Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2012 в 14:57, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является изучение методологии ведения синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда, проведение углубленного анализа таких расчетов, выявление возникающих проблем в учете.

Содержание работы

Введение----------------------------------------------------------------------------------------3
1 Сущность и значение оплаты труда----------------------------------------------------6
1.1 Сущность оплаты труда, ее виды, формы, системы------------------------------6
1.2 Нормативно-законодательная документация в области учета расчетов организации с персоналом по оплате труда, порядка начисления и удержаний из доходов работников--------------------------------------------------------------------------------12
2 Бухгалтерский учет расчетов организации с персоналом по оплате труда---17
2.1 Организация синтетического и аналитического учета расчетов организации по оплате труда--------------------------------------------------------------------------------------17
2.2 Порядок начисления и отражения в учете заработной платы и иных доходов работников--------------------------------------------------------------------------------21
Заключение-----------------------------------------------------------------------------------25
Глоссарий-------------------------------------------------------------------------------------27
Список использованных источников---------------------------------------------------29
Список сокращений------------------------------------------------------------------------30

Файлы: 1 файл

Бухгалтерский финансовый учет.doc

— 224.50 Кб (Скачать файл)

Важна не только правильность осуществления самих расчетов, но и точность оформления первичных документов, служащих основанием для расчетов с работниками. Первичные учетные документы должны быть составлены в установленной форме, и содержать все необходимые реквизиты.

Таким образом, для облегчения учета труда и заработной платы можно предложить предприятиям автоматизировать такой учет, путем использования различных компьютерных программ. Одной из таких программ, облегчающих учет заработной платы, и является программа «1С: Бухгалтерия».

 

Глоссарий

№ п/п

Понятие

Определение

 

1

 

Дополнительная оплата труда

 

выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата очередных отпусков, оплата льготных часов подростков и т.п.

2

Заработная плата

форма денежного вознаграждения работника за труд

3

Личный фактор труда

 

человек как носитель рабочей силы, используемой в производстве товаров и услуг

 

4

 

Наемный труд

 

труд наемного работника, работающего по договору найма на предприятии, собственником которого он не является

 

5

 

Оплата труда

 

вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний

 

 

6

 

 

Прибавочный труд

 

излишек труда сверх того, что требуется для содержания работника и его семьи. Прибавочный труд затрачивается в течение прибавочного рабочего времени и производит прибавочный продукт

7

Прямые затраты на оплату труда

затраты на заработную плату основного производственного персонала

 

 

8

 

 

Трудовые ресурсы

 

часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом.

 

 

9

 

 

Труд

 

 

трудовая деятельность человека, рассматриваемая с социально-экономических позиций вне зависимости от ее конкретных результатов, как расходование рабочей силы или способностей к труду

 

10

 

Теория человеческого капитала

 

теория, предполагающая, что умение работника или группы работников добиться лучшего результата приводит к повышению их заработной платы

 

 

11

 

 

Учет труда и заработной платы

 

учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема, выполняемых работ; - учет расчетов с работниками предприятия, бюджетом, органами социального страхования и обеспечения

12

Хозяйственный учет

 

количественное отражение и качественная характеристика

Список использованных источников

 

        Нормативные правовые акты

1

Трудовой Кодекс РФ от 22.07.2008г № 157-ФЗ.

2

«План счетов бухгалтерского учета финансово – хозяйственной деятельности организации», утв. Приказом Минфина РФ от 31.10.2000г.

3

«Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 г № 213.

 

        Научная литература

1

И.Е. Глушков, Бухгалтерский учет на современном предприятии:т.1.-изд.11-е.- М.: Кнорус: Новосибирск, 2004.-1000с.

2

А.Л. Жукова, Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах.-М,:МНК,2006.-322 с.

3

Н.П. Кондраков, Бухгалтерский учет.-изд. 5-е.-М.: ИНФРА-М, 2008.-717с.

4

П.С. Никаноров, Средний заработок: случай и порядок исчисления-М.: Налоговый вестник, 2007.-272 с.

5

И.Э. Гущина, Новое в бухгалтерском учете и отчетности, «Главбух», №24,2006 г.

6

Кузина Е.Л. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. – М.: Издательство ПРИОР, 2006.

7

Кутер М.И. Теория бухгалтерского учета. М.:Финансы и статистика, 2006.

8

Никитин В.М., Никитина Д.А. Теория бухгалтерского учета. М.: Дело и Сервис, 2007.

9

Новодворский В.Д. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учеб. пособие. – М.: 2007– /Серия «Высшее образование»/.

10

Палий В.Ф. О предмете бухгалтерского учета // Бухгалтерский учет. 2006. № 5.

11

Палий В.Ф. Теория бухгалтерского учета: современные проблемы. М.: Бух. учет, 2007.

Список сокращений

ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации

ФЗ – Федеральный Закон

ЕСН – Единый социальный налог

ФСС – Фонд социального страхования

ФОМС – Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования

п. - пункт

т.п. – тому подобное

 

 

Приложения

А

Б

В

Г

 

31

 



Информация о работе Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда