Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2011 в 12:45, курсовая работа
Необходимость в учете возникла в глубокой древности. Естественно, что в начале человек вел простейший учет. Средства для этого были весьма примитивными. С развитием общества требования к учету росли, менялись стоящие перед ним задачи. Изменение способа производства влечет за собой перестройку структуры общества, экономического уклада, изменения методов руководства деятельностью предприятий, а это предъявляет другие требования к информации, меняет цели и задачи.
В настоящее время сложилось три основных типа организации структуры бухгалтерий: линейная (иерархическая), по вертикали (линейно-штабная) и комбинированная (функциональная).
При линейной организации
все работники бухгалтерии
При организации аппарата бухгалтерии по вертикали создаются промежуточные звенья управления (отделы, бюро, секторы, группы), возглавляемые старшими бухгалтерами. Распоряжения главного бухгалтера в этом случае передаются старшим бухгалтерам соответствующих бюро, отделов, секторов, групп, которые определяют конкретных исполнителей и контролируют выполнение работ.
Данная структура
бухгалтерии применяется в
В средних организациях в состав бухгалтерии входят, как правило, следующие группы (отделы, бюро, секторы):
-
материальная группа, отвечающая
за учет приобретения
В этой же группе, как
правило, ведется учет основных средств,
МБП.
-
группа учета оплаты труда,
осуществляющая учет труда
-
производственно-
-
группа учета готовой
Кроме того, в состав
бухгалтерии входят группы (отделы)
капитального строительства и жилищно-
В крупных организациях,
кроме перечисленных, обычно выделяют
группы (отделы) учета тары, основных
средств, расчетную группу, работники
которой ведут учет денежных средств
и расчетов с организациями и
лицами, группу подготовки и машинной
обработки информации, сводно-аналитическую
группу и т.д.
Общая схема бухгалтерского
аппарата средних и крупных организаций
представлена на рис.1.
Важным этапом разработки
структуры бухгалтерии является
формирование системы должностей, зависящих
от характера, состава и объема учетных
работ на предприятии.
Основным назначением
графиков учетных работ является
распределение работ между
Рис. №1
Главный бухгалтер
Заместитель главного
бухгалтера
Касса
Группа (отделы, секторы)
Материаль-
Ная
Учета оплаты труда
Производст.-калькуляционная
Учета готовой продукции
общая
В индивидуальных графиках
(календарных планах) указывается, какие
работы должны выполняться каждым работником
и срок их выполнения. Графиком регламентируется
занятость работника и внутри
рабочего дня, и на более длительные
периоды (месяц, квартал и т.д.)
В структурных графиках
указывается, какие работы и в
какой срок должны выполняться отдельными
структурными частями бухгалтерии
или организации (расчетной группы
бухгалтерии, складом, цехом и т.п.)
В сводном графике
указываются сроки выполнения отдельных
учетных работ (составление отчетности,
проведение инвентаризации и т.д.) по
организации в целом. В нем
в обобщенном виде отражается весь
учетный процесс, и ответственность
за его выполнение лежит на главном
бухгалтере или старшем бухгалтере
организации. Графики учетных работ
составляются в виде таблиц, причем
в таблицах предусматриваются отметки
о сроках выполнения запланированных
работ. ( 2 (1)).
Пример составления графика запланированных работ представлен в виде таблицы № 1.
Пример графика
документооборота по предприятию, учреждению
Утверждено приказом № от " " 200 г.Создание документа
Проверка документа
Обработка документа
Передача в архив
Наименование документа
Кол-во экземп.
Ответств. За выписку
Ответств. за оформлен.
Ответств. за исполнен.
Срок исполне
ния
Ответственный за проверку
Кто представляет
Порядок представл
Срок исполне
ния
Кто исполня
ет
Срок исполне
ния
Кто исполня
ет
Срок исполне
ния
тре
бование
2
Цех
ОМТС
бух-рия
склад
Ежедневно (до…час)
Бух-рия
1-экз цех
При отчете
ежедневно
бухгалтерия
ежедневно
Бухгалтерия
По истечении квартала
2- экз цех
При реестре
Ведение кассовых операций
возложено на кассира, который несет
полную материальную ответственность
за сохранность принятых ценностей.
В кассе можно хранить
Руководители организации
обязаны оборудовать кассу и
обеспечить сохранность денег в
помещении кассы, а так же при
доставке их из учреждения банка и
сдаче в банк.
При оборудовании кассы
нужно руководствоваться "Едиными
требованиями по технической укрепленности
и оборудованию сигнализацией помещений
касс предприятий". Приложение № 3 к
"Порядку введения кассовых операций
в РФ". Коротко осветим их.
Помещение кассы, независимо
от разрешенного остатка хранения денежных
средств и размещения материальных
ценностей в них относятся
к объектам и помещениям группы "А",
оборудуемых по высшей категории
укрепленности.
Для обеспечения
надежной сохранности наличных денежных
средств и ценностей помещение
кассы должно отвечать следующим
требованиям:
-
быть изолированными от других
служебных и подсобных
-
располагаться на
-
оборудоваться специальным
-
иметь сейф (металлический шкаф)
для хранения денег и
-
располагать исправным
-
закрываться на две двери:
Доступ в помещение
кассы лицам, не имеющим отношения
к ее работе, воспрещается. Кассы
организаций могут быть застрахованы
в соответствии с действующим
законодательством. [ I (4)]
В условиях автоматизированного
ведения кассовой книги должна проводиться
проверка правильности работы программных
средств обработки кассовых документов.
Ответственность за
соблюдение Порядка ведения кассовых
операций возлагается на руководителя
организации, главных бухгалтеров,
кассиров.
1.2. Права, обязанности
и ответственность главного
Полномочия главного
бухгалтера широки, но не безграничны.
Бремя ответственности лежит
на плечах первого лица руководителя
организации. Руководитель, как определено
Федеральным Законом от 21 ноября
1996 г. № 129-Ф3 "О бухгалтерском учете",
несет ответственность за организацию
бухгалтерского учета, а так же за
соблюдение законодательства при выполнении
хозяйственных операций. В сфере
ответственности главного бухгалтера
– формирование учетной политики,
ведение бухгалтерского учета, своевременное
представление полной и достоверной бухгалтерской
отчетности. Главный бухгалтер, в частности,
несет ответственность в случаях:
-
неправильного ведения
-
принятие к исполнению и
-
несвоевременной и
-
нарушение порядка списания с
бухгалтерских балансов
-
составление недостоверной
Без подписи главного
бухгалтера денежные и расчетные
документы, финансовые и кредитные
обязательства считаются
С главным бухгалтером
целесообразно согласовывать
В организациях, с
небольшой численностью работающих
и не имеющих в штате кассира,
его обязанности могут
Должностной оклад
главному бухгалтеру устанавливается,
как правило, на уровне заместителя
руководителя организации.
Следует отметить, что
на практике нередко случается так,
что руководитель организации и
главный бухгалтер по-разному
оценивают ту или иную хозяйственную
операцию. Приоритет в этом случае
остается за руководителем организации,
а главному бухгалтеру следует лишь
принять к исполнению документы
по таким операциям. Напомним, что
руководитель организации полностью
несет ответственность за возможные
негативные последствия таких действий.
Оригиналы распоряжений
могут пригодиться, если возникнет
конфликтная ситуация, либо претензии
со стороны администрации