Организация учёта и контроля расчётов по социальному страхованию и обеспечению

   Примечание – Источник: собственная разработка

Основные направления  деятельности ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев»: изготовление спичек, производство фанеры клееной, шпона лущеного, строганного, мягкой, корпусной мебели, наборов мебели для детской, кухонной, специальной мебели, мебели для офисов, изделий деревообработки, заготовка древесины, лесопиление, выполнение работ по переработке древесины и производство товаров народного потребления, проектно-конструкторских и изыскательских работ, металлообработка, международные перевозки автомобильным транспортом. Объем основных работ и производимых видов продукции  на ЗАО «Пинскдрев» приведен в таблице 1.3:

Таблица 1.3 – Объем основных работ и производимых видов продукции на ЗАО «Пинскдрев»

Показатели	Ед. изм.	2004г  отчет	2005г отчет	2006г отчет	2007г отчет	2008г отчет	2009г отчет
Вывозка древесины	м3	117 851	108 981	119 024	130 050	131 487	164 983
Деловая древесина	м3	106 816	104 701	112 359	119 086	129 414	151 030
Фанера клееная с гкд	м3	40 912	43 684	39 786	48 828	50 872	59 473
ДСП	у. м3	66 406	66 412	84 262	90 329	100 630	108 107
Синтетические смолы	тн	7 946	8 173	9 246	10 525	11 714	12 613
Шпон строганый	т.м2	1 133	1 179	1 855	2 191	2 206	1 397
Спички	млн. кор.	598	427	645	701	757	825
Мебель( в д.ц.отч.г.)	млн. руб.	22 503	33 348	49 528	75 255	99 755	130 751
Потребительские товары (в соп.отп.ц.2009)	млн. руб.	73 250	81 894	95 652	122 530	140 052	165 330

   Примечание - Источник: собственная разработка

Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется бухгалтерией, являющейся  самостоятельным  структурным  подразделением. В управлении бухгалтерского учета и отчетности осуществляется организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации.

Учет тех  или иных хозяйственных операций отражается в формах бухгалтерского учета. Основными документами, которыми руководствуются работники подразделения при организации бухгалтерского учета на предприятии являются: Гражданский кодекс, Закон РБ «О предприятиях», Закон РБ «О бухгалтерском учете и отчетности», Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», Типовой план счетов бухгалтерского учета [Приложение В] и инструкция по его применению. Бухгалтерия стремится предотвращать и выявлять резервы его финансовой устойчивости.

Синтетический и аналитический учет объектов осуществлять с применением журнально-ордерной формы учета,  которая  скорректирована  в соответствии  с Типовым  планом счетов бухгалтерского учёта, утверждённый Постановление Министерства финансов РБ 89 от 30.05.2003г.

Основные задачи бухгалтерии:

• организация    учета    финансово-хозяйственной    деятельности;
• осуществление контроля сохранности собственности, правильного расходования денежных средств и материальных ценностей.

Все виды оперативного  учета и контроль  внутрипроизводственной и иной хозяйственной деятельности обеспечивают руководители подразделений. Ответственность за организацию и ведение оперативно – технического учета в производстве  возлагается на  руководителей подразделений.  Ответственность за организацию  и ведение складского учета возлагается на  руководителя служб  снабжения, а так же на главного бухгалтера.

Бизнес-планом на 2011 год  предусмотрено увеличение объёмов производства, повышение качества выпускаемой продукции, улучшение условий труда, экономия ресурсов, замена  устаревшего оборудования, внедрение новых технологий  в процесс  производства, увеличение прибыли. Разработана и внедрена  политика в области качества, перечень процессов и стандарты предприятия СМК. Выпуск качественной продукции, соответствующей современным стандартам, удовлетворяющей требованиям заказчика  - одна из главных задач политики предприятия.

ГЛАВА 2

ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЁТА РАСЧЁТОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ  И ОБЕСПЕЧЕНИЮ. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

2.1 Документальное оформление, методика учёта и учёт контроля расчётов по социальному страхованию с ФСЗН

Расчёты выплат по социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) на предприятии ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» ведется в соответствии установленными законодательством ставками.

Объектом расчёта отчислений в ФСЗН является отдельная заработная плата работника, в которой отражается вид оплаты, доплаты, премии, взносы и отчисления [Приложение Г]. Эти отчисления являются обязательными независимо от профессии, квалификации и стажа и предназначены для обеспечения, восстановления и сохранения трудоспособности работников, а также обеспечения нетрудоспособных лиц [1, с.214].

Субъектом отношений на ЗАО «Холдинговая компания«Пинскдрев» выступает государство и сама холдинговая компания. Вместе с тем распределительные отношения обусловлены спецификой социального страхования - наличием первичного и вторичного распределения. Первичное распределение осуществляется в процессе формирования фондов за счет отчислений от доходов предприятия; вторичное — при поступлении в ФСЗН и БРУП «Белгосстрах» и последующем использовании средств из государственного бюджета и из заработной платы работников. По государственному социальному страхованию застрахованные граждане обеспечиваются:

1) пенсиями по возрасту [Приложение Д], инвалидности, потере кормильца, за выслугу лет;

2) пособиями и компенсациями  в связи с несчастными случаями  на производстве и профессиональными  заболеваниями;

3) пособиями:

•  по болезни  и временной нетрудоспособности [Приложение Е]; беременности и родам [Приложение Ж];

•  безработице;

•  в связи  с рождением ребенка, уходом за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством  возраста [Приложение И], [Приложение К];

• на погребение [Приложение Л];

4) выплатами,  связанными с санаторно-курортным  лечением и оздоровлением.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь была оказана единовременная материальная помощь в целях дополнительной материальной поддержки гражданам [Приложение М].

