Совершенствования формирования учетной политики в ООО «ЖБФ и Ко»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Июня 2015 в 11:02, курсовая работа

Описание работы

Цель работы заключается в исследовании принципов формирования и раскрытия учетной политики предприятия.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
- рассмотреть место и роль учетной политики организации в системе бухгалтерского учета на предприятии,
- охарактеризовать порядок формирования учетной политики предприятия и его нормативное регулирование,

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Основные аспекты и механизмы формирования учетной политики организации …………………………………..…………………….….7
1.1. Место и роль учетной политики организации в системе бухгалтерского учета на предприятии ……………………………….…..….7
1.2. Порядок формирования учетной политики предприятия и его нормативное регулирование..………………………………….……………11
1.3. Обязательные требования и принципы в отношении формирования учетной политики предприятия …………………………………………….16
Глава 2. Анализ действующей практики формирования и раскрытия учетной политики в ООО «ЖБФ и Ко»……………………………….…..…...20
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия……...20
2.2. Особенности формирования учетной политики на предприятии………………………………………………………………….26
2.3. Влияние учетной политики на финансовые показатели деятельности предприятия……………………………………………………………….….36
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию формирования учетной политики в ООО «ЖБФ и Ко»…………….……………………………….…...41
3.1. Совершенствование методики составления учетной политики ….….41
3.2. Автоматизация процесса формирования учетной политики предприятия……………………….………………………………………….46
3.3. Экономическое обоснование предложенных мероприятий………….49
Заключение………………………………………………………………………...52
Список использованных источников………………………

Файлы: 1 файл

диплом учетная политика.docx

— 253.39 Кб (Скачать файл)

В подобных ситуациях руководство и специалисты организации должны оценить степень влияния избираемого способа на полезность финансовой информации и решить, какому требованию отдать предпочтение. Относительная важность отдельных требований в разных хозяйственных условиях определяется профессиональным суждением.

Учетная политика организации должна отвечать требованиям полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности [29, c.55].

Рассмотрим содержание каждого из указанных требований.

Полнота. Выбранный организацией вариант учетной политики должен обеспечивать полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов ее хозяйственной деятельности.

Своевременность. Факты хозяйственной деятельности организации должны находить своевременное отражение в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности. Никакие операции не могут быть задержаны или ускорены с точки зрения их регистрации на счетах бухгалтерского учета.

Осмотрительность. Применяемые способы учета должны обеспечивать большую готовность к отражению в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская скрытых резервов, то есть к бухгалтерскому учету принимаются такие доходы, которые уже получены или существует такая гарантия их получения.

Приоритет содержания перед формой. При отражении в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности организация должна исходить не только из правовой основы этих операций, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования.

Непротиворечивость. Выбранные способы учета должны обеспечивать равенство данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца.

Рациональность. Учетная политика должна строиться таким образом, чтобы обеспечить рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета в организации, исходя из величины и условий хозяйственной деятельности.

Подводя итог вышесказанному можно сделать следующий вывод, что учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, выбранных организацией для использования. Формировать учетную политику может лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета организации (п. 4 ПБУ 1/2008).

В учетную политику имеет смысл включить несколько разделов. В первом описываются организационно-технические вопросы. Во втором разделе указывается выбор способов налогового учета в тех случаях, когда НК РФ предоставляет налогоплательщику такое право (например, определение перечня прямых и косвенных расходов).

В третьем разделе учетной политики организация может разработать и утвердить формы налоговых регистров, примеры определения доходов и расходов по конкретным хозяйственным операциям, варианты переноса убытка на будущее.

Положение об учётной политике предприятия необходимо оформлять в виде двух самостоятельных локальных документов:

- первый документ  посвящен учётной политике предприятия  в области бухгалтерского учёта;

- второй документ  посвящен учётной политике в  области налогообложения.

Уклонение организации от обязанностей по формированию учётной политики может быть квалифицировано налоговым органом как грубое нарушение правил учёта доходов и расходов и объектов налогообложения, выражающееся в данном случае в отсутствии методологии (способов ведения бухгалтерского и налогового учёта) и, как следствие, в неправильном отражении хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учёта и отчётности.

Глава 2. Анализ действующей практики формирования и раскрытия учетной политики в ООО «ЖБФ и Ко»

2.1. Организационно-экономическая  характеристика предприятия

 

ООО «ЖБФ и Ко» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, иным действующим законодательством, а также Уставом.

Целью деятельности ООО «ЖБФ и Ко» является извлечение прибыли.

