Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2013 в 19:42, лекция
Заработная плата — основной источник дохода персонала организации, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Поэтому государство уделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда.
В Российской Федерации издается большое количество законодательных актов и других документов федерального и регионального уровня по вопросам труда и заработной платы.
В Конституции РФ, которая является главным законодательным документом России, имеются статьи, полностью посвященные труду в стране.
телям налоговый вычет расходов на детей предоставляется в двой-
ном размере.
Вычеты на содержание иждивенцев с 2001 г. не предоставляются.
Если налогоплательщик имеет право более чем на один стан-
дартный вычет (кроме расходов на содержание детей), то ему пре-
доставляется только один — максимальный из них.
Стандартные налоговые вычеты предоставляются одним из на-
логовых агентов по выбору налогоплательщика на основании его
письменного заявления и документов, подтверждающих право на
эти вычеты.
Социальные, имущественные и профессиональные налоговые
вычеты предоставляются
на основании письменного
логоплателыцика при подаче им налоговой декларации в налоговый
орган по окончании календарного года. Налоговая декларация по-
дается не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
Налоговая ставка на доходы физических лиц установлена в раз-
мере 13% (ст. 224 НК РФ).
Однако для налогообложения
некоторых видов доходов
лены специальные ставки налога. Так, по ставке 35% облагаются:
• стоимость любых выигрышей и призов, получаемых в про-
водимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях
рекламы товаров, работ и услуг, в части, превышающей
2000 руб. в год;
• суммы превышения страховых выплат, полученных по дого-
ворам добровольного страхования, заключенным на срок
менее пяти лет, над суммами внесенных физическими ли-
цами страховых взносов, увеличенными на ставку рефинан-
сирования ЦБ РФ на момент заключения договора страхо-
вания;
• суммы процентных доходов по вкладам в банках в части
превышения суммы, рассчитанной исходя из действующей
ставки рефинансирования ЦБ РФ, в течение периода, за ко-
торый начислены проценты, по рублевым вкладам (за ис-
ключением срочных пенсионных вкладов, внесенных на
срок не менее шести месяцев) и 9% годовых по вкладам в
иностранной валюте;
• суммы экономии на процентах при получении налогопла-
тельщиком заемных средств.
Налоговая ставка 30% установлена в отношении всех доходов,
получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми
резидентами РФ.
Налоговая ставка 6% установлена в отношении доходов от доле-
вого участия в деятельности организаций, полученных в виде диви-
дендов. (С 1 января 2005 г. ставка возрастет до 9%-)
Пример 6, Работнику организации за январь 2004 г. начислена
заработная плата в размере 12 000 руб. Работник подал в бухгалте-
рию заявление о предоставлении стандартного вычета в размере
400 руб. в месяц.
Налог на доходы за январь 2004 г. составит:
(12 000 руб. - 400 руб.) х 13% : 100% = 1508 руб.
В феврале стандартные вычеты предоставляться не будут, так
как доход с начала года превысит 20 000 руб., и налог на доходы за
февраль 2004 г. составит:
(12 000 руб. х 2 мес. - 400 руб. х 1 мес.) х 13% : 100% =
= 30 688 руб. — 1508 руб. (удержанный налог за январь) = 1560 руб.
Пример 7. Работнику организации установлен должностной ок-
лад в размере 2500 руб. в месяц. Согласно представленным доку-
ментам, он принимал участие в ликвидации последствий катастро-
фы на Чернобыльской АЭС. Детей не имеет. Согласно законода-
тельству, ему полагается стандартный налоговый вычет в размере
3000 руб. за каждый месяц.
Налоговая база ежемесячно и за год будет равна нулю, так как
сумма вычета превысила сумму дохода:
Январь —
2500 руб. - 3000 руб. (стандартный налоговый вычет) =
= - 500 руб.
Февраль —
2500 руб. х 2 мес. - 3000 руб. х 2 мес. =
= -1000 руб. и т.д. до конца года.
Пример 8. Работник организации является ветераном войны в
Республике Афганистан и имеет на содержании ребенка в возрасте
10 лет. Ему установлен оклад 3000 руб. в месяц.
Работнику будут предоставлены стандартные вычеты в размере
500 руб. — на него и 300 руб. — на содержание ребенка. Льгота на
ребенка применяется до месяца, в котором доход, исчисленный на-
растающим итогом с начала года, превысит 20 000 руб. Доход ра-
ботника превысит 20 000 руб. в июле (3000 руб. х 7 мес. =
= 21 000 руб.). Следовательно, вычет на ребенка будет применяться
только в течение шести месяцев.
В январе налог на доходы составит:
(3000 руб. - 500 руб. - 300 руб.) х 13% : 100% = 286 руб
В феврале — (3000 руб. х 2 мес. - 500 руб. х 2 мес. - 300 руб. х
х 2 мес.) х 13% : 100% = 572 руб. — 286 руб. (удержанный налог за
январь) = 286 руб., и так до месяца, в котором доход превысит
20 000 руб.
В июле — (3000 руб. х 7 мес. - 500 руб. х 7 мес. - 300 руб. х
х 6 мес.) х 13% : 100% = 2041 руб. — 1716 руб. (налог на доходы,
удержанный за 6 мес.) = 325 руб., и так до конца года.
В бухгалтерском учете суммы налога на доходы физических лиц,
удержанного с работников, отражаются на счете 68 ≪Расчеты по на-
логам и сборам≫ на специальном субсчете ≪Расчеты по налогу на до-
ходы физических лиц≫. Кредитовое сальдо субсчета ≪Расчеты по на-
логу на доходы физических лиц≫ свидетельствует о задолженности
организации перед бюджетом; оборот по дебету показывает суммы
налога, перечисленные в бюджет в погашение задолженности; оборот
по кредиту отражает суммы удержанного налога на доходы физиче-
ских лиц из заработной платы работников организации.
Удержанный из заработной платы налог на доходы физических
лиц отражается проводкой:
Д-т 70 ≪Расчеты с персоналом по оплате труда≫
К-т 68 ≪Расчеты по налогам и сборам≫, субсчет ≪Расчеты по на-
логу на доходы физических лиц≫.
Перечисление налога на доходы физических лиц в бюджет от-
ражается:
Д-т 68 ≪Расчеты по налогам и сборам≫≫, субсчет ≪Расчеты по
налогу на доходы физических лиц≫
К-т 51 ≪Расчетный счет≫.
Начисленные и удержанные суммы алиментов отражаются на
счете 76 ≪Расчеты с разными дебиторами и кредиторами≫ на субсчете
≪Исполнительные листы≫. При этом делаются следующие проводки:
Д-т 70 ≪Расчеты с персоналом по оплате труда≫
К-т 76 ≪Расчеты с разными дебиторами и кредиторами≫, субсчет
≪Исполнительные листы≫.
Алименты, выданные взыскателю наличными из кассы пред-
приятия, отражаются записью:
Д-т 76 ≪Расчеты с разными дебиторами и кредиторами≫, субсчет
≪Исполнительные листы≫
К-т 50 ≪Касса≫.
Если алименты перечисляются платежным поручением на счет взы-
скателя в отделение Сбербанка, то делается бухгалтерская проводка:
Д-т 76 ≪Расчеты с разными дебиторами и кредиторами≫, субсчет
≪Исполнительные листы≫
К-т 51 ≪Расчетный счет≫.
Прочие удержания из заработной платы отражаются бухгалтер-
скими записями:
Удержано с виновников брака — Д-т 70 ≪Расчеты с персоналом по оплате труда≫
К-т 28 ≪Брак в производстве≫.
Взыскано с работника в возмещение материального ущерба —
Д-т 70 ≪Расчеты с персоналом ло оплате труда≫
К-т 73 ≪Расчеты с персоналом по прочим операциям≫, субсчет
≪Расчеты по возмещению материального ущерба≫.
Удержаны суммы платежей за товары, проданные в кредит, по
предоставленным займам, по ссудам банков, —
Д-т 70 ≪Расчеты с персоналом по оплате труда≫
К-т 73 ≪Расчеты с персоналом по прочим операциям≫ (по суб-
счетам).
Информация о работе Правовые основы организации и оплаты труда в РФ