Учетная политика предприятия

Пунктом 2.33 Инструкции о бухгалтерской отчетности установлено, что если при уточнении учетной политики на следующий за отчетным финансовый год организация считает нецелесообразным начислять резервы предстоящих расходов и потерь, то остатки средств резервов, по которым в установленном порядке имеют место переходящие остатки, по состоянию на 1 января следующего за отчетным года подлежат присоединению к финансовому результату организации и отражаются оборотами за январь по дебету счета 89 "Резервы предстоящих расходов и платежей" и кредиту счета 80 "Прибыли и убытки".

В соответствии с п. 81 Положения по ведению бухгалтерского учета доходы, полученные в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам, отражаются в бухгалтерском балансе отдельной статьей как доходы будущих периодов. Эти доходы подлежат отнесению на финансовые результаты.

Разумеется, данный элемент подлежит отражению в учетной политике в том случае, когда организацией такие доходы предполагаются к получению. В состав подобных доходов относится арендная плата, получаемая авансом, подписная плата и т.п. В данном случае имеет значение только сам факт наличия таких доходов и необходимость их распределения. Определение сумм, подлежащих распределению, как правило, проблем не создает — при поступлении сумм доходов будущих периодов в платежных документах достаточно точно указывается, к каким периодам эти доходы относятся.

В соответствии с п. 6.3 ПБУ 3/2000 организации предоставлено право отнесения курсовых разниц в состав прибыли в том отчетном периоде, когда они получены, либо отнесение их в состав доходов будущих периодов с последующим отнесением на счет прибылей и убытков в конце отчетного года. Как показывает практика, невозможно планировать курсовые разницы с достаточной степенью точности в расчете даже на один год. При этом, как выяснилось, не могут быть использованы ни гарантии правительства, ни статьи федерального бюджета. Кроме того, и само отношение к проблеме учета курсовых разниц органов, регулирующих бухгалтерский учет и налогообложение, подвержено изменениям в течение одного отчетного года. Поэтому в данном случае мы ограничимся лишь ссылкой на необходимость отражения данного элемента в учетной политике.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Процесс формирования учетной политики включает в себя выбор конкретного способа ведения бухгалтерского учета из нескольких допускаемых общепризнанными стандартами (зафиксированных в системе нормативного регулирования). Если стандарты не устанавливают допускаемых способов ведения учета по отдельным вопросам, то формирование учетной политики заключается в разработке организацией индивидуальных способов исходя из общих требований законодательства. Многие положения учетной политики прорабатываются в процессе налогового планирования, поскольку оказывают существенное влияние на распределение налоговых платежей во времени, то есть способствует максимизации финансового результата данного отчетного периода за счет переноса отдельных видов расходов на более поздний срок.

Можно сказать, что учетная политика (в широком смысле слова) представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета организации, имеющую методическую и организационно-техническую составляющие.

Организационно-технические способы ведения бухгалтерского учета — это способы организации технологического процесса функционирования бухгалтерской службы предприятия, а методические — способы формирования информации о финансовом положении и финансовых результатах деятельности предприятия.

Система ведения бухгалтерского учета как совокупность способов ведения представляет собой взаимосвязанные документы, входящие в структуру внутреннего регулирования

С другой стороны, учетная политика может рассматриваться и в узком смысле как документ системы ведения бухгалтерского учета, отражающий специфические и вариантные способы бухгалтерского учета, применяемые конкретной организацией. Согласно п. 9 ПБУ 1/98 учетная политика организации подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией.

Предприятие ООО «Интер» является хозяйствующим субъектом. Предприятие работает в строительной отрасли. Анализируя основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Интер» за 2006-2007 гг. можно сделать следующие выводы: выручка от продажи продукции, работ, услуг в 2007 году по сравнению с 2006 увеличилась на 14970 тыс. руб. (или на 15,74 %). В результате деятельности ООО «Интер» валовая прибыль в 2007 г. по сравнению с 2006 увеличилась более чем на 4000 тыс. руб. (36,7%), прибыль от продажи возросла более чем на 15,2 % (или на 1300 тыс.руб.). Чистая прибыль предприятия увеличивается на 34% за рассматриваемый период.

Высокие темпы роста финансовых результатов ООО «Интер», безусловно, является положительным моментом в деятельности организации. Так как это повышает рост производства, облегчает поиск партнеров по бизнесу, дает возможность обновления основных фондов, решения проблем социального и материального поощрения персонала и т. д.

Бухгалтерия руководствуется в своей деятельности разработанной и принятой к исполнению с 2006 года учетной политикой ООО «Интер»  сформированной с учетом принципов и правил, регламентирующих методические и организационные основы ведения организацией бухгалтерского учета.

Учетная политика для целей бухгалтерского учета в ООО «Интер»  сформирована главным бухгалтером в виде отдельного документа, а утверждена распоряжением руководителя организации.

В учетной политике ООО «Интер» закреплен линейный способ начисления амортизации основных средств, поскольку он является основным, самым распространенным и простым способом начисления амортизации.

Материально-производственные запасы поступают в ООО «Интер» путем: приобретения материально-производственных запасов за плату; изготовления материально-производственных запасов самой организацией; принятия материально-производственных запасов на ответственное хранение.

При отпуске материально-производственных запасов в производство и ином выбытии на ООО «Интер», их оценка производится организацией по методу ФИФО.

Труд работников в ООО «Интер» оплачивается повременно, сдельно и по иным системам оплаты труда. Оплата производится за индивидуальные и коллективные (бригадные) формы работы.

Отметим, что учетная политика – необходимый инструмент регулирования бухгалтерского учета на конкретном предприятии.

