Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2012 в 17:28, отчет по практике
С 18 июня по 1 июля 2012 года мною была пройдена учебно-ознакомительная практика на предприятии ОАО «Алга». Цель практики – закрепление полученных при обучении теоретических знаний, приобретение навыков и их применение, ознакомление с работой предприятия. В процессе прохождения практики я выполнял задания, которые поручал руководитель практики директор Давлетов Ильдус Ядкорович.
отчет по пратике состоит из 1. История развития коммерческого предприятия………………….
2. Характеристика производственно-финансовой деятельности предприятия
3. Основные виды продукции и товаров, реализуемых потребителям………..
4.Организационная структура управления предприятием и его подразделениями…………………………………………………………………
5. Документооборот и делопроизводство на предприятии………………
6. Правила внутреннего распорядка; требования к технике безопасности; охране труда; промышленной санитарии; пожарной безопасности; охране среды………………………………………………………………………………
7. Положение об отделе и должностные инструкции руководителей и специалистов………………………………………………………………………
8. Организация рабочего режима руководителя……………………………..
9. Особенности работы руководителя, коммерсанта…………………………
10. Входящая и исходящая документация, виды документов………………
11.Анализ численности и состава работников подразделения и характеристика персонала отдела………………
Информационной базой
анализа персонала являются данные:
бухгалтерского учета, финансовой и
статистической отчетности управленческие
(оперативные) учетные и внеучетные
данные, первичная информация, находящаяся
в отделе кадров, бухгалтерские документы,
приказы и др. В соответствии с
действующим законодательством
предприятия сами определяют общую
численность работников, их профессиональный
и квалификационный состав, утверждают
штаты. Процесс изучения и анализа
эффективности использования
- изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;
- определение и изучение показателей текучести кадров;
- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Основу концепции снижения текучести персонала должно составлять не только обеспечение повышения эффективности деятельности организации в целом, но и повсеместное развитие ее кадрового потенциала по сравнению с изменениями внешней среды.
Список используемой литературы
1. Баканов М.И. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник/ М.И. Баканов, А.Д. Шеремет . – 4-е изд., переаб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006 г. – 384 с.
2. Борисевич В.Н. Прогнозирование и планирование экономики: Учебное пособие / Борисевич В.И.. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2008. – 380 с.
4. Голубев А.В. Внутренние резервы повышении эффективности сельскохозяйственного производства // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий / А.В.Голубев, Р.В. Мухамеджанов. – 2006 г, №6. – С. 4-7.
5.Дятлов Э.М. Экономико-математическое моделирование производственных систем и процессов в животноводстве / Э.М. Дятлов. – Витебск, 2007 г. – 342 с.
6. Захаров Ю. Состояние и возможности развития АПК: Экономист / Ю. Захаров. – 2000, №6. – С. 89-94.
7. Ильин А.И. Планирование на предприятии : Учебник / А.И. Ильин. – 2-е изд., перераб. – Мн.: Новое знание, 2008 г. – 635 с.
8. Маркин Ю.П. Анализ внутрихозяйственных резервов / Ю.П.Маркин. – М.: Финансы и статистика, 2008 г. – 261 с.
9. Пушкин В. Эффективность использования ресурсов в предприятиях различных форм собственности // АПК: экономика, управление / В.Пушкин. – 2006 г, №7. – С. 52-57.
10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / Г.В.Савицкая. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2010 г. – 498 с.
11. Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учебное пособие / Сергеев. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 304 с.
12. Тонковича В.С. Экономика
предприятий и отраслей АПК: Учебное пособие
/ Под общ. Ред. Тонковича В.С., Догиля Л.Ф.
– Мн.: БГЭУ, 2010. – 264 с.
Приложения