Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2015 в 02:06, курсовая работа
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. В подотчет выдаются деньги для предстоящих командировочных расходов, для оплаты хозяйственных расходов, на представительские цели, для покупки за наличный расчет продукции в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказанных услуг, а также на иные хозяйственно-операционные цели.
ВВЕДЕНИЕ .........................................................................................................
ГЛАВА 1 РАСЧЕТЫ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ КАК ОБЪЕКТ УЧЕТА..................................................................
1.1 Сущность расчетов с подотчетными лицами, цели и задачи их учета.............................................................................
1.2 Нормативная правовая база, регулирующая учет расчетов с подотчетными лицам...............................................................
1.3 Международный опыт учета расчетов с подотчетными лицами.......................................................................................
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ................................................
2.1 Документальное оформление расчетов с подотчетными лицами............................................................................................
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами...............................................................
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ................................................................................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...................................................................................................
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ...................................
РЕФЕРАТ
ВВЕДЕНИЕ |
.............................. |
4 |
ГЛАВА 1 |
РАСЧЕТЫ С ПОДОТЧЕТНЫМИ
ЛИЦАМИ КАК ОБЪЕКТ УЧЕТА......................... |
8 |
1.1 Сущность расчетов
с подотчетными лицами, цели и
задачи их учета............... |
8 | |
1.2 Нормативная правовая
база, регулирующая учет расчетов
с подотчетными лицам......................... |
16 | |
1.3 Международный опыт
учета расчетов с подотчетными
лицами........................ |
20 | |
ГЛАВА 2 |
ИССЛЕДОВАНИЕ УЧЕТА
РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ........................ |
28 |
2.1 Документальное оформление
расчетов с подотчетными |
28 | |
2.2 Синтетический и аналитический
учет расчетов с подотчетными
лицами........................ |
33 | |
ГЛАВА 3 |
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ
ЛИЦАМИ........................ |
38 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................... |
41 | |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
ИСТОЧНИКОВ.................... |
43 | |
ПРИЛОЖЕНИЯ.................... |
47 |
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. В подотчет выдаются деньги для предстоящих командировочных расходов, для оплаты хозяйственных расходов, на представительские цели, для покупки за наличный расчет продукции в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказанных услуг, а также на иные хозяйственно-операционные цели.
Расчеты с подотчетными лицами имеют особую актуальность. Эти расчеты позволяют увеличить оборачиваемость сырья и материалов, а в конечном итоге и денежных средств. Не имея специальных хранилищ для длительного хранения продукции, ее приобретение за наличный расчет дает возможность вести непрерывное производство и последующую реализацию готовой продукции. Следует отметить, что некоторые фирмы продают продукцию только за наличные денежные средства. При этом поставщик может не оставить товар у себя на складе. Выписка счета, перечисление средств по нему не гарантирует получение товаров в срок и не продажу их третьим лицам. При возникновении производственной необходимости в командировках, безналичный расчет не является быстрым для осуществления таких целей, гостиницы не работают перечислением, также как оплата постельного белья, дополнительные расходы оплачиваются за наличные деньги.
К тому же расходы на товарно-материальные запасы, командировочные и представительские расходы относятся к категории затрат предприятия, которые постоянно находятся под пристальным вниманием проверяющих органов. На этом объекте учёта замыкается комплекс вопросов, связанных с отражением в бухгалтерском учёте и налогообложении.
Все вышеперечисленное подчеркивает актуальность выбранной темы в условиях современного функционирования для организации.
ГЛАВА 1
РАСЧЕТЫ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ КАК ОБЪЕКТ УЧЕТА
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчёту, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства для выполнения определённых действий по поручению организации с условием представления отчета об их использовании (отсюда и термин «под отчёт»), в частности, на административно-хозяйственные, командировочные расходы, представительские цели. Такие работники называются подотчётными лицами.
Подотчетными лицами являются работники организации, состоящие в списочном составе и получившие денежные средства (аванс) на осуществление предстоящих расходов [2, с. 411].
Подотчетные лица - лица, получившие денежные суммы под отчет для предстоящих расходов [5].
Подотчетными лицами являются работники организации, получившие авансом суммы денежных средств на предстоящие административно-хозяйственные и командировочные расходы [4, с. 166].
Денежные средства в подотчет могут выдаваться на следующие цели:
Служебной командировкой в соответствии со ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы [23].
Согласно п. 2 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.07.2010 № 115, основанием для расчета и выплаты денежных средств командированным работникам является приказ нанимателя о направлении работника в командировку [10].
При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику, в том числе, расходы за проживание вне места постоянного жительства (суточные) (ст. 95 ТК, п. 8 Инструкции № 115). Пунктом 22 Инструкции № 115 установлено, что возмещение суточных за время пребывания командированного работника за границей производится в иностранной валюте с включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства, в которое направлен работник в командировку. Для работников, направленных в командировку на легковом автомобиле, днем отъезда (выбытия) из Республики Беларусь и днем прибытия в Республику Беларусь считаются дни пересечения Государственной границы Республики Беларусь (далее - граница Республики Беларусь).
Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами