Теоритические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда

Пособия по временной нетрудоспособности относятся на уменьшение взносов  в ФСС РФ. Начисленные пособия  отражаются по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и  дебету счета 69, субсчет «Расчеты с  Фондом социального страхования».

Удержания из заработной платы  по исполнительным листам в пользу третьих лиц отражаются по дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». (Последующее перечисление на банковский счет третьего лица отражается по дебету счета 76 и кредиту счета 51.)

Удержания из заработной платы  с целью возмещения причиненного материального ущерба отражаются по дебету счета 70 и кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет 2 «Расчеты по возмещению материального  ущерба».

Выплата заработной платы  из кассы организации отражается по дебету счета 70 и кредиту счета 50 «Касса». Выплата заработной платы  путем перечисления денег на банковские счета работников отражается по кредиту  счета 51. Не выплаченные в установленный  срок суммы отражаются по дебету счета 70 и кредиту счета 76, субсчет 4 «Расчеты по депонированным суммам».

Основной объем бухгалтерской  работы, связанной с заработной платой работников организации, – это аналитический  учет. Объектом аналитического учета  является работник организации.

 

Работник является общим  объектом аналитического учета для  таких синтетических счетов, как 69, 70, 71 «Расчеты с подотчетными лицами»  и некоторых других. Каждому работнику  – объекту аналитического учета  присваивается табельный номер (аналог инвентарного номера для объекта  основных средств).

Аналитический учет начислений и удержаний, связанных с работниками, ведется в регистрах аналитического учета– лицевых счетах, налоговых карточках по учету доходов и налога на доходы физических лиц (форма № 1-НДФЛ), карточках ЕСН (до 2010 г.).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

1. Нормативные правовые  акты и нормативные документы

1. Гражданский кодекс Российской  Федерации. Части I и II. Принят  Государственной думой РФ 21.10.1994г.  № 51-ФЗ (с изменениями, внесенным  Федеральным законом от 06.12.2007г.  № 333-ФЗ) // СПС Консультант Плюс.

2. Конституция Российской  Федерации от 12.12.1993г. (с изменениями,  внесенным Федеральным законом  от 21.07.2007г. № 5-ФКЗ) // СПС Консультант  Плюс.

3. Конвенция относительно  защиты заработной платы от 01.07.1949г.  № 95 (в редакции от 01.09.2002г.) // СПС  Консультант Плюс.

4. Налоговый кодекс Российской  Федерации Часть 2. Федеральный  закон от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (с  изменениями, внесенным Федеральным  законом от 17.05.2009г. № 84-ФЗ) // СПС  Консультант Плюс.

5.интернет источник.