Учет расчетов с персоналом по оплате труда

 

Финансовым результатом деятельности НОПО «Облпотребсоюз» в 2008 г. явилась прибыль в размере 36306 тыс. руб. По сравнению с 2007 г. прибыль увеличилась на 34236 тыс. руб. В 2006г. организация сработала с убытком в размере 765 тыс. руб.

Выручка от продаж в 2008 г. составила 2853531 тыс. руб., что больше 2007 г. на 510345 тыс. руб. Темп роста составил 121,8 %. Себестоимость в 2008 г. по сравнению с 2007 г. увеличилась на 381846 тыс. руб. и составила 2221306 тыс. руб. Темп роста 120,8 %.

В 2008 г. наблюдается рост всех показателей за исключением суммы прочих доходов. В 2008 г. сумма прочих доходов составила 34854 тыс. руб. что на 799 тыс. руб. меньше чем в 2007 г. Темп роста 97,8 %.

К числу обобщенных показателей характеризующих использование основных средств на предприятии относят: фондоотдачу, фондоёмкость и фондовооруженность. Проанализировав данные показатели можно сделать вывод, что организация работала эффективно. Так в динамике фондоотдача увеличивалась на 065 тыс. руб. (в динамике этот показатель увеличился и это свидетельствует об эффективной работе организации), а фондоёмкость снизилась на 0,004 тыс. руб. Повышение фондовооруженности свидетельствует о технологическом прогрессе и способствует росту производительности труда работников. В 2008 году фондовооруженность увеличилась на 337,8 тыс. руб. и фактически составила 1540,19 тыс. руб.

 

Таблица 2 – Анализ коэффициентов ликвидности

Коэффициент	На начало года	На конец года	Изменение
1	2	3	4
Коэффициент абсолютной ликвидности	0,15	0,12	- 0,03
Коэффициент быстрой ликвидности	0,51	0,51	0
Коэффициент текущей ликвидности	1,09	1,08	- 0,01

 

На начало и на конец отчетного года НОПО «Облпотребсоюз» не является кредитоспособным, а его баланс ликвидным, так как его значение коэффициента абсолютной ликвидности не входит в оптимальное значение более 2. Основной причиной снижения ликвидности является снижение денежных средств и краткосрочных финансовых вложений на общую сумму 793 тыс.руб.

Значение коэффициента быстрой ликвидности не изменилось. Значение коэффициента текущей ликвидности снизился на 0,01 и составил на конец года 1,08, значение коэффициента не приближается к нормальному ограничению 2,0

 

Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости НОПО «Облпотребсоюз»

1. Платежеспособность за 2007 год.

Д   М+Н,

где: Д - денежные средства (стр.260), краткосрочные финан-совые вложения (стр.250);

М - краткосрочные кредиты и займы (стр.610);

Н – кредиторская задолженность (стр.620);

 

На начало 2007 года

(26875+43537)      (233637+162969)

    70412                    396606                   (на 326194)

На конец 2007 года

(32833+44370)            (282199+241869)

      77203                             524068            (на 446865)

 

В 2007г. как на начала, так и конец года НОПО «Облпотребсоюз» можно признать неплатежеспособным т.к. на начало года сумма краткосрочных обязательств превышала сумму денежных средств и дебиторскую задолженность на 326,2 тыс. руб., а на конец 2007 года сумма увеличилась и на 446,9 тыс. руб.

 

2. Платежеспособность организации за 2008 год.

 

На начало 2008  года

(32833+44370)            (282199+241869)

      77203                             524068       (на 446865)

На конец 2008 года

(32645+43765)                     (399075+219093)

        76410                               618168   (на 541758)

 

Ни на начало, ни на конец 2008 года НОПО «Облпотребсоюз» нельзя признать платежеспособным, так как на начало года сумма краткосрочных обязательств превышала сумму денежных средств на 446,9 тыс. руб., а на конец года на 541,8 тыс. руб.

 

2.2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда в НОПО «Облпотребсоюз»

 

Синтетический учет расчетов с персоналом в НОПО «Облпотребсоюз» ведется на сете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (согласно Плану счетов). В организации применяют повременно-премиальную форму оплаты труда. Так, к примеру, начислим заработную плату работнику бухгалтерии за март месяц. Матвеевой Е.А. (бухгалтер) установлен оклад в размере 7000 рублей в  месяц. Положением о премировании работнику полагается премия в размере 30 % от должностного оклада. Таким образом, за данный месяц бухгалтеру Матвеевой Е.А. будет начислена заработная плата в размере  9100 руб. (7000+30%)

В бухгалтерском учете произведены следующие записи на счетах:

Дт	Кт	Сумма	Содержание операции
44	70	9100=00	Начисление заработной платы работнику

 

 

В НОПО «Облпотребсоюз» производятся доплаты за сверхурочную работу и работу в  выходные и праздничные дни в размере 50 % от часовой ставки. Примером, иллюстрирующее данное положение может служить следующая ситуация:

Бухгалтер НОПО «Облпотребсоюз» Матвеева Е.А. была направлена 09.05.2009 г. в магазин № 31 «Продтовары», находящийся по адресу ул. Рабочая д.6, на проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей. За каждый час проведения инвентаризации распоряжением №32 от 11.01.2000 г. установлена оплата в размере 50 руб. Инвентаризация продолжалось 12 часов (с 09:00 до 21:00). Оплата составила 900 руб. ((50*12)+50%).

 

 

В бухгалтерском учете произведены следующие записи на счетах:

Дт	Кт	Сумма	Содержание операции
44	70	900=00	Начисление заработной платы работнику за работу в праздничный день

 

 

Теперь рассмотрим пример начисления отпускных работнику НОПО «Облпотребсоюз». При расчете отпускных необходимо учитывать следующие выплаты: заработную плату за 12 месяцев, надбавки и доплаты к тарифным став4кам и окладам, оплату за работу в выходные и праздничные дни, премии, а также все другие начисления, которые предусмотрены системой оплаты труда  в организации.

Например, работнику НОПО «Облпотребсоюз» товароведу Сизовой Н.А. предоставляется очередной ежегодный отпуск со 02 ноября 2009 г. В расчётный период включают октябрь, ноябрь, декабрь 2008 г. и январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 2009 г. (в приложении № 5 представлен расчёт отпускных исходя из средней зарплаты).

В бухгалтерском учете произведены следующие записи на счетах:

Дт	Кт	Сумма	Содержание операции
44	70		Начисление отпускных товароведу

 

 

Следующий вид начисления - это пособие по временной нетрудоспособности, выплачивается застрахованным лицам за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств организации, а за остальной период, начиная с третьего дня временной нетрудоспособности - за счет средств ФСС РФ в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Так, к примеру, рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности продавцу IV разряда Савиной Н.А. (работает в организации 1 год и 3 месяца). Максимальный размер дневного пособия составил 603 руб. 87 коп. (18720 руб. / 31 кал.день). Размер дневного пособия составил 214,77 руб. Оплата за счет работодателя составила 429 руб. 54 коп. (214,77*2), а за счет ФСС 644 руб. 31 коп. (214,77*3). Общая сумма пособия равна 1073 руб. 85 коп. (429,54 + 644,31) (Приложение 6)

 

В бухгалтерском учете произведены следующие записи на счетах:

Дт	Кт	Сумма	Содержание операции
44	70	429=54	Начисление пособия за счет средств организации
69	70	644=31	Начисление пособия за счет средств ФСС РФ

 

 

Начисленная заработная плата, доплаты или надбавки выплачиваются работникам не полностью, часть удерживают в соответствии с законодательством. Приведем некоторые виды удержаний:

Пример 1. Налог на доходы физических лиц

НДФЛ удерживается в размере 13% (в соответствии с НК РФ)

В марте Матвеевой Е.А. (бухгалтер) начислена заработная плата в размере 9100 рублей. Матвеева имеет на обеспечении одного ребенка в возрасте 7 лет. При определении налоговой базы из общей суммы заработной платы вычитаются стандартные вычеты (400 рублей на самого работника и 1000 рублей на одного иждивенца), так налоговая база для определения суммы налога составила 7700 рублей (9100 руб. – 400 руб. – 1000 руб.). Сумма налога составила 1001 руб. (7700 руб.*13%). Итого к выдаче заработная плата составит 8099 рублей (9100 руб.– 1001 руб.).

В бухгалтерском учете произведены следующие записи на счетах:

Дт	Кт	Сумма	Содержание операции
44	70	9100=00	Начисление заработной платы работнику
70	68	1001=00	Начислен НДФЛ
70	50	8099=00	Выдана заработная плата из кассы организации

 

Пример 2. Удержание по исполнительным листам

Со Щукина В.И. (водитель) взыскиваются алименты на дочь в возрасте 10 лет в размере 20 % от среднемесячной заработной платы за март. Среднемесячная заработная плата Щукина В.И. за март составила 11300 рублей. Алименты составили 2260 рублей (11300 руб.*20%).

 В бухгалтерском учете произведены следующие записи на счетах:

Дт	Кт	Сумма	Содержание операции
70	76	2260=00	Удержана сумма алиментов

 

Пример 3. Удержание за причиненный ущерб

У продавца магазина №2 30.03.2009 г. выявлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 7302 рублей. Сумма недостачи будет удерживаться в течение трех месяцев в размере 20% от среднемесячного заработка работника (12200 руб.). За апрель из заработной платы будет удержано 2440 рублей (12200*20%).

В бухгалтерском учете произведены следующие записи на счетах:

Дт	Кт	Сумма	Содержание операции
70	73 суб.2	2440=00	Удержана сумма недостачи за апрель

 

В последующие два месяца недостача будет удерживаться аналогично.

 

Пример 3. Удержание невозвращенных подотчетных сумм.

На основании приказа о направлении работника в командировку №35 от 03.07.2009 г. ревизор Павлова М.В. командирована в с. Марево для проведения документальной ревизии с 06.07.-17.07.2009 г. В подотчет  по расходно-кассовому ордеру № 1047 от 03.07.2009 г. выдано 11 000 руб. Согласно авансового отчета командировочные расходы составили в сумме 8276 руб., а именно: расходы на жилье 7040 руб., что подтверждается счетами; суточные в размере 1200 руб. (12*100) и компенсация в размере 36 руб. за 3 суток (12*3) при непредставлении документов о найме жилого помещения. Остаток подотчетных сумм в размере 2724 рубля (11000 руб. – 8276 руб.) будет удержан из заработной платы работника.

В бухгалтерском учете произведены следующие записи на счетах:

Дт	Кт	Сумма	Содержание операции
70	71	2724=00	Удержана невозвращенная подотчетная сумма