Благодаря учетной политике предприятия и учреждения, организации могут защищать свои действия в Арбитражных судах и перед проверяющими органами. В бюджетных учреждениях, несмотря на то, что есть прекрасная (107н) инструкция, в которой разрешить тупиковые ситуации возможно, на мой взгляд, только описав методы учета, обеспечивающие достоверное отражение результатов деятельности учреждений в учете и отчетности.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.             Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 декабря 1998 г. N 60н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98" (в ред. Приказа Минфина России от 30.12.1999 N 107н).

2.             Положение по бухгалтерскому учету 1/98 «Учетная политика организации»  от  09.12.98 N60н

3.             Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп. от 3 ноября 2006 г.)

4.             Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утв. приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н) (с изм. от 18 сентября 2006 г.)

5.             Положение по бухгалтерскому учету "Учет нематериальных активов" ПБУ 14/2000 (утв. приказом Минфина РФ от 16 октября 2000 г. N 91н) (с изм. от 27 ноября 2006 г.)

6.             План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (с изм. от 18 сентября 2006 г.)

7.             Положение по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/01 (с изм. от 27 ноября 2006 г.)

8.             Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. N 67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" (с изм. и доп. от 18 сентября 2006 г.)

9.             Приказ Минфина РФ от 12 декабря 2005 г. N 147н "О внесении изменений в Положение по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/01"

10.        Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета. // Налоги и финансовое право, 2004г.

11.        Брызгалин В.В., О.А. Новикова. Учетная политика организации. – СПб, Вершина, 2007.

12.        Бухгалтерский учет: учебник /Н.Г.Сапожникова. – М.: КНОРУС, 2006. – 480с.

13.        Доходы, расходы, активы, обязательства, капитал. Стандарты бухгалтерского учета и налогообложения. Учетная политика организации // под редакцией С.А. Рассказовой-Николаевой, 2007 г.

14.        Заработная плата: расчет и учет              //Широкова М.В., 2005              . - 207 с.

15.        Карасева Е.П. Учетная политика предприятия на 2007 год // http://www.financial-lawyer.ru/

16.        Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2004.

17.        Луговой В.А. Учет производственных запасов: материалов, топлива, запасных частей, МБП. - М.: АО «Аудит», 2007. – 460 с.

18.        Мещирякова Е.И., Как упростить работу и сэкономить с помощью учетной политики //Главбух, N 2, январь 2005 г.)

19.        Маренков Н.А., Веселова Т.Н. Бухгалтерское дело. Серия «Высшее образование». – Ростов на Дону: Феникс, 2005.  – 544с.

20.        Панина И. Учетная политика предприятия // Директор-Инфо №4' 2002

21.        Сергеева С.Н Учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета при применении упрощенной системы налогообложения //Консультант бухгалтера, N 1, январь 2005 г.).

22.        Скляренко В.К., В.М. Прудников. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2003.

23.        Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и допол. / Под ред. М.А. Булашова. – М.: Издательство «Экзамен», 2006. – 256 с.

24.        Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник.-5-изд., перераб и доп.-М.: ИНФРА-М,  2006. - 448с. -  (Высшее образование).

25.        Чая В.Т Концептуальные проблемы адаптации международных стандартов финансовой отчетности в России. //Все для бухгалтера, № 24 (216), 2007

26.        Яковлев А.С. Учетная политика организации на 2007 год // Главбух,- 2007. - №2. - с. 12-27

27.        Ярошенко Р. Бухгалтерская учетная политика-2009 //Федеральное агентство финансовой информации, 2008-12-08

[1] Федеральный закон РФ № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996г., п. 3 ст. 5

[2] Приказ Министерства финансов РФ от 20.03.1992г. № 10

[3] Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета. - "Налоги и финансовое право", 2004 г.

[4] ПБУ 1/98 «Учетная политика организации»  от  09.12.98 N60н

[5] Маренков Н.А., Веселова Т.Н. Бухгалтерское дело. Серия «Высшее образование». – Ростов на Дону: Феникс, 2005.  – 544с.

[6] Маренков Н.А., Веселова Т.Н. Бухгалтерское дело. Серия «Высшее образование». – Ростов на Дону: Феникс, 2005.  – 544с.

[7] Бухгалтерский учет: учебник /Н.Г.Сапожникова. – М.:КНОРУС, 2006. – 480с.

[8] Карасева Е.П. Учетная политика предприятия на 2007 год // http://www.financial-lawyer.ru/

[9] Доходы, расходы, активы, обязательства, капитал. Стандарты бухгалтерского учета и налогообложения. Учетная политика организации // под редакцией С.А. Рассказовой-Николаевой, 2007 г.

[10] Учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета при применении упрощенной системы налогообложения (С.Н Сергеева, "Консультант бухгалтера", N 1, январь 2005 г.).

[11] Панина И. Учетная политика предприятия // Директор-Инфо №4' 2002

[12] Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (В п.8), утвержденного приказом Министерства финансов РФ от 09.12.98 г. №60н

[13] Приказ Минфина России от 18.09.2006 № 115н

[14] Закон РФ от 21.11.96 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете», п.4 ст.13

[15] Брызгалин В.В., О.А. Новикова. Учетная политика организации. – СПб, Вершина, 2007.

[16] Ярошенко Р. Бухгалтерская учетная политика-2009 // Федеральное агентство финансовой информации, 2008-12-08

[17] Налоговый кодекс РФ,  ст. 259, п. 4

[18] Учетная политика ООО «Интер»

[19] Положения по ведению бухгалтерского учета, п. 58

[20] Положение о премировании на ООО «Интер»