Учетная политика и ее влияние на показатели бухгалтерской отчетности в ООО "Агрофирма Колос" Тетюшского района РТ

Казанский  Государственный  Аграрный Университет

 

 

 

Кафедра бухгалтерского учета  и аудита

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

На тему: УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ПОКАЗАТЕЛИ БУХГАЛТЕРСКОЙ  ОТЧЕТНОСТИ В ООО «АГРОФИРМА КОЛОС» ТЕТЮШСКОГО РАЙОНА РТ

 

 

 

 

Выполнила: студентка 682 группы Гарифуллина Л.И.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

учетная политика бухгалтерская отчетность

Введение

1. СУЩНОСТЬ, РОЛЬ, ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И СТРУКТУРА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

1.1 Понятие и формирование  учетной политики

1.2 Организационные аспекты учетной политики

1.3 Место и роль учетной политики организации в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета

2.ОЦЕНКА БИЗНЕСА В ООО  «АГРОФИРМА КОЛОС» ТЕТЮШСКОГО  РАЙОНА РТ.

2.1.Природно-экономическая  характеристика деятельности предприятия.

2.2.Анализ финансового  состояния

2.3.Оценка организации  бухгалтерского учета и службы  внутреннего контроля  

3. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА: ЭЛЕМЕНТЫ  И РОЛЬ В СОСТАВЛЕНИИ БУХГАЛТЕРСКОЙ  ОТЧЕТНОСТИ

3.1 Бухгалтерская отчетность  и ее взаимосвязь с учетной  политикой

3.2 Основные элементы учетной  политики

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к  организации ведению бухгалтерского учета в организациях. От жесткой  регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом  в настоящее время перешли  к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности  организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к  постановке бухгалтерского учета заключается  в основном в том, что на основе установленных государством общих  правил бухгалтерского учета организации  самостоятельно разрабатывают учетную  политику для решения поставленных перед учетом задач.

Таким образом, умело составленная учетная политика является одним  из важнейших инструментов управления деятельностью фирмы и достижения поставленных целей менеджмента. Именно этим и определяется актуальность данной работы.

Кроме того, грамотно составленная учетная политика должна помочь бухгалтерам, экономистам, аналитикам фирмы, которые  не могут по каким-либо причинам оперативно связаться напрямую со своими руководителями (например, работают в отдаленных филиалах), уяснить общую стратегию организации  и ведения налогового и бухгалтерского учета в компании в целом и  на их участках работы в частности. Положения учетной политики должны помочь им избежать ошибок и противоречий в отражении учетных и отчетных данных, пронизать все уровни управления организацией корпоративным духом.

Универсального решения  для всех (или хотя бы большинства) организаций в области формирования и раскрытия эффективной учетной  политики не существует. Ежегодно, как  уже отмечалось выше, требуется производить  всесторонний анализ действующих положений  учетной политики. Однако нормативное  регулирование этих вопросов остается единым для всех организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (кроме кредитных организаций и бюджетных учреждений).

Целью данной работы является изучение сущности, структуры и особенностей формирования учетной политики на предприятии, а также выявление ее роли при  формировании бухгалтерской отчетности. Объектами исследования служат основные аспекты формирования и использования  учетной политики на предприятии. В  связи с этим были поставлены задачи по изучению понятия учетной политики, принципов ее формирования, элементов, порядка и причин изменения, влияния  на бухгалтерскую отчетность предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. СУЩНОСТЬ, РОЛЬ, ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И СТУКТУРА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

 

1. Понятие и формирование учётной политики

 

Учетная политика организации  определяется как совокупность способов ведения бухгалтерского учета. К ним относятся методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Выбор учетной политики зависит  от специфики организации, особенностей управления, коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей. На учетную политику влияют налоговые  условия, льготы, валютная политика государства, характер владения, формы собственности, квалификация персонала и другие факторы.[12,c.123]

Согласно национальному  бухгалтерскому стандарту ПБУ 1/08, утвержденному Приказом Минфина ОТ 06.10.08 N106н в ред.  от 08.11.2010 № 144н (приложение №1), под учетной политикой предприятия понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

В указанном Положении  по учетной политике установлены  допущения и требования, которые  являются отправными моментами для  организации при принятии учетной  политики.

Общие правила и принципы конкретизируются на каждом предприятии исходя из условий деятельности, степени осознания ее особенностей, квалификации персонала, имеющейся технической базы управления.

Исходя из содержания ПБУ 1/08, определяя учетную политику, необходимо учитывать следующие основные требования:

1) требование полноты: в бухгалтерском учете должны отражаться все хозяйственные операции;

2) требование своевременности: каждую операцию необходимо учитывать в том периоде, в котором она совершена (независимо от времени фактического получения или выплаты денег);

3) требование осмотрительности: организация скорее признает расходы и обязательства, чем возможные доходы;

4) требование приоритета содержания перед формой: при учете операций следует исходить не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания;

5) требование непротиворечивости: данные аналитического и синтетического учета должны быть тождественны;

6) требование рациональности: затраты на ведение бухгалтерского учета должны соответствовать условиям хозяйственной деятельности и величине организации.

Положения учетной политики организации должны применяться  всеми ее обособленными подразделениями (филиалами, представительствами).

В соответствии с вышеуказанным  нормативным документом только что  созданная организация должна оформить учетную политику до сдачи первой бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Однако использовать положения учетной  политики нужно с момента государственной  регистрации предприятия. Следовательно, составить учетную политику нужно  еще до регистрации предприятия, а утвердить – в указанные  сроки.

При этом при формировании учетной политики предполагается:

- активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств ее учредителей и других организаций (допущение имущественной обособленности);

- организация планирует продолжать свою деятельность в обозримом будущем (допущение непрерывности деятельности);

- учетная политика организации применяется последовательно из года в год (допущение последовательности применения учетной политики);

- факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от времени оплаты (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности).

 

1.2.Организационные аспекты  учетной политики.

 

В данном разделе организация, должна отразить следующую информацию:

Первым отчетным годом  для вновь созданных организаций  считается период с даты их государственной  регистрации по 31 декабря соответствующего года, а для организаций, созданных  после 1 октября, - по 31 декабря следующего года.

Если бухгалтерский учет в организации ведет бухгалтерия, возглавляемая главным бухгалтером, то в учетной политике в целях  бухгалтерского учета необходимо предусмотреть, что:

1) Ответственность за  организацию бухгалтерского учета,  соблюдение законодательства при  выполнении хозяйственных операций  несет руководитель организации;

2) Ответственность за  формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета,  своевременное представление полной  и достоверной бухгалтерской  отчетности несет главный бухгалтер  организации.

Первым шагом при формировании учетной политики является утверждение  рабочего плана счетов, используемого  организацией для ведения бухгалтерского учета. Рабочий план счетов с необходимым количеством уровней субсчетов и аналитических признаков, единый для всех структурных подразделений, разрабатывается организацией на основе Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению.

Основная цель рабочего плана  счетов - создание в организации  такой схемы бухгалтерского учета, которая позволяла бы обеспечить не только аналитику по всем структурным  подразделениям, но использовать полученную информацию для формирования бухгалтерской  и статистической отчетности и для  других необходимых целей.

Практика показывает, что  организации не всегда уделяют должное  внимание разработке рабочего плана  счетов, поэтому в дальнейшем при  организации учетной работы могут  возникать непредвиденные сложности.[11,c.56]

 

1.3 Место и роль учетной политики организации в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета

 

В настоящее время в  России фактически сложилась четырехуровневая система нормативного регулирования  бухгалтерского учета:

1 уровень – Федеральный  закон «О бухгалтерском учете», другие федеральные законы, указы  президента РФ и постановления  правительства РФ по вопросам  бухгалтерского учета;

2 уровень – положения  по бухгалтерскому учету;

3 уровень – методические  указания, инструкции, рекомендации  и иные аналогичные им документы;

4 уровень – внутренние  документы конкретной организации  (указанная система закреплена  в проекте Федерального закона).

Учетная политика организации  является элементом системы регулирования  бухгалтерского учета в РФ. Согласно п.3 ст.5 «Регулирование бухгалтерского учета» Федерального закона «О бухгалтерском  учете»: «организации, руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском  учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности».

Порядок формирования, оформления и раскрытия учетной политики рассмотрен в положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/08). В соответствии с п.9 этого нормативного документа учетная политика организации подлежит оформлению соответствующей организационно – распорядительной документацией (приказом, распоряжением и т.п.).

«Изобретенный» организацией способ бухгалтерского учета, отсутствующий  в системе нормативного регулирования  бухгалтерского учета в РФ на момент принятия учетной политики должен быть всесторонне обоснован, исходя из основополагающих принципов формирования достоверной  информации, что должно свидетельствовать  о высоком уровне профессионализма бухгалтерской службы. Необоснованные способы бухгалтерского учета не должны подтверждаться аудиторскими организациями  как обеспечивающие формирование достоверной  информации о финансовом положении  и финансовых результатов организаций.[10,c.89]

При необходимости организация  определяет через механизм учетной  политики специфику формирования своих  активов – основных средств, нематериальных активов и т.д., или процессов  – капитальных ремонтов, модернизации, формирования себестоимости и т.п.

Если организация не может  сформировать достоверную информацию об объектах бухгалтерского учета, используя  установленные нормативными документами  по б/у правила, она вправе не применять  данные правила, раскрыв данную информацию в пояснении к бухгалтерской  отчетности.. В противном случае неприменение правил бухгалтерского учета  рассматривается как уклонение  от их выполнения и признается нарушением законодательства РФ.  Применение иных способов бухгалтерского учета по сравнению с общеустановленными должно быть аргументировано и обосновано. Согласно п. 16 ПБУ 1/08 «Учетная политика организации»: «…применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление факторов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации».