Учёт материальных издержек и расходов на оплату труда в организациях

Таблица 5 - Корреспонденция счетов по учету оплаты труда в ОАО «Южморрыбфлот»

 

Содержание хозяйственных операций	Корреспондирующие счета		Сумма, руб.
	Дебет	Кредит
Начислена оплата труда  рабочим  рыбоперерабатывающего цеха	20	70	246048
Начислена оплата труда  рабочим ремонтного участка	23	70	68682
Начислена оплата труда  административно-управленческому  персоналу	26	70	81564
Начислен налог на доходы физических лиц предприятия	70	68/4	43635
Удержаны алименты	70	76/1	12645
Удержана стоимость почтового  перевода алиментов	70	76/1	632
Выдана заработная плата работникам предприятия	70	50	339742

Итак, проведенные исследования организации  учета материальных издержек и оплаты труда показали, что:

Синтетический учет материальных затрат, включаемых в себестоимость продукции в ОАО «Южморрыбфлот»  осуществляется на счете 10 «Материалы» (соответствующих субсчетов), а списание материальных затрат учитывается на счете 20 «Основное производство», а также на счетах 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы» с последующим закрытием их на счет 20.

На предприятии используется сдельно-премиальная и повременно-премиальная формы оплаты труда. Начисление по сдельным расценкам за конкретно выполненный объем работ выполняется в наряд-задание на бригаду. Наряд - задания обычно выписываются до начала работы и служат заданием для производства работ.

Синтетический и аналитический  учет фонда оплаты труда на предприятии ведется в соответствии с учетной политикой. Аналитический учет  осуществляется по  каждому работнику независимо от времени его работы на предприятии;  по видам начислений; по источникам выплат; по подразделениям; по видам  оказываемых услуг. Синтетический учет ведется с использованием счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Совершенствование  вопроса материальных издержек  и учета оплаты труда

 

Предлагается руководству ОАО «Южморрыбфлот» проводить и на предприятии систему внутреннего контроля.

Система внутреннего  контроля  представляет собой наиболее действенную форму последующего контроля, в процессе которого исследуются финансовые операции и хозяйственные процессы предприятия, отраженные в первичных документах и записях бухгалтерского учета, контролирующими органами на предмет контроля соблюдения законов в сфере экономических отношений, достоверности, целесообразности и объективного отражения их совершения, ведения бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством, наличия документально зафиксированных денежных средств и материальных ценностей.

Внутрихозяйственный контроль защищает интересы предприятия и  его коллектива от злоупотреблений  и обеспечивает повышение эффективности  его хозяйственной деятельности. Он осуществляется внутри предприятия  отделами. Его задача – это систематическое и повседневное наблюдение за использованием всех видов ресурсов.

Единые требования к  пониманию систем бухгалтерского учета  и внутреннего контроля, а также аудиторского риска и его составных частей содержатся в федеральном правиле (стандарте) аудиторской деятельности № 8 «Оценка аудиторских рисков и внутренний контроль, осуществляемый аудируемым лицом».

Под «системой бухгалтерского учета» в стандарте понимают упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе и обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Термин «система внутреннего  контроля» означает совокупность организационных мер, методик и процедур, используемых руководством ООО «Восточный лесной порт» в качестве средств для упорядоченного и эффективного ведения финансово-хозяйственной деятельности, обеспечения сохранности активов, выявления, исправления и предотвращения ошибок и искажения информации, а также своевременной подготовки достоверной финансовой (бухгалтерской) отчетности.

Система внутреннего  контроля выходит за рамки тех  вопросов, которые непосредственно относятся к системе бухгалтерского учета, и включает контрольную среду.

Под контрольной средой понимаются осведомленность и действия руководства ОАО «Южморрыбфлот» направленные на установление и поддержание системы внутреннего контроля, а также понимание важности такой системы. К процедурам контроля, принятым ОАО «Южморрыбфлот, относятся:

- подотчетность одних  работников другим;

- внутренние проверки  и сверки данных по вопросам  финансово-хозяйственной деятельности;

- сравнение результатов  подсчета денежных средств, ценных  бумаг и товарно-материальных запасов с бухгалтерскими записями (инвентаризация);

- сравнение данных, полученных из внутренних источников, с данными внешних источников информации;

- проверка аналитических  счетов и оборотных ведомостей  и арифметической точности записей;

- осуществление контроля  за прикладными программами и  компьютерными информационными системами, в том числе посредством установления контроля за изменениями компьютерных программ и за доступом к файлам данных, за правом доступа при вводе и выводе информации из системы;

- ограничение доступа  к активам и записям;

- сравнение и анализ финансовых результатов с плановыми показателями.

Система внутреннего  контроля  исследует   финансово-хозяйственную   деятельность предприятия в рамках определенного круга вопросов.

Одним из основных вопросов, входящим во внутренний контроль предприятия является организация контроля расчетов по оплате труда. Так, задачами  системы внутреннего контроля  по оплате руда являются:

1 Проверка достоверности производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в учете.

2  Проверка правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда.

