены следующие формы бухгалтерской отчетности: Форма N 1 "Бухгалтерский баланс", Форма N 2 "Отчет о прибылях и убытках", Форма N 3 "Отчет об изменениях капитала",  Форма N 4 "Отчет о движении денежных средств", Форма N 5 "Приложения к бухгалтерскому балансу", Форма N 6 "Отчет о целевом использовании полученных средств", "Пояснительная записка".

В колхозе имени Ленина использует рабочий план счетов и субсчетов бухгалтерского учета, применяемых на предприятии и его подразделениях, разработанный на основе типового плана счетов, утвержденного приказом Министерства Финансов РФ от 31.10.2000г. №94-н. Согласно приложению 2, рабочий план счетов на данном предприятии состоит из 43 наименований основных счетов синтетического учета.

Счета, на которых хозяйственные средства, их источники и хозяйственные процессы отражаются в обобщенном виде, называются синтетическими ("Основные средства", "Материалы", "Уставный капитал", "Расчеты по оплате труда" и др.). Учет, осуществляемый на синтетических счетах, называется синтетическим. Он ведется только в денежном выражении.

Для оперативного руководства хозяйственной деятельностью, а также контроля за сохранностью собственности обобщающих данных, получаемых с помощью синтетического учета, недостаточно. Например, кроме данных об общей сумме основных средств необходимо иметь сведения о конкретных видах основных средств (здания, оборудование, машины и т.п.). Помимо данных об общей сумме задолженности перед рабочими и служащими, нужны сведения о задолженности каждому работнику в отдельности. Для получения детальных, подробных, расчлененных (аналитических) данных об объектах бухгалтерского учета применяют аналитические счета.

Счета, на которых отражаются детальные данные по каждому отдельному виду хозяйственных средств, их источников и процессов, называются аналитическими. Учет, осуществляемый на аналитических счетах, называется аналитическим.

Не все синтетические счета требуют ведения аналитического учета. Счета, не требующие такого ведения, называются простыми ("Касса", "Расчетный счет" и др.), счета, которые требуют ведения аналитического учета, - сложными ("Расчеты с подотчетными лицами", "Основные средства" и др.).

Некоторые сложные синтетические счета непосредственно связаны с аналитическими счетами, без каких-либо промежуточных групп. Например, в дополнение синтетического счета "Расчеты с подотчетными лицами" открывают аналитические счета на каждое подотчетное лицо. Так же обстоит дело и со счетом "Расчеты по оплате труда" и др.

Информация о работе Бухгалтерская отчётность организации