Ревизия расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Августа 2013 в 23:18, курсовая работа

Описание работы

Цель ревизии и аудита расчетных операций по оплате труда – оцен¬ка правильности организации учета расчетов по оплате труда в организации, подтверждение законности обра¬зования дебиторской и кредиторской задолжен¬ности, ее достоверности и реальности погаше¬ния. В соответствии с целью предметом проверки являются – дебиторская и кредиторская задолженность по оплате труда, их реальное существование, пра¬вильное отражение в учете и представление в отчетности в полном объеме.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………….4
1. Отработанное время, выполненные работы и заработная плата как объекты финансово-хозяйственного контроля……………………………...7
1.1 Труд и заработная плата как экономические категории и показатели эффективности производства………………………………………………….7
1.2. Нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение проверки расчетных операций с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………….12
1.3. Общая характеристика системы внутреннего контроля организации……………………………………………………………………..14
2. Организация и методика проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………...18
2.1. Оценка состояния организации и методики ведения бухгалтерского учета и составления отчетности……………………………………………….18
2.2. Планирование и организация проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………..20
2.3. Проверка законности и документальной обоснованности расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………..22
2.4. Проверка правильности начисления основной и дополнительной оплаты труда, а также выплат специального характера……………………24
2.5. Проверка правильности удержаний из заработной платы…………………………………………………………………………….30
2.6. Проверка полноты, правильности и своевременности записей в регистры синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………34
2.7. Проверка достоверности и взаимоувязки показателей бухгалтерской и статистической отчетности по оплате труда……………..37
3. Методика оформления результатов проверки расчетных операций с персоналом по оплате труда………………………………………………….39
3.1. Оценка состояния и внутреннего контроля за объемом и качеством труда, средствами на его оплату……………………………………………..39
3.2. Документальное оформление материалов ревизии расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………….41
3.3. Особенности планирования, проведения и документального оформления аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………..44
Заключение……………………………………………………………....49
Список использованной литературы………………………………….52

Файлы: 1 файл

то что надо!!!!!!.docx

— 42.96 Кб (Скачать файл)

 Результаты несоответствия  при проверке начисленных расчетов  по временной нетрудоспособности  оформляются вспомогательной ведомостью (таблица 2.4.2).

 

 Ф.И.О. работника Наименование, № документа Период Исчислено  по данным ОАО «Любанский завод  стеновых блоков» Исчислено по  данным проверки Примечание 

 Брагинец В.А. Расчет  отпускных 30.01.2009. по 27.02.2009 1336958 556 768 Расчет №1 (Приложение Р) 

 

 Майсиеня 

 

 Листок временной нетрудоспособности  № 0852039

 

06.01.2009 по 16.01.2009

 

332890

 

332890

 

-

 Таблица 2.4.2. Результаты  проверки правильности начисления  дополнительной оплаты, пособий  по временной нетрудоспособности 

 

 Примечание. Источник: собственная  разработка 

 

 При проверке правильности  начисления среднемесячного заработка  на время отпуска Брагинец  В.А. установлен период отпуска  с 30.01.2009 г. по 27.02.2009 г. что соответствует  периоду, указанному в заявлении  работника. Результаты произведенного  перерасчета начисления отпускных  подтверждают правильность и  обоснованность суммы указанной  в специальном документе «Расчет  отпускных» (Приложение У).

 Рассмотрим порядок  расчета пособия по временной  нетрудоспособности работнику Майсиеня  М.Л. Работник предоставил листок  нетрудоспособности (Приложение С)  в связи с заболеванием, длящимся с 6 января по 16 января 2009 года. Заработок определяется за январь. В ноябре отработано 13 рабочих дней (149,5 часов) и начислен заработок 916331 рубль, в декабре отработано 15 рабочих дней (172,5 часов) и начислен заработок 1202053 рубля. Всего в связи с временной нетрудоспособностью пропущено 10 дней, в т.ч. 2 выходных дня по графику работы.


Информация о работе Ревизия расчетов с персоналом по оплате труда