Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2014 в 15:48, курсовая работа

Описание работы

Актуальность темы данной курсовой работы в том, что оплата труда является важнейшим стимулом к трудовой деятельности работников на предприятиях. На сегодняшний день, когда новые экономические отношения требуют от экономических субъектов реализации совершенно иных подходов к организации производственно-коммерческой деятельности, кадровая политика вообще и политика оплаты труда являются мощными инструментами, способствующими успешной деятельности коммерческой организации.

Файлы: 1 файл

Курсовая Сивкова.docx

— 181.32 Кб (Скачать файл)

В курсовой работе рассмотрены  теоретические и методологические вопросы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также  действующая практика учета расчетов с персоналом по оплате труда в  ООО «Гидростар»,.

В ходе исследования ООО «Гидростар», для достижения поставленных целей данной курсовой работы, были выполнены следующие задачи:

1) определена сущность  заработной платы;

2) рассмотрены существующие  формы и системы оплаты труда,  порядок начисления некоторых  видов заработной платы и то, как эти формы и системы  применяются на обследуемом предприятии;

3) был рассмотрен учет  заработной платы, удержаний и  вычетов из заработной платы  работников, их отражение на счетах  бухгалтерского учета.

Под понятием заработной платы  понимается вознаграждение за труд в  зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий  выполняемой работы, а также выплаты  компенсационного и стимулирующего характера (ст. 129 гл. 20 ТК РФ).

В ООО «Гидростар» используется повременная оплата труда.

Учет труда и заработной платы в ООО «Гидростар» осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский, трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д., номера и даты утверждения которых отмечались по тексту. В соответствии с этими документами на предприятии определяют формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления и выплаты, различные отчисления и удержания из заработной платы.

В данной работе был изучен порядок документального отражения  трудовых отношений и учета начисления заработной платы работников ООО «Гидростар».

При изучении порядка отражения  в учете отчислений в различные  фонды и удержаний, производимых с заработной платы, было отмечено, что с 01.01.2003 г. ООО «Гидростар» перешло на упрощенную систему налогообложения (ст. 346 гл. 26 НК РФ, Федеральный закон №104-ФЗ от 24.07.2002 г.), которая предусматривает замену уплаты налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций и единого социального налога уплатой единого налога, исчисляемого по результатам хозяйственной деятельности за налоговый период.

Удержания из заработной платы в ООО «Гидростар» производятся в стандартном порядке.

Особое внимание уделялось  синтетическому учету расчетов по оплате труда, правильности отражения в  бухгалтерском учете операций начисления заработной платы, других выплат и удержаний  из начисленных выплат на основе составления  отдельных корреспонденций счетов с фактическими цифровыми данными.

 

Список  литературы

  1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
  2. Налоговый кодекс РФ (часть вторая): Федеральный закон от   05.08.2011 № 117-ФЗ).
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.02.2011 г.
  4. Гражданский кодекс Российской Федерации часть. - СПб.: «Издательский дом Герда», 2012.
  5. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2011.
  6. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05 января 2011 г. №1 «Об утверждении унифицированных форм документации по учету труда и его оплаты».
  7. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». – М.: «МарТ»; Ростов н/Д, 2011.
  8. Бабаев З.Д., Терехова В.А., Шеина Т.Н. Бухгалтерский учёт финансово-хозяйственной деятельности организации. Изд.: Финансы и статистика, 2011.
  9. Барышников Н. П. Заработная плата \Н.П. Барышников.- М.: Филинъ, 2012.
  10. Безруких П.С. Бухгалтерский учет. – 5 изд., перераб. и доп. – М.: Бух. учет, 2011 .
  11. Жминько С.И. Финансовый учет на предприятиях. - Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2012.
  12. Керимов В.Э. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко, 2011.
  13. Кондраков Н.П.: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012.  
  14. Парушина Н.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами// Аудитор. – 2011г.
  15. Полонский Ю.Д. Упрощенная система налогообложения. - 5-е изд. перераб. и доп. - М.: «Ось-89», 2011.
  16. Чебюрюкова В.В. Бухгалтерский учет. Типовые проводки. Составление и анализ отчетности. Особенности для малого бизнеса: практ. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012.
  17. http://exsolver.narod.ru/Books/Other/Buch/c49.html
  18. http://xn--e1aogju.xn--p1ai/shemy/yekonomika/skljarenko-v-k-prudnikov-v-m-akulenko-n-b-kucherenko-a-i-yekonomika-predprijatija-v-shemah-tablicah-raschetah-2006-g/7719.html

 


Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда