Отчет по производственной практике “Комбинат железобетонных изделий”

Сдельная заработная плата на БУКПП «Комбинат железобетонных изделий» - это форма оплаты труда, при которой величина заработка работника устанавливается в зависимости от количества произведенной или реализуемой продукции, выполненных работ, по установленным расценкам. Применяется сдельно премиальная оплат труда.

Для учета выработки и начисления зарплаты производственным рабочим  применяются первичные  и сводные документы, фиксирующие выработку рабочих: табель, наряд на сдельные работы, список лиц, работающих сверхурочно, листок учета простоев, расчетный листок [10].

Наряды оформляют в зависимости от характера работы на одного рабочего или на бригаду. На оборотной стороне наряда производится распределение заработка между работниками бригады, если наряд оформлен на бригаду.

Листок учета простоев предназначен для начисления  заработной платы рабочему за время простоя не по его вине. В нем отмечают время начала, окончания и продолжительности простоя, сумму к оплате, шифр причины и виновника простоя, шифр затрат и другие показатели.

На БУКПП «Комбинат железобетонных изделий» для учета расчётов по оплате труда  предназначен   счёт 70  «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту данного счета отражаются начисленные, а по дебету - удержанные и выплаченные суммы заработной платы. Сальдо по счёту 70 показывается развернуто: по дебету сумма долга за работниками на начало или конец месяца, а по кредиту сумма долга за организацией. Аналитический учет расчётов с персоналом по оплате труда ведётся по каждому работнику в разрезе  видов  начислений и удержаний в лицевых счетах, расчетно-платежных, расчетных ведомостях.

На суммы начисленной заработной платы и других доходов работникам (премий, пособий т.д.) составляются проводки:

        Дт 20  К-т 70 – на суммы начисленной заработной платы  рабочим  основного производства за изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг;

         Дт 23  К-т  70 – на суммы начисленной заработной платы рабочим  вспомогательного  производства за изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг;

         Дт 29   К-т 70 - на суммы начисленной заработной платы  рабочим  обслуживающих производств за изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг;

          Дт 28    К-т 70 - на суммы начисленной заработной платы рабочим   за исправление брака.

В заработок для начисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются обязательные страховые взносы.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится из Фонда социальной защиты населения.

Дт 69  Кт 70 – на суммы начисленных пособий за счет средств Фонда социальной защиты населения.  Кредитовый остаток по счету 69 показывает задолженность организации перед Фондом социальной защиты населения.

Из  заработной платы в настоящее время удерживаются следующие обязательные налоги и отчисления:

Подоходный налог в бюджет, удержание которого в бухгалтерии отражается проводкой:

Д-т 70 К-т 68.

Отчисления в пенсионный фонд (1%), удержание которых в бухгалтерии отражается проводкой:

        Дт 70  К-т 69 «Расчеты по пенсионному обеспечению» - на суммы удержанные в пенсионный фонд (1%).Удержания производятся из всей начисленной суммы (на которую начисляются страховые взносы) за вычетом сумм, начисленных по временной нетрудоспособности.

Удержания из заработной платы могут производить только в случаях, предусмотренных законодательством, и по личному заявлению работника.

К удержаниям, согласно законодательству, относятся:

–                    подоходный налог;

–                    удержания в Фонд социальной защиты населения (1%);

–                    удержания по распоряжению нанимателя в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь.

Из заработной платы работников производятся так­же удержания по исполнительным листам судебных органов (алименты, удержания в возмещение ущерба, нанесенного юридическим и физическим лицам); штрафы, наложенные государственными и ведомствен­ными органами (налоговой инспекцией, государствен­ной автомобильной инспекцией, контролирующими органами Министерства по чрезвычайным ситуациям, органами стандартизации и другие) [Приложение У].

Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.

Излишне вып­лаченная работнику нанимателем, в том числе при не­правильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

В соответствии сТрудового кодекса Республики Беларусь при каждой выплате заработ­ной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных зако­нодательством, — 50 процентов заработной платы, причитаю­щейся к выплате работнику.

При удержании из заработной платы по несколь­ким исполнительным документам за работником дол­жно быть сохранено не менее 50 процентов заработка. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка.

Правила исчисления и удержания подоходного на­лога регулируются Налоговым Кодекса Республики Беларусь. Рассмотрим основные моменты исчисления подоходного налога.

Объектом налогообложения подоходным налогом с физических лиц признаются доходы, полученные плательщиками от различных источников.

При исчислении подоходного налога применяются стандартные, социальные, имущественные, профессиональные налоговые вычеты. Остановимся подробнее на стандартных налоговых вычетах.

При определении размера налоговой базы плательщик имеет право применить следующие стандартные налоговые вычеты:

–                    в размере 440 000 белорусских рублей в месяц при получении дохода в сумме, не превышающей 2 680 000 белорусских рублей в месяц;

–         в размере 123 000 белорусских рублей в месяц на ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца.

Установленные стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику нанимателем по месту основной работы плательщика на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты.  Ставка подоходного налога с физических лиц устанавливается в размере 12 процентов.

В Соответствии с действующим законодательством от фонда заработной платы, начисленного за отчетный месяц, юридические лица производят отчисления в Фонд социальной защиты населения, Белорусскому страховому предприятию «Белгосстрах». Начисления сумм по социальному страхованию осуществляется ежемесячно одновременно с начислением заработной платы с включением этих сумм в себестоимость продукции (работ, услуг). Отчисления по социальному страхованию начисляются на все виды оплаты труда, которые в соответствии с законодательством являются источником для исчисления пенсии. Отдельные виды выплат не принимаются для расчета отчислений по государственному социальному страхованию (выходные пособия при прекращении трудового договора (контракта); государственные пособия за счет средств республиканского бюджета и социального страхования; стоимость выдаваемой спецодежды и других средств индивидуальной защиты и другие выплаты).

Из сумм начисленной работникам заработной платы удерживаются отчисления в фонд пенсионного обеспечения в размере одного процента.

Для учета расчетов организации с фондом социальной защиты населения предназначен пассивный счет 69 «Расчеты по социльному страхованию и обеспечению».

Основанием к удержанию алиментов являются ис­полнительные листы, письменные заявления граждан о добровольной уплате алиментов. Удержание алиментов на содержание несовершен­нолетних детей производится со всех видов заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совмес­тительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных пред­принимателей, в денежной и натуральной форме.

Алименты удерживаются в размерах, указанных в исполнительном листе, а при задолженности — соглас­но расчету или предписанию судебного исполнителя.

Таблица 2.2 – Информация об операциях, отраженных по счетам бухгалтерского учета по БУКПП «Комбинат железобетонных изделий»

Начисленная заработная плата, пособия по временной нетрудоспособности, премии и т. д. отражаются в разработочной таблице формы №1 «Распределение заработной платы». Данные разработочной таблицы №1 по начисленной заработной плате отражаются в ведомости №12, в которой учитываются затраты цехов по дебету счетов 20, 23, 25, 28, и ведомости №15 - по дебету счетов 26, 97, 44, 96 (при журнально-ордерной форме счетоводства).

Данные ведомостей №12, №15 отражаются в журнале-ордере 10, за­тем итоги переносятся в журнал-ордер 10/1, на основании которого запол­няется главная книга. Начисленные пособия по временной нетрудоспособ­ности, премии за счет других источников на основании разработочной таблицы №1 отражаются сразу в журнале-ордере 10/1 [11].

2.4 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости

продукции

Бобруйское УКПП «Комбинат железобетонных изделий» осуществляет свою деятельность в области производства железобетонных конструкций жилых домов серии 90 и ведения строительно-монтажных работ по строительству многоэтажных жилых крупнопанельных домов, прокладке инженерных сетей водопровода, канализации,  теплоснабжения и благоустройства территории. БУКПП “КЖИ” выпускает следующие виды изделий: изделия КПД, сборный железобетон, товарный бетон,  товарная арматура, изделия деревообработки (дверные и оконные блоки).

Отчисления в инновационный фонд рассчитываются ежеквартально в соответствии с законодательством, исходя из процента отчислений, установленного Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь.

Входной НДС, относимый на затраты, распределяется на прямые счета учёта затрат в разрезе подразделений пропорционально израсходованным материалам, учитываемым на счёте 10/1 «Сырьё и материалы».

Фактические затраты на ремонт основных средств включаются в себестоимость продукции (работ, услуг): при выполнении ремонта собственными силами — по мере производства ремонта;
при выполнении ремонта с привлечением сторонних организаций — на дату подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Отпуск материальных ценностей (материалов, комплектующих изделий, покупных полуфабрикатов) со склада в производство осуществляется на основании первичных документов (накладных на внутреннее перемещение).

Списание материальных ценностей производится по фактической себестоимости, с учетом отклонений или транспортно-заготовительных расходов на основании актов на списание товарно-материальных ценностей. Ежедневно составляется производственный отчет, в которых отражается количество использованных сырья и материалов на производство различного вида продукции.  Ежемесячно начальником производственного участка составляются материальные отчеты, в которых отражаются остатки сырья и материалов на начало месяца, количество пришедших сырья и материалов, их расход по видам продукции и остаток на конец месяца [Приложение Ф] .