Аналитический учёт социальных выплат в Фонд социальной защиты населения производятся организациями по установленным тарифным взносам. Уплата обязательных страховых взносов в Фонд производятся плательщиками единым платежом в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании [16, с.162].

Ведение аналитического учета необходимо для учёта расчётов по социальному страхованию и обеспечению.

Особое значение имеет правильная организация аналитического учета заработной платы на производстве, именно на которую и начисляются взносы в ФСЗН. Аналитический учет ведут по синтетическим счетам по расчётам с персоналом по оплате труда и расчётам по социальному страхованию и обеспечению.

На предприятии ЗАО «Холдинговая компания«Пинскдрев» при ведении бухгалтерского учета применяется рабочий план счетов бухгалтерского учета, основанный на Типовом плане счетов бухгалтерского  учета [Приложение В].

На ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» ведутся различные Ведомости распределения начислений [Приложение Н], [Приложение П].

Аналитический учет объектов осуществлять с применением журнально-ордерной формы учета, в которой так же отражаются все расчёты по налогам и сборам [Приложение Р].

Так же к каждому  счету открываются подсчета.

На ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» по счёту 69 «Расчёты по социальному страхованию и обеспечению открыты следующие субсчета:

69-1 «Расчёты  по социальному страхованию».

69-2 «Расчёты по пенсионному обеспечению».

69/1 - на нём  учитываются расчёты по социальному  страхованию работников организации;

69/2 – на нём  отражаются расчёты по пенсионному обеспечению работников организации (удержания в пенсионный фонд).

При синтетическом учете затрат на производство продукции осуществляется отражение в учете социальных отчислений в ФСЗН на счетах учета расчётов по социальному страхованию и обеспечению.

Синтетический учет расчётов на ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» ведется на основании журнально-ордерной формы учета с применением средств вычислительной техники. Ведется  журнал-ордер №8 [Приложение Р], который предназначен для обобщения всех произведённых налоговых и социальных отчислений и их группировки по направлениям.

Все отчисления по социальному страхованию отражаются в отчёте о средствах фонда  социальной защиты населения [Приложение С], [Приложение Т].

Начисление  страховых взносов в бухгалтерском учёте отражается следующим образом:

Д-т 20, 23, 25, 26,44 и др. - К-т 69 - начислены суммы страховых взносов.

По счёту  д-т 20 «Основное производство» к-т 69 - начислено в ФСЗН от суммы заработной платы рабочих основного производства, кооперативов, совместных организаций;

по счёту  д-т 23 «Вспомогательное производство» к-т 69 – начислено в ФСЗН от суммы заработной платы работников вспомогательного производства;

 по счёту д-т 25 «Общепроизводственные расходы» к-т 69 – начислено в ФСЗН от суммы заработной платы рабочих, обслуживающих оборудование, и работников общецехового назначения;

по счёту  д-т 26 «Общехозяйственные расходы» к-т 69 – начислено в ФСЗН от суммы заработной платы работников управления;

по счёту  д-т 28 «Брак в производстве» к-т 69 - начислено в ФСЗН от суммы заработной платы рабочих, связанных с исправлением брака;

по счёту  д-т 29 «Обслуживающие производства и  хозяйства» к-т 69 - начислено в ФСЗН от суммы заработной платы работников дет.садов, домов отдыха и др. при  предприятии;

по счёту д-т 44 «Расходы на реализацию» к-т 69 - начислено в ФСЗН от суммы заработной платы рабочих, связанных с упаковкой и отгрузкой продукции;

по счёту  д-т 91 «Операционные доходы и расходы» к-т 69 - начислено в ФСЗН от суммы заработной платы рабочих, занятых ликвидацией;

по счёту  д-т 96 «Резервы предстоящих расходов» к-т 69 - начислено в ФСЗН от суммы выплат работающим за счёт создаваемых резервов;

по счёту  д-т 97 «Расходы будущих периодов»  к-т 69 - начислено в ФСЗН от суммы заработной платы рабочих, занятых освоением новой продукции;

по счёту  д-т 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» к-т 69 - начислено в ФСЗН за счёт граждан.

По этим же дебитным счетам на сумму заработной платы  начисляются социальные отчисления в размере 34%.

В сентябре 2011г. на ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» на лесопильном заводе были сделаны следующие записи [Приложение У]:

Таблица 2.1 - Корреспонденции по счету 20, 23, 25, 97/1, 92/22

Дт	Кт	Сумма	Содержание  операции	Приложение
20	70	214163976	Начислена  заработная плата работников основного производства	У
20	69	72422258	Отчисления  в ФСЗН	У
25	70	85280247	Начислена заработная плата обслуживающего персонала	У
25	69	28995284	Отчисления  в ФСЗН	У
23/4	70	31006504	Начислена заработная плата работников вспомогательного производства	У
23/4	69	10542211	Отчисления  в ФСЗН	У
97/1	70	10503189	Расходы будущих  периодов	У
97/1	69	3571084	Отчисления  в ФСЗН	У
92/22	70	2 211 499	Материальная  помощь, дополнительный отпуск, премия к празднику	У
92/22	69	751910	Отчисления  в ФСЗН	У