Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2013 в 20:28, курсовая работа
Целью выполнения работы является раскрытие понятие прекращения деятельности предприятием и рассмотрение порядка учета информации о прекращении деятельности в бухгалтерской отчетности предприятия.
Исходя из этого, в процессе работы, будут стоять следующие задачи:
1. Раскрыть понятие реорганизации и охарактеризовать процедуру ее проведения;
2. Дать характеристику прекращения деятельности юридическим лицом путем ликвидации;
3. Пояснить организационные этапы учета информации по прекращаемой деятельности;
4. Выяснить порядок отражения информации по прекращаемой деятельности в бухгалтерской отчетности
Введение 3
1.Основные теоретические и методологические аспекты прекращения деятельности 5
1.1 Понятие реорганизации и процедура ее проведения 5
1.2. Характеристика прекращения деятельности путем ликвидации 12
1.3. Информация по прекращаемой деятельности: сравнительная характеристика ПБУ 16/02 и МСФО 35 16
2. Практическое применение правил учета прекращения деятельности 22
2.1. Организационные этапы учета информации по прекращаемой деятельности 22
2.2. Порядок отражения информации по прекращаемой деятельности в бухгалтерской отчетности 25
2.3. Учет и налогообложение прекращаемой деятельности 35
Заключение 39
Список используемой литературы 42
КУРСОВАЯ РАБОТА
«Раскрытие в отчетности информации по прекращаемой деятельности»
Введение
1.Основные теоретические
и методологические аспекты
1.1 Понятие реорганизации
и процедура ее проведения
1.2. Характеристика прекращения
деятельности путем ликвидации
1.3. Информация по прекращаемой
деятельности: сравнительная характеристика
ПБУ 16/02 и МСФО 35
2. Практическое применение
правил учета прекращения
2.1. Организационные этапы учета
информации по прекращаемой
деятельности
2.2. Порядок отражения информации
по прекращаемой деятельности в бухгалтерской
отчетности
2.3. Учет
и налогообложение прекращаемой деятельности
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Рассмотрение данной темы считается актуальной, так как проблема прекращения деятельности юридического лица в последние годы стала довольно распространенной, особенно в России. Деятельность юридических лиц прекращается по различным причинам.
Классифицировать
акты прекращений можно по двум критериям:
в зависимости от органа, принявшего
решение о прекращении
В зависимости
от того, какой орган принял решение
о прекращении деятельности юридического
лица, этот акт признается добровольным
или принудительным. Первый вариант
возможен в случае вынесения соответствующего
решения самим юридическим
Поэтому, объектом исследования в данной работе является прекращаемая деятельность, апредметом – отражение в отчетности информации о прекращении деятельности.
Целью выполнения работы является раскрытие понятие прекращения деятельности предприятием и рассмотрение порядка учета информации о прекращении деятельности в бухгалтерской отчетности предприятия.
Исходя из этого, в процессе работы, будут стоять следующие задачи:
1. Раскрыть
понятие реорганизации и
2. Дать характеристику прекращения деятельности юридическим лицом путем ликвидации;
3. Пояснить
организационные этапы учета
информации по прекращаемой
4. Выяснить порядок отражения информации по прекращаемой деятельности в бухгалтерской отчетности
1.Основные теоретические и
1.1 Понятие реорганизации и
Частным случаем условного факта хозяйственной деятельности является прекращаемая деятельность отчитывающейся организации. Порядок отражения в учете прекращаемой деятельности определен ПБУ 16/02 "Информация по прекращаемой деятельности", утвержденным Приказом Минфина России от 2 июля 2002 г. N 66н.1
Под информацией по прекращаемой деятельности понимается информация, раскрывающая часть деятельности организации (такую как операционный или географический сегмент, его часть либо совокупность сегментов) по производству продукции, продаже товаров, выполнению работ, оказанию услуг, которая может быть выделена операционно и (или) функционально для целей составления бухгалтерской отчетности и в соответствии с принятым организацией решением подлежит прекращению.
В зависимости от наличия правопреемства различают такие виды прекращения деятельности, как реорганизация и ликвидация.
