Совершенствования формирования учетной политики в ООО «ЖБФ и Ко»

 

 

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..3

Глава 1. Основные аспекты и механизмы формирования учетной политики организации …………………………………..…………………….….7

1.1. Место и роль учетной  политики организации в системе  бухгалтерского учета на предприятии  ……………………………….…..….7

1.2. Порядок формирования учетной политики предприятия и его нормативное регулирование..………………………………….……………11

1.3. Обязательные требования  и принципы в отношении формирования  учетной политики предприятия  …………………………………………….16

Глава 2. Анализ действующей практики формирования и раскрытия учетной политики в ООО «ЖБФ и Ко»……………………………….…..…...20

2.1. Организационно-экономическая  характеристика предприятия……...20

2.2. Особенности формирования  учетной политики на предприятии………………………………………………………………….26

2.3. Влияние учетной политики на финансовые показатели деятельности предприятия……………………………………………………………….….36

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию формирования учетной политики в  ООО «ЖБФ и Ко»…………….……………………………….…...41

3.1. Совершенствование методики  составления учетной политики  ….….41

3.2. Автоматизация процесса  формирования учетной политики  предприятия……………………….………………………………………….46

3.3. Экономическое обоснование предложенных мероприятий………….49

Заключение………………………………………………………………………...52

Список использованных источников…………………………………………..56

Приложения………………………………………………………………………..59

Иллюстративный материал

 

 

 

Введение

 

Актуальность темы заключается в том, что в настоящее время учетная политика является существенным инструментом управления предприятием. При компетентном составлении учетной политики фирма может значительно изменить в лучшую сторону свои важнейшие показатели деятельности предприятия, построить налоговое планирование и ценовую политику.

Экономическое значение учетной политики организации сводится к обеспечению развития и отображения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности. Финансово-хозяйственная ситуация на предприятии может быть изображена по-разному: без нарушения правил и принципов учета, но путем выделения одних ее сторон и нивелирования других. С разделением налогового, финансового и управленческого учета именно эти возможности учетной политики выходят на первый план.

Значимость темы исследования состоит в том, что смысл учетной политики недооценивается многими предприятиями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных элементов.

Без ознакомления с учетной политикой предприятия нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды, сравнивать различные организации между собой, проводить аудиторскую и налоговую проверки.

В современных условиях в зависимости от целей, поставленных менеджерами фирмы, величина формируемого финансового результата может варьироваться в сторону, как увеличения, так и уменьшения. Сроки включения затрат в себестоимость, подходы к определению величины отдельных статей затрат, формирование фондов и резервов за счет источников, включаемых в себестоимость, могут существенно занизить потенциальный финансовый результат, подлежащий распределению между собственниками. Это может послужить целям пополнения средств на развитие предприятия.

В то же время, действуя в аналогичной ситуации, но выбрав иной вариант учетной политики, можно добиться обратного эффекта, если, например, приоритетным в данном периоде является привлечение инвесторов, получение кредитов и т.п. Следовательно, умело составленная учетная политика является одним из важнейших инструментов управления деятельностью фирмы и достижения поставленных целей менеджмента.

Кроме того, грамотно составленная учетная политика должна помочь бухгалтерам, экономистам, аналитикам фирмы, которые не могут по каким-либо причинам оперативно связаться напрямую со своими руководителями (например, работают в отдаленных филиалах), уяснить общую стратегию организации и ведения налогового и бухгалтерского учета в компании в целом и на их участках работы в частности. Положения учетной политики должны помочь им избежать ошибок и противоречий в отражении учетных и отчетных данных, пронизать все уровни управления организацией корпоративным духом.

Для подготовки в бухгалтерском учете полной, объективной и достоверной информации о своей финансово-хозяйственной жизни организация в начале предпринимательской деятельности должна сформировать учетную политику и в дальнейшем поддерживать ее в актуальном состоянии. Из всего многообразия способов ведения бухгалтерского учета организация избирает те, которые наилучшим образом обеспечивают учетный процесс и в результате использования которых формируется полная и достоверная картина ее финансового положения и финансовых результатов деятельности. При этом избранные способы ведения учета должны отвечать общепризнанным правилам. Учетная политика для налогообложения представляет собой выбранную компанией совокупность допускаемых НК РФ способов (методов) определения доходов и (или) расходов, их признания, оценки и распределения, а также учета иных необходимых для целей налогообложения показателей финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика (п. 2 ст. 11 НК РФ). Таким образом, учетная политика для целей налогообложения и для целей бухгалтерского учета преследует разные задачи.

Таким образом, учетная политика организации является основным внутренним документом, регулирующим все существенные элементы организации и ведения бухгалтерского учета. При проведении налоговых проверок именно учетная политика и соблюдение ее положений являются объектами пристального внимания проверяющих. Поэтому необходимы глубокие знания о принципах разработки, утверждения и раскрытия учетной политики.

Объект исследования – ООО «ЖБФ и Ко».

Предмет исследования – порядок формирования и раскрытия учетной политики предприятия.

Цель работы заключается в исследовании принципов формирования и раскрытия учетной политики предприятия.

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:

- рассмотреть место и роль учетной политики организации в системе бухгалтерского учета на предприятии,

- охарактеризовать порядок формирования учетной политики предприятия и его нормативное регулирование,

- исследовать обязательные требования и принципы в отношении формирования учетной политики предприятия,

- дать организационно-экономическую  характеристику предприятия,

- исследовать особенности формирования учетной политики на предприятии,

- проанализировать влияние учетной политики на финансовые показатели деятельности предприятия,

- выявить совершенствование методики составления учетной политики,

- предложить рекомендации по автоматизации процесса формирования учетной политики предприятия.

Степень научной разработанности проблемы. При написании работы был изучен широкий круг работ отечественных и зарубежных авторов. Имеющийся материал по рассматриваемой проблеме можно разделить на несколько групп.

Первая группа. Федеральные и региональные нормативно-правовые акты, такие как  Конституция Российской Федерации, ФЗ «О бухгалтерском учете», Международные стандарты финансовой отчетности и т.д.

Вторая группа. Материалы учебной литературы и периодической печати по вопросам формирования и раскрытия учетной политики предприятия таких авторов, как Абрютина М.С., Грачев А.В., Балабанов И.Т., Журавлев В.В., Савруков Н.Т., Крейнина М.Н., Малис Н.И., Оганян О., Сарбашева С.М. и т.д.

Третья группа. Статистические данные и отчеты ООО «ЖБФ и Ко».

Методологическая основа исследования. В качестве методов исследования использовались методы теоретического обобщения, методы системного анализа и синтеза, анализа документов и методы сравнительного анализа.

Хронологические рамки исследования – 2012-2014 годы.

Практическая значимость исследования определяется вопросами совершенствования формирования и раскрытия учетной политики предприятия, т.к. существует прямая связь учетной политики и ее влияния на финансовый результат деятельности предприятия.

Структура работы определена целями и задачами и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Основные аспекты и механизмы формирования учетной политики организации

1.1. Место и роль учетной политики  организации в системе бухгалтерского  учета на предприятии

 

Основы формирования и раскрытия учётной политики предприятия впервые были раскрыты в ПБУ 1/94 «Учётная политика предприятия», утверждённом Приказом Минфина России от 28.07.1994 № 100. Вследствие реформирования бухгалтерского учёта в соответствии с международными стандартами впоследствии указанное Положение было заменено на ПБУ 1/98 (Приказ Минфина России от 09.12.1998 № 60н), а в 2008 г. - на ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации». Последствия принятия учетной политики очень важны для внутренней жизни организации и, следовательно, учетная политика является объектом пристального контроля со стороны различных заинтересованных органов и лиц [8, c.113].

Потенциальными пользователями, анализирующими учетную политику предприятия, являются: руководитель организации, так как он утверждает учетную политику; бухгалтер организации, так как формирует учетную политику и выполняет ее в своей работе, аудитор, так как учетная политика является одним из объектов аудиторской проверки, и с нее обычно начинается сам процесс проверки; налоговый инспектор, так как от многих принципов учетной политики зависит порядок формирования того или иного объекта налогообложения.

Посредством учетной политики осуществляется процесс либерализации системы бухгалтерского учета и происходит совершенствование нормативной системы по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности, а также разрешаются противоречия действующего законодательства [8, c.115].

Кроме того, стоит отметить, что учетная политика организации, являясь совокупностью способов бухгалтерского учета, является также важным инструментом налогового планирования.

Учетная политика организации - это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/2008 допущений и требований [10, c.106].

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

- организационно-правовая  форма организации (акционерное  общество, государственное и муниципальное  унитарное предприятие, общество  с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и  т.д.);

- отраслевая  принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая  деятельность и т.д.);

- масштабы деятельности  организации (объем производства, и  реализации продукции, численность  работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

- управленческая  структура организации и бухгалтерии;

- финансовая  стратегия организации (например, стремление  организации к уменьшению налога  на прибыль и налога на имущество  будет способствовать выбору  таких вариантов учета, которые  позволяют увеличить себестоимость, - применение ускоренных методов  амортизации основных средств, оценка  израсходованных производственных  запасов и т.п.);

- материальная  база (наличие технических средств  регистрации информации, компьютерной  техники и т.д.);

- степень развития  информационной системы организации, в том числе управленческого  учета;

- уровень квалификации  бухгалтерских кадров.

Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». Данное положение распространяется на все, независимо от организационно-правовых форм.

Учетная политика формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются [12, c.143]:

- выбранные организацией  варианты учета и оценки объектов  учета;

- рабочий план  счетов бухгалтерского учета, содержащий  синтетические и аналитические  счета, необходимые для ведения  бухгалтерского учета в соответствии  с требованиями современности  и полноты учета и отчетности;

- формы первичных  и учетных документов, применяемых  для формирования фактов хозяйственной  деятельности, по которым предусмотрены  типовые формы первичных документов, а также формы документов для  внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения  инвентаризации активов и обязательств  организации;

- правила документооборота  и технология обработки учетной  информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации  бухгалтерского учета [17, с. 63].

При формировании учетной политики организации конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.