ООО «ЖБФ и Ко» вправе осуществлять следующие виды деятельности:

- производство  готовых металлических изделий,

- производство  упаковки из легких металлов,

- обработка металлов  и нанесение покрытий на металлы;

- обработка металлических  изделий с использованием основных  технологических процессов машиностроения.

ООО «ЖБФ и Ко» обладает универсальной правоспособностью, в силу чего, помимо вышеперечисленных, вправе осуществлять любой, не запрещённый законом, вид деятельности.

Имущество ООО «ЖБФ и Ко» состоит из уставного капитала, а также фондов, образуемых из предусмотренных законом поступлений.

В ООО «ЖБФ и Ко» формируется резервный фонд в размере 5 процентов от уставного капитала.

Резервный фонд формируется путем обязательных ежегодных отчислений. Ежегодные отчисления в резервный фонд составляют не менее 5% от чистой прибыли. Резервный фонд общества предназначен для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован для иных целей.

Трудовой коллектив ООО «ЖБФ и Ко» составляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового соглашения (контракта).

Руководство текущей деятельностью ООО «ЖБФ и Ко» осуществляется исполнительным единоличным органом предприятия - генеральным директором. К компетенции генерального директора ООО «ЖБФ и Ко» относятся все вопросы руководства текущей деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания участников и совета директоров общества.

Организационная структура представлена на рисунке 2.1.

 



                                                                   








 

 

Рисунок 2.1 - Организационная структура ООО «ЖБФ и Ко»

Бухгалтерский учет в ООО «ЖБФ и Ко» осуществляется специализированным подразделением (бухгалтерией), непосредственно подчиненной  главному бухгалтеру, который несет ответственность перед руководством предприятия за организацию бухгалтерского учета и предоставления бухгалтерской отчетности. Бухгалтер – кассир подчиняется главному бухгалтеру.

Система оплаты труда в ООО «ЖБФ и Ко» организована в соответствии со структурой предприятия. Имеется штатное расписание, утвержденное генеральным директором. Оно является основанием  для приема на работу. В соответствии с ним и окладами производится учет и начисление основному числу работников, работающим в организации. В ООО «ЖБФ и Ко» применяется повременная  форма оплаты труда.

Повременная форма оплаты труда применяется на основании окладов по контракту или по штатному расписанию с учетом фактически отработанного времени.

Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «ЖБФ и Ко» за 2012 - 2014 гг. представлен в таблице 2.1.

Таблица 2.1 - Основные технико-экономические показатели в 2012-2014 гг., тыс. руб.

Показатель

2012

2013

2014

Темп роста, %

2013 / 2012

2014 / 2013

Выручка от реализации, тыс. руб.

295456

383967

356315

130,0

92,8

Себестоимость продукции, тыс. руб.

268123

315314

368089

117,6

116,7

Прибыль от реализации, тыс. руб.

27333

68653

-11774

251,2

-17,2

Прибыль до налогообложения, тыс. руб.

7473

35882

5124

480,2

14,3

Стоимость активов (баланс), тыс. руб.

397186

452527

472633

113,9

104,4

Собственный капитал, тыс. руб.

104596

288114

256130

275,5

88,9

Стоимость основных фондов (ОПФ), тыс. руб.

142066

265410

269350

186,8

101,5

Стоимость оборотных средств, тыс. руб.

255120

187117

203283

73,3

108,6

Общая численность персонала, чел.

259

244

230

94,2

94,3

Годовой фонд з/п, тыс. руб.

134062

157657

184044,5

117,6

116,7


 

Из рассмотренных показателей, представленных в таблице 2.1 можно сказать, что предприятие ухудшило финансовое состояние. Выручка от реализации продукции в 2014 году снизилась на 7,2%, что свидетельствует о не эффективной деятельности ООО «ЖБФ и Ко» по сравнению с предыдущим годом. В тоже время себестоимость возросла на 16,7%.

В 2014 году предприятие получило убыток от реализации продукции в сумме 11774 тыс. руб., что на 117,2% меньше по сравнению с 2013 годом. В 2013 году прибыль до налогообложения ООО «ЖБФ и Ко» по сравнению с 2012 годом увеличилась на 380,2% и составила 35882 тысяч рублей. В 2014 году наблюдается снижение данного показателя на 85,7%. Так как наблюдается снижение показателя прибыли от реализации продукции, а также прибыли до налогообложения предприятия в 2014 году, то можно сделать вывод о том, что к концу 2014 отчетного периода финансовое состояние ООО «ЖБФ и Ко» ухудшилось.

Для проведения более детального анализа финансовой деятельности, необходимо рассмотреть динамику изменения показателей эффективности (табл. 2.2).

Таблица 2.2 - Динамика показателей эффективности в 2012-2014 гг.

Наименование показателя

2012

2013

2014

Темп роста, %

Фондоотдача, руб./руб.  (ФО)

2,1

1,4

1,3

63,6

Зарплатоотдача, руб./руб. (ЗПО)

2,2

2,4

1,9

87,8

Выработка 1 рабочим, руб./чел. (ПТ)

1140,8

1573,6

1549,2

135,8

Фондовооруженность труда, руб/чел. (ФВ)

548,5

1087,7

1171,1

213,5

Среднегодовая заработная плата 1-го работника, руб./чел. (ЗП)

517,6

646,1

800,2

154,6

Оборачиваемость оборотных средств, раз. (Кос)

0,7

2,1

1,8

235,6

Период оборачиваемости, дни (Кдн)

484,0

175,4

205,4

42,4

Эффективность затрат (критерий), руб./руб. (ЭЗ)

1,1

1,22

0,97

-0,1

Рентабельность основной деятельности, % (Рос)

2,5

9,3

1,4

-1,1

Рентабельность затрат, % (Рз)

2,8

11,4

1,4

-1,4

Рентабельность капитала (активов), % (Рк)

1,9

7,9

1,1

-0,8

Фондорентабельность (РФ), %

5,3

13,5

1,9

-3,4

Рентабельность продаж, руб./руб. (Рп)

9,3

17,9

-3,3

-12,6

Эффективность использования капитала (оборачиваемость активов), руб./руб. (Ка)

0,7

0,8

0,8

0,0

Структура капитала (коэффициент финансовой независимости), руб./руб. (Ак)

0,3

0,64

0,54

0,3

Рентабельность собственного капитала, % (Рск)

1,8

9,7

-1,4

-3,2


 

На основании таблицы 2.2,  можно отметить, что в 2014 году произошло снижение фондоотдачи на 36,4%, это говорит о том, что в 2014 году на 1 рубль основных средств приходится 1,3 рублей выпущенной продукции. Тогда как в 2012 году на 1 рубль основных средств приходилось 2,1 рубля выпущенной продукции. Снижение показателя фондоотдачи говорит об не эффективности использования основных производственных фондов предприятия.

За рассматриваемые периоды произошло увеличение производительности труда. В 2014 году, данный показатель вырос на 35,8%, по сравнению с 2012 годом. Следствием чего, стало увеличение среднегодовой заработной платы на 54,6% по сравнению с 2012 годом. Оборачиваемость оборотных активов в 2014 году увеличилась на 135,6%. Ускорение оборачиваемости привело к снижению продолжительности оборотов в 2014 году на 57,6%, и в 2014 году период оборачиваемости оборотных средств составил 205 дней.

Также наблюдается снижение показателей рентабельности (рисунок 2.2). Так, в 2014 году рентабельность основной деятельности по сравнению с 2012 годом сократилась на 1,1%, а рентабельность продаж снизилась на 12,6%. Сокращение данных показателей вызвало снижение фондорентабельности и рентабельности затрат.

Рисунок 2.2 - Динамика изменения рентабельности предприятия, %

В целом, финансовое состояние ООО «ЖБФ и Ко» можно оценить как  не благоприятное. Проведенный анализ показал, что динамика поведения показателей неоднозначна. Ряд показателей свидетельствует об ухудшении некоторых позиций развития предприятия. Показатели изменялись неравномерно под воздействием как внешних, так и внутренних причин. В то же время они свидетельствуют, что в условиях рынка предприятию необходимо повышать эффективность деятельности, чтобы показатели прибыли и рентабельности не имели тенденцию к снижению.

 

2.2. Особенности формирования учетной  политики на предприятии

 

Рассмотрим отдельные способы учета и оценки имущества и обязательств, расходов и доходов, способные влиять на показатели финансовой отчетности ООО «ЖБФ и Ко», которые в обязательном порядке должны быть отмечены в учетной политике:

1. Учет выручки от реализации продукции.

Доход от обычной деятельности называется выручкой. Сопоставление доходов и расходов по обычной деятельности предприятия для выявления прибыли или убытка производится с применением счета 90 «Продажи».

В ООО «ЖБФ и Ко» сумма выручки отражается на субсчете 90-1, если она получена от основной деятельности (производства и продажи жестяно-баночной упаковки).

При отражении в учете выручки от обычных видов деятельности ООО «ЖБФ и Ко» делает запись по кредиту субсчета 90-1:

Дебет 62 Кредит 90-1 – признана сумма выручки от продажи рыбной продукции.

Информация о работе Совершенствования формирования учетной политики в ООО «ЖБФ и Ко»