Реорганизация - это прекращение деятельности юридического лица, сопровождающееся общим правопреемством (сингулярное правопреемство при реорганизации невозможно). В результате реорганизации возникают одно либо несколько новых юридических лиц, являющихся обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо.
Реорганизация юридического лица проводится в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.
При этом реорганизация может быть добровольной и принудительной. Обращают на себя внимание две особенности принудительной реорганизации: во-первых, она, в отличие от добровольной, может быть осуществлена только в форме разделения либо выделения (такую реорганизацию иногда называют разукрупнением); во-вторых, она, в отличие от принудительной ликвидации, может быть произведена во внесудебном порядке, по решению уполномоченных государственных органов.
Добровольная реорганизация осуществляется по решению самого юридического лица - его учредителей (участников) либо органа, обладающего соответствующими полномочиями согласно учредительным документам.
Определим особенности упомянутых форм реорганизации.
При слиянии права и обязанности двух прекращающих существование юридических лиц переходят к новому юридическому лицу.
При присоединении в состав юридического лица, не прекращающего свою деятельность, вливается прекращающее существование юридическое лицо.
При разделении права и обязанности прекращающего существование юридического лица переходят к двум (нескольким) новым юридическим лицам.
При выделении образуется новое юридическое лицо, являющееся правопреемником реорганизовавшегося юридического лица, причем деятельность последнего не прекращается. Выделение - единственная форма реорганизации, при которой не прекращается деятельность ни одного юридического лица.
При преобразовании происходит изменение организационно-правовой формы юридического лица.
Реорганизация
в формах слияния, разделения, выделения
и преобразования считается законченной
с момента осуществления
Реорганизация
в форме присоединения
В некоторых
случаях при реорганизации
Согласие указанного органа необходимо в следующих случаях:
а) при
слиянии или присоединении
б) при
слиянии или присоединении
в) при разделении или выделении унитарных предприятий, стоимость активов которых превышает 50 тыс. МРОТ, если в результате появится хозяйствующий субъект, доля которого на рынке превысит 35%.
Уведомление
антимонопольных органов о
Необходимо заметить, что при отсутствии согласия Антимонопольного комитета РФ (его территориального управления) на создание союза, ассоциации или другого объединения предприятий (акционерного общества) акт государственной регистрации этого объединения должен быть признан недействительным.
В связи с этим в процессе реорганизации необходимо решить все вопросы, связанные с определением субъектов, к которым переходят конкретные права и обязанности. Наиболее актуальна эта проблема, безусловно, для реорганизации в формах разделения и выделения, поскольку при слиянии, присоединении и преобразовании возникает одно юридическое лицо, которое и является правопреемником всех реорганизованных.
При реорганизации составляется разделительный баланс (в случаях разделения и выделения) или передаточный акт (в случаях слияния, преобразования и присоединения).
Передаточный
акт и разделительный баланс должны
содержать положения о
Непредставление вместе с учредительными документами соответственно передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
Один из наиболее важных вопросов, возникающих в процессе реорганизации, - это вопрос защиты прав кредиторов реорганизующегося юридического лица. ГК РФ предусматривает три способа защиты прав кредиторов при реорганизации:
а) установление порядка проведения реорганизации (с извещением кредиторов);
б) составление определенных реорганизационных документов;
в) определение последствий отсутствия необходимой информации в реорганизационных документах.
В соответствии
с установленным порядком проведения
реорганизации, во-первых, все кредиторы
должны быть письменно уведомлены о
том, что в отношении юридического
лица принято решение о
В случае реорганизации ООО, согласно закону "Об обществах с ограниченной ответственностью", помимо письменного уведомления всех контрагентов общество обязано поместить в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении (о реорганизации).
Во-вторых,
уведомление о реорганизации, посылаемое
каждому кредитору, должно содержать
предложение потребовать
Если
учредители (участники) юридического лица,
уполномоченный ими орган или
орган юридического лица, уполномоченный
на реорганизацию его
Информация о работе Раскрытие в отчетности информации по прекращаемой деятельности