Отчет по практике в "Российские железные дороги

Поступившие в организацию исполнительные документы  для взыскания алиментов регистрируются и не позднее следующего дня после  их поступления передаются в бухгалтерию, где они регистрируются в специальном  журнале и хранятся как бланки строгой отчетности наравне с  ценными бумагами. Одновременно бухгалтерия  организации извещает судебного  исполнителя и взыскателя о поступлении  исполнительного листа.

Удержанные  суммы алиментов бухгалтерия  должна не позднее чем в 3-дневный  срок со дня выплаты заработной платы  выдать взыскателю лично из кассы, или  перевести по почте акцептованным  платежным поручением, или перечислить  на счет взыскателя по вкладам в  отделение Сберегательного банка  на основании письменного заявления, поданного получателем алиментов  в бухгалтерию организации. Взысканные суммы переводят по почте за счет взыскателя.

3. Удержание за причиненный организации  материальный ущерб.

Материальная  ответственность членов трудового  коллектива за ущерб, причиненный организации  по их вине, предусматривается Трудовым Кодексом РФ.

Администрация организации вправе требовать от членов трудового коллектива и лиц, работающих по трудовому договору (контракту), возмещения, причиненного ущерба при наличии противоправных действий с их стороны, результатом которых и явился причиненный ущерб.

Различают полную и ограниченную материальную ответственность за причиненный  материальный ущерб. При ограниченной материальной ответственности работник возмещает причиненный материальный ущерб в заранее установленном  пределе - в размере действительных потерь, но не выше установленных законом. Полная материальная ответственность  заключается в обязанности работника, по вине которого причинен ущерб, возместить его сполна независимо от размера.

4. Удержание за брак.

Браком  считается продукция, которая в  силу имеющихся в ней дефектов не может быть использована по ее прямому  назначению. Если брак исправимый, то сумма потерь (дебет счета 28) будет складываться из расходов, связанных с его исправлением: материалов (кредит счета 10); заработной платы, начисленной за исправление брака (кредит счета 70); платежей во внебюджетные социальные фонды (кредит счета 69); суммы транспортного налога (кредит счета 68) и части общепроизводственных расходов (кредит счета 25). Если брак неисправимый, то его потери складываются из стоимости материалов, израсходованных на бракованные изделия; начисленной заработной платы включительно до той операции, на которой произошел окончательный брак; начислений во внебюджетные социальные фонды; начисленного транспортного налога и соответствующей части общепроизводственных расходов за минусом стоимости забракованного изделия по цене возможной реализации.

5.Удержание  своевременно не возмещенных  подотчетными. лицами сумм.

Наличные  денежные средства выдаются под отчет (дебет счета 71, кредит счета 50) на хозяйственные  расходы, представительские расходы, на командировки. Наличные выдаются на определенный срок, по истечении которого подотчетное лицо должно представить  авансовый отчет с приложением  оправдательных расходных документов. Если работник своевременно не возвратил  неиспользованную сумму, то она может  быть удержана по инициативе организации  из заработной платы (дебет счета 70, кредит счета 71).

6. Отчисления в государственные  внебюджетные социальные фонды.

Расчеты организации с государственными внебюджетными социальными фондами  учитываются на счете 69 "Расчеты  по социальному страхованию и  обеспечению" по субсчетам: с Фондом социального страхования (субсчет 69-1); Пенсионным фондом (субсчет 69-2); Фондом обязательного медицинского страхования (субсчет 69-3).

Взносы  во внебюджетные государственные фонды (кредит счета 69) начисляют по страховым  тарифам, размеры которых устанавливаются  федеральным законом. В настоящее  время ЕСН составляет 26 % от Фонда  оплаты труда, из них 20 % поступает в  федеральный бюджет, 2,9% - в Фонд социального  страхования, 3,1 % - в Фонды обязательного  медицинского страхования.

Тема 2.4 Синтетический и аналитический  учёт заработной платы.

Синтетический учет расчетов по оплате труда организации ведут на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

По кредиту счета 70 отражают причитающиеся  членам трудового коллектива и работающим по трудовому договору (контракту) лицам  суммы начисленной заработной платы  за отработанное время и премий (дебет  счетов 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 28, 29, 43, 96), суммы  пособий по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств  внебюджетных социальных фондов. Основанием для начисления заработной платы служат табель, наряды-заказы (наряды) на выполнение работы, другие документы.

По дебету счета 70 учитываются выплаты  заработной платы из кассы (кредит счета 50), сумма удержанного в бюджет подоходного налога (кредит счета 68), своевременно невозвращенные подотчетным  лицам суммы (кредит счета 71), суммы  за причиненный материальный ущерб (кредит счета 73), за брак (кредит счета 28), в погашение задолженности  по выданным ссудам (кредит счета 73), по исполнительным документам в пользу различных юридических и физических лиц (кредит счета 76).

Аналитический учет к счету 70 ведут  в лицевых счетах рабочих и  служащих (формы № Т-54 и № Т-55), которые заводят в начале года на каждого члена трудового коллектива и лиц, работающих по трудовому договору (контракту). В течение года в лицевые  счета заносят данные о начисленной  заработной плате, премиях, выплатах по итогам года, за выслугу лет, пособий  по листкам нетрудоспособности, удержаниях с указанием сумм к выдаче. Срок хранения лицевых счетов – 75 лет.

При выдаче заработной платы кредиторская задолженность предприятия перед  работниками погашается. На сумму  выданной заработной платы в бухгалтерском  учете делается проводка:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит  счета 50 «Касса»

Операцию  по начислению и распределению оплаты труда, включаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей  бухгалтерской записью:

Дебет счетов 20 «Основное производство» (оплата труда производственных рабочих), 23 «Вспомогательные производства» (оплата труда рабочим вспомогательных  производств), 25 «Общепроизводственные  расходы» (оплата труда цехового персонала), 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» (оплата труда работников обслуживающих  производств и хозяйств).

Кредит  счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (на всю сумму начисленной  оплаты труда).

Начисление  оплаты труда по операциям, связанным  с заготовлением и приобретением  производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением капитальных вложений, отражают по дебету счетов 08 кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Пособия по временной нетрудоспособности и  другие выплаты за счет средств органов  социального страхования отражают:

Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию  и обеспечению»

Кредит  счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по работам, производимым за счет средств целевого финансирования и в процессе получения внереализационных  или операционных доходов, отражают в бухгалтерии предприятия проводкой:

Дебет счетов 91 «Прочие доходы и расходы», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», 86 «Целевое финансирование»

Кредит  счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Начисление  доходов работникам организации  по акциям и вкладам в его имущество  оформляют следующей бухгалтерской  записью:

Дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»

Кредит  счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

По  мере ухода рабочих в отпуск фактически начисленные им суммы за отпускной  период списывают на уменьшение созданного резерва. При этом бухгалтер составляет следующую запись:

Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов»;

Кредит  счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

При начислении сумм ежегодных и дополнительных отпусков начисленные суммы отпусков включаются в фонд заработной платы  труда отчетного месяца только в  сумме, приходящейся на дни отпуска  в отчетном месяце. В случае перехода части отпуска на следующий месяц  выплаченная работникам за эти дни  сумма отпускных отражается в  отчетном месяце как выданный аванс  проводкой:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

Кредит  счета 50 «Касса».

В следующем месяце эту сумму включают в состав фонда оплаты труда и  обычно отражают записью по начислению отпускных сумм:

Дебет счетов производственных затрат или  счета 96 «Резервы предстоящих расходов»

Кредит  счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

При натуральной форме оплаты труда, т.е. выдаче работникам в качестве оплаты труда готовой продукции, товаров  и др. на предприятии составляют следующие бухгалтерские записи:

1) Дебет счета 70 - Кредит счетов 90, 91, на сумму выданной продукции,  товаров, материалов в натуре  по ценам реализации включая  НДС и акцизный налог

2)Дебет  счетов 90, 91 - Кредит счетов 43, 41, 10, на  производственную себестоимость  готовой продукции, фактическую  себестоимость товаров и материалов, выданных в порядке натуральной  оплаты

Удержания из сумм начисленной оплаты труда  списывают с кредита соответствующих  счетов в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Выдачу  сумм заработной платы и пособий  оформляют следующей бухгалтерской  записью:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

Кредит  счета 50 «Касса».

