Учет расчетов по оплате труда на ОАО «Бобруйский машиностроительный завод»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 00:17, контрольная работа

Описание работы

В зависимости от системы оплаты труда, организации заработной платы на предприятии мотивационным стимулом может выступать как размер заработной платы, так и непосредственно оценка работника (хотя последнее, в конечном счете, также выразится размером заработка). Однако оценка работника (заслуг работника) с последующим установлением размера заработка оказывается для рабочих более предпочтительной по сравнению с оценкой косвенной (в последовательности: заработная плата - заслуги работника). Поэтому организация заработной платы с оценкой заслуг играет большую мотивационную роль, нежели оплата без оценок.

Содержание работы

1. Теоретические основы учета расчетов по оплате труда на предприятии……………………………………………………………………….3
2. Организация учета оплаты труда на ОАО «Бобруйский машиностроительный завод»………………………………………………….…5
2.1.Описание предприятия………………………………………………...5
2.2. Анализ учетной политики на ОАО «Бобруйский
машиностроительный завод»……………………………………………..7
2.3. Учет расчетов по оплате труда на предприятии…………………....11
Список используемых источников

Скачать архив (26.99 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Файлы: 1 файл

БУ Контрольная.doc

— 105.00 Кб (Скачать файл)

Начисление подоходного налога отражается в учете проводками:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,

Кредит счета 68 «Расчеты по налогом и сборам» — на сумму 284419 р. — удержан подоходный налог из дохода физического лица.

На счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» обобщается информация о расчетах с персоналом как состоящим, так и не состоящим в списочном составе организации, по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

Рассмотрим в таблице 2.2 корреспонденцию счетов на основании приложения Е,Ж,И,К по начислению заработной платы в ОАО «Бобруйский машиностроительный завод» за 1,2,3,4 кв. 2013 года.

Таблица 2.2 — Корреспонденция счетов по начислению заработной платы в ОАО «Бобруйский машиностроительный завод»

Наименование хозяйственной операции	Дебет	Кредит	Сумма, р.
Начислена заработная плата рабочим основного производства	20 «Основное производство»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	335068074
Начислена заработная плата рабочим вспомогательного производства	23 «Вспомогательное производство»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	66962361
Начислена заработная плата персоналу основных цехов, занятому их управлением и обслуживанием	25 «Общепроизводствен-ные затраты»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	17789613
Начислена заработная плата общехозяйственному персоналу организации	26 «Общехозяйственные затраты»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	788930603
Начислены работникам пособия из Фонда социальной защиты населения (по временной нетрудоспособности, беременности и родам)	69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	412441421
Начислена премия	90/8 «Прочие расходы по текущей деятельности»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	268702037

Список используемых источников

Ладутько Н.И. Бухгалтерский учет. Мн.: ФУА ИНФОРМ, 2010.
Левкович О.А., Бурцева И.Н., Акулич Ю.И. Бухгалтерский учет. 2-е изд., перераб. и доп. Мн.: Техноперспектива, 2008.
Стражева Н.С., Стражев А.В. Бухгалтерский учет. Мн.: Изд Скакун В.М., 2009.
Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.-Мн.: Новое знание, 2011.
Типовой план счетов бухгалтерского учета. Инструкция по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета.-Мн.: Дикта, 2010.
Программа «Консультант-плюс» (компьютерный класс каб. № 220) – нормативная и законодательная база в отношении бухгалтерского учета, анализа и аудита в Республике Беларусь.

Информация о работе Учет расчетов по оплате труда на ОАО «Бобруйский машиностроительный завод»