Бухгалтерский учёт уставного, добавочного и резервного капиталов

          Примечание- Источник: собственная разработка.

            Порядок учета средств на субсчете 83/2 “Эмиссионный доход”.

  Средства   на   этом  субсчете  появляются  при  продаже  акций акционерного общества по цене, превышающей их номинал.

    Таблица 3.5 – Разница между продажной и номинальной стоимость акций

Проводка	Дебет	Кредит
Образован эмиссионный доход на сумму разницы между продажной и номинальной стоимости акций.	75(субсчет 75/1)	83(субсчет 83/2)

Примечание- Источник: собственная разработка.

В соответствии с законодательством субсчет может быль использован:

Таблица 3.6 – Субсчет 83/2

Проводка	Дебет	Кредит
Начислены дивиденды учредителям за счет эмиссионного дохода.	83(субсчет 83/2)	75(субсчет 75/1)
Увеличен уставный капитал за счет средств эмиссионного дохода.	83(субсчет 83/2)	80
Покрыты убытки отчетного года и прошлых лет за счет эмиссионного дохода.	83(субсчет 83/2)	99,84

Примечание- Источник: собственная разработка.

Резервный капитал – это капитал который создается в соответствии с законодательством и учредительными документами для покрытия в будущем непредвиденных убытков.

Резервный капитал наряду с уставным, добавочным капиталами, нераспределенной прибылью и аналогичными капиталами, созданными путем распределения части полученной прибыли, представляет собственный капитал организации.

Резервный капитал представляет собой совокупность резервов, создаваемых организацией с целью самострахования и предназначенных на покрытие возможных в будущем непредвиденных потерь и убытков от финансово-хозяйственной деятельности, а также выплаты доходов инвесторам и кредиторам в случае, если на эти цели не хватает прибыли. Это означает, что в учредительных документах должны быть предусмотрены создание резервного капитала, размеры текущих отчислений в него и общий предельный размер (по отношению к уставному капиталу).

Резервный капитал образуется, как правило, за счет отчислений от прибыли и используется по целевому назначению в случае возникновения непредвиденных расходов или в случае ухудшения финансового положения организации.

Для обобщения информации о состоянии и движении резервного капитала, образуемого в соответствии с законодательными и учредительными документами, предназначен счет 82 “Резервный капитал”.

Кредитовое сальдо по счету отражает сумму сформированного резервного капитала на начало отчетного периода.

Кредитовые обороты отражают операции связанные с формированием резервного капитала в начале года в соответствии с учредительными документами.

Дебетовые обороты отражают использование средств использование резервного капитала на строго установленные цели.

Аналитический   учет  необходимо  вести  раздельно  по  каждому созданному резерву.

К счету открываются следующие субсчета:

• 82/1 “Резервный капитал для обеспечения выплаты работникам заработной платы, гарантийных и компенсационные обязательства”.
• 82/2 “Резервный капитал для обеспечения выплат дивидендов по привилегированным акциям”.
• 82/3 “Курсовые разница возникающие при переоцените дебиторской задолженности по расчету с учредителями”.
• 82/4 “Резервный капитал сформулированный за счет прибыли на иные цели”.

Хозяйственная  деятельность,  как  правило,  связана  с  риском, поэтому в целях самострахования и покрытия,  возможных  в  будущем  непредвиденных  потерь и убытков от финансово-хозяйственной  деятельности  организации могут формировать резервный  капитал.  Как  запасной  финансовый  источник резервный капитал имеет строго целевое назначение.

Во  исполнение ст.76 Трудового кодекса РБ от 26.07.1999 № 296-З Совет  Министров  РБ  постановлением  от  28.04.2000  № 605 утвердил Положение  о  резервном  капитале  заработной платы, которое определяет размер,  основания,  порядок  создания  и  использования  резервного капитала.

Резервный  капитал  оплаты  труда создается для обеспечения выплат причитающейся  работникам  заработной платы, а также предусмотренных законодательством,  коллективным и трудовым договорами гарантийных и  компенсационных  выплат  в  случае  экономической  несостоятельности (банкротства)  или ликвидации организации и в других предусмотренных законодательством  случаях.  Формирование  резервного  капитала  оплаты труда осуществляется нарастающим итогом с начала года.

Резервный  капитал устанавливается в размере до 25% годового капитала заработной  платы. Конкретный размер резервного капитала определяется в коллективных  договорах.  Средства  данного  капитала  входят  в состав денежных  средств организации и хранятся на ее расчетном счете. Если у  субъекта хозяйствования есть необходимость использовать резерв на другие  цели,  то для этого требуется согласие трудового коллектива, которое  должно  быть  получено  на  общем  собрании (конференции) и оформлено  протоколом.  При  этом  устанавливаются  порядок  и  срок восстановления этих средств в резервный капитал.

Субъекты  хозяйствования  могут также создавать за счет прибыли необязательные резервные капиталы, формирование и использование которых оговаривается  в  учетной  политике.  Размер резервного капитала в этом случае  определяется  учредительными  документами  или  последующими протоколами общих собраний.

Акционерные  общества  и  предприятия  с  иностранным капиталом  производят обязательные отчисления в резервный стабилизационный капитал в   размере  не  менее  25%  от  уставного  капитала  за  счет  прибыли, остающейся  в  распоряжении организации. Названный капитал предназначен для:  возмещения  убытков от хозяйственной деятельности; обеспечения выплаты   дивидендов   по   привилегированным  акциям  инвесторам  и кредиторам  в  случае, если на эти цели недостаточно чистой прибыли; обеспечения погашения стоимости корпоративных облигаций акционерного общества и начисленных по ним процентов.

Источником образования резервного капитала в основном является прибыль отчетного года. По решению учредителей в резервный капитал могут быть направлены также целевые взносы учредителей.

Таблица 3.7 – Образование резервного капитала

Проводка	Дебет	Кредит
Сформулирован резервный капитал за счет нераспределенной прибыли оставшейся в распоряжении предприятия	84	. 82 (субсчет 82/1 ,  82/2 , 82/4 .)
Отражена положительная курсовая разница при переоценке дебиторской задолженности учредителей по вкладам в уставный капитал в иностранной валюте.	75   (субсчет 75/1 )	82 (субсчет 82/3 )
Сформулирован резервный капитал за счет целевых взносов учредителей (По решению учредителей).	75   (субсчет 75/1 )	82 (субсчет 82/1 , 82/2 )

Примечание- Источник: собственная разработка.

Использование средств резервного капитала.

Средства резервного капитала могут использоваться на следующие цели:

• Оплаты заработной платы работникам при банкротстве предприятия.
• Начисления дивидендов по решению учредителей.
• Увеличения уставного капитала предприятия.
• Покрытия убытков отчетного года.
• Покрытия убытков прошлых лет.

В бухгалтерии предприятия производятся следующие записи:

Таблица 3.8 – Отражение резервного капитала

Проводка	Дебет	Кредит
Продолжение таблицы 3.8
За счет средств резервного капитала начислена заработная плата рабочим в случаи банкротства предприятия	82  (субсчет 82/1.)	. 70
За счет средств резервного капитала произведены отчисления на заработную плату в ФСЗН.	82 (субсчет 82/1 )	69
За счет средств резервного капитала произведены отчисления на заработную плату в БГС.	82 (субсчет 82/1 .)	76
За счет резервного капитала по решению учредителей начислены дивиденды.	82 (субсчет 82/2.)	75 (субсчет 75/2 )
Увеличен уставный капитал за счет средств резервного капитала.	82 (субсчет 82/4 )	80
За счет резервного капитала покрыты убытки отчетного года	82 (субсчет 82/4 )	99
За счет резервного капитала покрыты убытки пошлых лет.	. 82  (субсчет 82/4)	84
Отражена отрицательная курсовая разница при переоценке дебиторской задолженности учредителей по вкладам в уставный капитал в иностранной валюте.	82  (субсчет 82/3)	75  (субсчет 75/1 )

Примечание- Источник: собственная разработка.

Средства   резервного   капитала   могут   быть   разделены  между учредителями  организации  (например,  при  ее  ликвидации).  В этом случае в учете делаются следующие записи:

Таблица 3.9 – Разделение резервного капитала

Проводка	Дебет	Кредит
За счет резервного капитала по решению учредителей начислены доход от деления резервного капитала.	82 (субсчет 82/2 )	75 (субсчет 75/2 )
Продолжение таблицы 3.9
Выплачет доход после удержания учредителям с расчетного счета или с кассы.	75   (субсчет 75/2 )	51, 50

Примечание- Источник: собственная разработка

Можно подвести итог, что в процессе деятельности организации появляется добавочный капитал, который является частью собственного капитала, но не распределяется между учредителями и показывает общую собственность всех участников предприятия. Это тоже очень важно. Добавочный капитал формируется за счет переоценки основных средств нематериальных активов, нераспределенной прибыли, целевого финансирования и т.д. Источником образования резервного капитала в основном является прибыль отчетного года и вклады учредителей.

Использование добавочного капитала может быть связано с направлением средств добавочного капитала на увеличение   в  установленном  порядке  уставного  капитала,  погашение убытка,  выявленного  по  результатам  работы  организации  за  год. Резервный капитал используется по целевому назначению в случае возникновения непредвиденных расходов или в случае ухудшения финансового положения организации.

Резервный капитал играет такую же по значимости роль, как и уставный капитал. Если уставный капитал служит для создания организации- то резервный необходим для того, что бы погасить, в случае непредвиденных обстоятельств, убытки. Он является гарантией бесперебойной работы организации. Чем больше резервный капитал - тем привлекательнее в глазах поставщиков выглядит организация, тем больше вероятность погасить задолженности своими силами и наконец если у организации появилась новая цель, а средств на нее не хватает - можно обратится к резервному капиталу.

 

3. Совершенствование уставного, добавочного и резервного капиталов

 

Учет собственного капитала является важным участком в системе бухгалтерского учета. Здесь формируются основные характеристики собственных источников финансирования деятельности организации.

Как известно, любая фирма в процессе своей деятельности подвергается разного рода рискам, наиболее неприятным результатом действия которых является потеря вложенных средств. Организация рискует как собственными, так и привлеченными средствами. Однако потери в случае их возникновения относятся в первую очередь на собственный капитал, и только когда собственных средств недостаточно, потери начинают нести кредиторы. Капитал играет роль защитного механизма для обеспечения сохранности средств кредиторов. Однако рост доли капитала в общей сумме средств предприятия в большинстве случаев означает сокращение прибыли, в чем собственники предприятия отнюдь не заинтересованы.