Не  полученная в срок заработная плата  оформляется следующей бухгалтерской  записью:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

Кредит  счета 76-4 «Расчеты по депонированным суммам».

Остатки не выданной в срок заработной платы (депонированных сумм) по истечении  трех дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. При этом составляют проводку:

Дебет счета 51 «Расчетные счета»;

Кредит  счета 50 «Касса».

Учет  расчетов с депонентами ведут  в книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра не выданной заработной платы. Книгу открывают на год [3]. Для  каждого депонента в ней отводят  отдельную строку, в которой указывают  табельный номер депонента, его  фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и отметки о ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год. Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают проводкой

Дебет счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»

Кредиту счета 50 «Касса».

Таким образом, организация и ведение  аналитического и синтетического учетов на предприятии необходимы, так как  их данные взаимосвязаны и позволяют, анализируя показатели синтетических  счетов составлять например, справки на сумму удержанных налогов из заработной платы рабочих и служащих, начислять пособия по временной нетрудоспособности, премии всем категориям работников и пр.

Раздел 3.Ведение бухгалтерского учёта источников формирования имущества

Тема 3.1 Нормативные документы по учёту источников имущества

Формирование в бухгалтерском  учете и бухгалтерской (финансовой) отчетности Общества информации о доходах  производится в соответствии с положениями  по бухгалтерскому учету «Доходы  организации» ПБУ 9/99 и «Учет договоров  строительного подряда» (ПБУ 2/2008), утвержденными  приказами Минфина России от 06 мая 1999 г. № 32н и от 24 октября 2008 г. № 116н  соответственно, с учетом следующих  особенностей.

 

В классификаторе доходов  Номенклатуры доходов и расходов по видам деятельности ОАО "РЖД" выполнена группировка статей доходов  по видам доходов, видам деятельности и подгруппам для некоторых видов  деятельности.    

 Доходы подразделяются  на доходы от обычных видов  деятельности и прочие доходы.     

 Доходами от обычных  видов деятельности является  выручка от продажи продукции  и товаров, поступления, связанные  с выполнением работ, оказанием  услуг.    

 Прочими доходами являются:       

- поступления, связанные с предоставлением  за плату прав, возникающих из  патентов на изобретения, промышленные  образцы и других видов интеллектуальной  собственности;      

- поступления, связанные с участием  в уставных капиталах других  организаций (включая проценты  и иные доходы по ценным  бумагам);      

- прибыль, полученная организацией  в результате совместной деятельности (по договору простого товарищества);       

- поступления от продажи основных  средств и иных активов, отличных  от денежных средств (кроме  иностранной валюты), продукции,  товаров;       

- проценты, полученные за предоставление  в пользование денежных средств  организации, а также проценты  за использование банком денежных  средств, находящихся на счете  организации в этом банке;      

- штрафы, пени, неустойки за нарушение  условий договоров;      

- активы, полученные безвозмездно, в  том числе по договору дарения;      

- поступления в возмещение причиненных  организации убытков;      

- прибыль прошлых лет, выявленная  в отчетном году;      

- суммы кредиторской и депонентской  задолженности, по которым истек  срок исковой давности;       

- курсовые разницы;      

- сумма дооценки активов;      

- прочие доходы, возникающие как  последствия чрезвычайных обстоятельств  хозяйственной деятельности (стихийного  бедствия, пожара, аварии, национализации  и т.п.): страховое возмещение, стоимость  материальных ценностей, остающихся  от списания;