Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2013 в 21:59, курсовая работа
Цель данной работы — подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда в бухгалтерском учете, а именно: изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда; рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени; ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени; уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы; рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1. Современное состояние и перспективы реформирования системы бухгалтерского учета в РФ 5
1.2. Сущность, виды и формы оплаты труда 9
1.3. Задачи и методические основы организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 13
2. ООО «АККОРТЕХСЕРВИС» — ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СУБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 18
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ основных финансовых показателей деятельности 20
3. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «АККОРТЕХСЕРВИС» 22
3.1. Бухгалтерский учет начисления и выплаты заработной платы 29
3.2. Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы 29
3.3. Порядок начисления и учет пособий по временной нетрудоспособности 35
3.4. Учет расчетов по оплате отпусков 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 3
За 2009 г. в ООО «АККОРтехсервис» по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» были произведены следующие операции:
1. Начислена заработная плата, отпускные:
— работникам основного производства:
Дебет счета 20
«Основное производство»
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
— управленческому персоналу:
Дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы» — 2487345 р.,
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 2487345р.
2. Возвращены в кассу излишне выданные суммы заработной платы:
Дебет счета 50
«Касса»
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 334 р.
3. Начислены пособия по временной нетрудоспособности в пределах норм, выплачиваемых за счет средств работодателя:
Дебет счета 91
«Прочие доходы и расходы», субсчет
2 «Прочие расходы»
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 81117 р.
4. Начислены пособия по временной нетрудоспособности за счет средств органов социального страхования:
Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 231198 р.
5. Начислены суммы премий, материальной помощи:
Дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 429197 р.
6. Начислены отпускные, приходящиеся на следующий месяц:
Дебет счета 97
«Расходы будущих периодов»
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 58081 р.
7. Выданы из кассы заработная плата, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, премии, материальная помощь:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 5673369 р.,
Кредит счета
50 «Касса»
8. Перечислена заработная плата, отпускные, пособия по временной не трудоспособности, премии, материальная помощь на банковские карты сотрудников:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 2186764 р.
Кредит счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»
9. Удержан из заработной платы налог на доходы физических лиц:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 1193607 р.,
Кредит счета 68 «Расчеты по налогам и сборам» — 1193607 р.
10. Удержаны из заработной платы суммы по предоставленным займам, возмещению материального ущерба и недостач:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 559282 р.,
Кредит счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
11. Депонирована заработная плата, удержано по исполнительным листам:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 139796 р.,
Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»
Сальдо на конец 2009 г. по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» равняется 2204 р. Данная сумма переходит на 2010 г. как начальное сальдо по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Следует отметить, что бухгалтерская запись по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», кредиту 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» по перечислению заработной платы на банковские карты является нетипичной, для этих целей рекомендовано использовать счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», к которому был открыт отдельный субсчет 6 «Расчеты по банковским картам».
3.2. Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы
Удержание — это сумма, удерживаемая из начисленной заработной платы, согласно нормативных или иных установленных законом документов.
Действующие удержания можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.
По инициативе организации — через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за содержание ребенка в ведомственных дошкольных учреждениях; за ущерб, нанесенный производству, за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; возврат сумм, излишне выплаченных в результате неверно произведенных расчетов.
Сумма начисленной заработной платы в ООО «АККОРтехсервис» не выдается на руки работнику целиком. Предварительно из нее производят различные вычеты и удержания. Бухгалтерия предприятия производит расчет и перечисление по назначению всех удержаний и вычетов. Перечень удержаний в ООО «АККОРтехсервис» приведен в своде удержаний и взносов из заработной платы и справочнике видов оплат и удержаний.
Налогоплательщиками налога на доходы с физических лиц (далее по тексту НДФЛ) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, расположенных в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Совокупный годовой доход — все доходы, полученные работником на предприятии за год.
Согласно ст. 223 НК РФ, датой получения дохода в виде оплаты труда считается последний день месяца, за который бухгалтер начислил работнику заработную плату за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором.
Налог исчисляет и удерживает работник бухгалтерии по истечении каждого месяца суммы налогооблагаемого совокупного дохода физического лица с начала года, с зачетом удержанной за тот же период суммы налога. Окончательный перерасчет налога на доходы с физических лиц по каждому сотруднику бухгалтерия производит по окончании года исходя из совокупного годового дохода за вычетом из него всех сумм, подлежащих исключению. Налог исчисляется в полных рублях.
При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.
Если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговую базу.
При определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:
4) В размере 1000 р. за каждый месяц налогового периода — распространяется на каждого ребенка у налогоплательщика, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, опекунами или попечителями, и действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 280 000 р. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 р., налоговый расчет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.
Указанный налоговый вычет удваивается в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.
Налоговый вычет предоставляется
в двойном размере
Рассмотрим удержание налога на доходы физических лиц на примере работника Петренко А.А., на иждивении которой находится двое несовершеннолетних детей.
Заработная плата в январе 2009 г. составила 17500 р. Налогооблагаемая база: 17500 - 400 - 2000 = 15100 р.
Сумма налога на доходы физических лиц за январь: 15100 х 13% : 100% =1963 р.
Эта сумма удерживается из заработной платы Петренко А.А. в январе 2009 г. и выполняется следующая бухгалтерская запись:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 1963 р.,
Кредит счета
68 «Расчеты по налогам и сборам»
Также налогоплательщик имеет право на социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты.
Социальные налоговые вычеты предоставляются в сумме доходов, перечисляемых налогоплательщиками на благоприятные цели — в размере фактически произведенных расходов, но не более 25 процентов суммы дохода, полученного в налоговом периоде; за обучение в образовательных учреждениях в сумме до 50000 р. на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя), а также в сумме, уплаченной за услуги по лечению.
Имущественные налоговые вычеты предоставляются в суммах, полученных налогоплательщиком в налоговом периоде от продажи жилых домов, квартир, дач, садовых домиков или земельных участков, находящихся в собственности налогоплательщиков не менее пяти лет (до 1 млн. р.), и от продажи иного имущества, находящихся в собственности налогоплательщиков не менее трех лет (до 250 тыс. р.). Налоговые вычеты предоставляются также в сумме, израсходованной налогоплательщиком на новое строительство или приобретение на территории России жилого дома или квартиры (до 2 млн. р.).
Профессиональные вычеты предоставляют категориям налогоплательщиков в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов или в установленных размерах (на создание научных разработок — в размере 20 % к сумме начисленного дохода, за открытие, изобретение и создание промышленных образцов — в сумме 30 % от дохода, полученного за первые два года использования и т. п.).
Перечень доходов, которые не облагаются налогом на доходы с физических лиц, приведен в ст. 217 НК РФ. В соответствии с п. 28 ст. 217 НК РФ не будут облагаться налогом доходы, не превышающие 4000 р., которые получены в виде:
— материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;
— возмещения (оплаты) работодателями своим работникам, их супругам, родителям и детям, бывшим своим работникам (пенсионерам по возрасту), а также инвалидам стоимости приобретенных ими (для них) медикаментов, которые назначены лечащим врачом;
— стоимость любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров (работ, услуг);
— подарков, полученных налогоплательщиками от организаций или индивидуальных предпринимателей.
Организации следует перечислить налог на доходы с физических лиц до того, как она получит в банке средства для выплаты заработной платы, либо не позднее дня следующего за днем фактической выплаты дохода работникам (п. 6 ст. 226 НК РФ).