Бухгалтерское дело

     Приход  в нашей стране рыночных отношений  сделал объективно необходимым реформирование бухгалтерского учета и налоговой  системы. Это, в свою очередь, повысило роль бухгалтерской службы каждого  предприятия вообще и роль главного бухгалтера в частности. Именно от квалификации последнего, его способности живо откликаться на изменения законодательства зависит финансовое благополучие каждого  предприятия. Однако место, которое  занимает сегодня в структуре  управления каждого экономического субъекта главный бухгалтер, не могло  не сказаться на круге его прав и обязанностей, на его ответственности  за принимаемые решения. Одно дело - бухгалтер-счетовод, от которого фактически ничего не зависело, и совсем другое - бухгалтер-управленец, практически  второе лицо в иерархии большинства  предприятий, чья ошибка может "поставить  крест" на результатах труда большого коллектива. Главный бухгалтер – это важное звено в успешной предпринимательской деятельности. В запутанной законодательной базе бухгалтерского дела главный бухгалтер должен обладать огромным профессионализмом, чтобы справляться со своими обязанностями, обладать знаниями МСФО, т.к. их объективными преимуществами перед национальными стандартами в отдельных странах являются:

       – четкая экономическая логика;

     – обобщение современной мировой практики в области учета;

     – простота восприятия для пользователей  финансовой информации во всем мире.

       При этом международные стандарты  учета позволяют не только  сократить расходы компаний по  подготовке своей отчетности, особенно  в условиях консолидации финансовой  отчетности предприятий, работающих  в разных странах, но и снизить  затраты по привлечению капитала. Известно, что рыночная цена капитала  определяется двумя основными  факторами: перспективной отдачей  и рисками. Некоторые из рисков  действительно характерны для деятельности самих компаний, однако есть и такие, которые вызваны недостатком информации, отсутствием точных сведений об отдаче капиталовложений. Одной из причин информационной недостаточности является отсутствие стандартизированной финансовой отчетности, которая, сохраняя капитал, фактически приумножает его. Это объясняется тем, что инвесторы согласны получать чуть более низкие доходы, зная, что большая открытость информации снижает их риски.

       Совокупность данных преимуществ  во многом обеспечивает стремление  различных стран к использованию  МСФО в национальной практике  учета. Однако следует отметить  и недостатки МСФО. К ним, в частности, можно отнести:

       – обобщенный характер стандартов, предусматривающий достаточно большое многообразие в методах учета;

       – отсутствие подробных интерпретаций  и примеров приложения стандартов к конкретным ситуациям.

       К тому же, внедрению стандартов  во всем мире препятствуют  такие факторы, как национальные  различия в уровне развития  и традициях, а также нежелание  национальных институтов поступиться  своим приоритетом в области  регулирования и методологии  учета. 

     Реформирование отечественной системы бухгалтерского учета – процесс своевременный и необходимость его не вызывает сомнений, так как существует множество предпосылок проведения реформ.

     Проблема  несоответствия моделей бухгалтерского учета не является уникальной, присущей только России. Она носит глобальный характер. В процессе работы составителей и пользователей финансовых отчетов  во всем мире возникает проблема унификации бухгалтерского учета.

     В данной работе были рассмотрены порядок  и особенности учета и отражения  в бухгалтерской отчетности расчетов, активов и обязательств, стоимость  которых выражена в иностранной валюте.

     Изменение правил учета привело к тому, что  теперь не имеет значения, в какой  валюте организация будет оплачивать приобретаемое имущество - в российских рублях или в иностранной валюте. Правила учета теперь одинаковы.

     В общем случае пересчет производится по официальному курсу иностранной  валюты к рублю, устанавливаемому Банком России. Для пересчета в рубли  стоимости активов и обязательств, подлежащих оплате в рублях, наряду с официальным может применяться  и иной курс, установленный законом  или согласованный сторонами договора.

     Таким образом, в бухгалтерском учете  порядок пересчета в рубли  приведен в соответствие с нормами  гражданского законодательства, в частности  установленными п. 2 ст. 317 ГК РФ.

     По  результатам работы можно сделать  следующий вывод, что в условиях развития рыночной экономики в России нормативная база, регулирующая порядок  учета и отражения активов  и обязательств, стоимость которых  выражена в иностранной валюте, регулярно  изменяется. Для того, чтобы не совершать ошибок в своей работе, бухгалтер должен отслеживать все эти нововведения.

     Российским главным бухгалтерам необходимо отдавать себе отчет в том, что движение российского бухгалтерского учета в сторону МСФО неизбежно. Оно происходит уже сейчас, пусть не такими темпами, как могло бы быть при реальном на то желании у регулирующих органов, но все равно происходит. Поэтому во всех проблемных ситуациях, при возникновении любых неоднозначных вопросов самым беспроигрышным вариантом является обращение к МСФО. Так дело обстоит и с новыми поправками, и с принятием нового ПБУ 3/2006.  

     Список  литературы

1. Федеральный закон от 21.11.98 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете".
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ.
3. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации ПБУ 1/98, утв. Приказом Минфина РФ от 8.12.98 № 60н.

     4. Уголовный кодекс РФ от 13.06.96 № 63-ФЗ.

     5. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 27.11.2006 N 154н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте" (ПБУ 3/2006) СПС «Консультант+»

     6. Баскаков А.Н. Отмена суммовых  разниц: причины и последствия  // Нормативные акты для бухгалтера, 2007, №5

     7. Никитин В.В. Комментарий к Приказу Министерства финансов Российской Федерации от 27.11.2006 №154н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте"// Акты и комментарии для бухгалтера, 2007, №4

     8. Сухов М. В. Комментарий к ПБУ 3/2000 «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» // Главбух, 2005, №7

     9. Гольченко П. Должностная инструкция - основной организационно-правовой документ работника // Кадровик, N 4, 2005. - С. 101 - 102.

     10. Поляков В. Корпоративная культура и эффективность работы персонала // Кадровик, N 8, 2004.