3 Проверка достоверности исчисления налогов в соответствии с нормативно-правовыми актами и инструктивными материалами, регулирующими отношения ОАО «Южморрыбфлот» по вопросам уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды. Данный контроль  в ОАО «Южморрыбфлот» рекомендуется проводить оперативно. Для этого необходимо разработать план и программу внутреннего контроля учета расчетов по оплате труда.

Система внутреннего  контроля осуществляется на основе представленных документов: бухгалтерского баланса (форма № 1), отчета о прибылях и убытках (форма № 2), главной книги или оборотно-сальдовой ведомости, положения об учетной политике организации, регистров бухгалтерского учета по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 68 «Расчеты по налогам и сборам», 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Основными этапами системы  внутреннего контроля  являются:

1. Подготовительный этап. Происходит сбор и обработка  информации.

2. Основной этап. Изучаются  первичные бухгалтерские документы,  проводится сплошная проверка по оплате труда.

3. Заключительный этап. Составляется акт  для руководства ОАО «Южморрыбфлот по выводам внутреннего контроля.

Таким образом, внутрихозяйственный контроль защищает интересы предприятия и его коллектива от злоупотреблений и обеспечивает повышение эффективности его хозяйственной деятельности. Он осуществляется внутри предприятия отделами. Его задача – это систематическое и повседневное наблюдение за использованием всех видов ресурсов.

Заключение

 

Таким образом, правильный учет материальных издержек в современных условиях хозяйствования имеет большое практическое значение. Эта проблема приобретает особую актуальность, так как результаты работы каждого предприятия, его конкурентоспособность находятся во все большей зависимости от уровня производственных затрат. Задачи, стоящие перед бухгалтерским учетом на предприятии, могут быть выполнены только при правильной организации.

Правильная организация учета затрат на производство  дает  возможность выявить резервы их снижения. Учет позволяет своевременно отражать производственные затраты и контролировать ход выполнения плана по затратам, расходования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

В курсовой работе была рассмотрена организация учета материальных издержек и расходов на оплату труда в ОАО «Южморрыбфлот». Были рассмотрены следующие вопросы:

-  сущность и задачи  по учету материальных издержек;

- основные понятия  и затрат на производство;

- классификация затрат;

- характеристика счетов  по учету затрат на производство;

- состав материальных  расходов;

-  учет материальных  затрат на производство;

- расходы на оплату  труда.

- начисление оплаты  труда, а также порядок удержания  и отчислений с фонда заработной платы;

- особенности бухгалтерского  и налогового учёта и организации  учета материальных издержек и оплаты труда на данном предприятии.

При исследовании данной курсовой работы были сделаны следующие  выводы:

Правильное определение  себестоимости продукции служит основой для определения продажной цены изготовленной продукции, позволяет оценить реальные затраты на производство, выявить резервы для снижения производственных затрат и повышения рентабельности работы организации.

Проведенные исследования организации учета материальных издержек и оплаты труда показали, что:

Синтетический учет материальных затрат, включаемых в себестоимость  продукции в ОАО «Южморрыбфлот»  осуществляется на счете 10 «Материалы» (соответствующих субсчетов), а списание материальных затрат учитывается на счете 20 «Основное производство», а также на счетах 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы» с последующим закрытием их на счет 20.

На предприятии используется сдельно-премиальная и повременно-премиальная формы оплаты труда. Начисление по сдельным расценкам за конкретно выполненный объем работ выполняется в наряд-задание на бригаду. Наряд - задания обычно выписываются до начала работы и служат заданием для производства работ.

Синтетический и аналитический учет фонда оплаты труда на предприятии ведется в соответствии с учетной политикой. Аналитический учет  осуществляется по  каждому работнику независимо от времени его работы на предприятии;  по видам начислений; по источникам выплат; по подразделениям; по видам оказываемых услуг. Синтетический учет ведется с использованием счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

В целях совершенствования  учета материальных издержек и оплаты труда  предлагается руководству ОАО «Южморрыбфлот» проводить и на предприятии систему внутреннего контроля.

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

 

Нормативно-законодательные документы

 

1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.12.2012)/ СПС Консультант-Плюс.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 03.12.2012) /СПС Консультант-Плюс

3. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21.11.1996 г. № 129-Ф3// СПС Консультант-Плюс

4. . Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)". Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 27.04.2012 № 55н). / // СПС Консультант- Плюс.

5.  Положение по бухгалтерскому учету 4/99 Бухгалтерская отчетность организации Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010 №м142н) // СПС Консультант-Плюс.

6. Положение по бухгалтерскому учету 5/01 Учет материально-производственных запасов. Приказ Минфина РФ от 09.06.2001 N 44н (ред. от 25.10.2010 № 132н) // СПС Консультант-Плюс.

7. Положение по бухгалтерскому учету 9/99 «Доходы организации». Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 27.04.2012 № 55н). // СПС Консультант-Плюс.

8. Положение по бухгалтерскому учету 10/99 «Расходы организации». Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2012 № 55н).  // СПС Консультант-Плюс.

9. Положение по бухгалтерскому учету 17/02 «Учет расходов на НИОКР и технологические работы».  Приказ Минфина РФ от 19.11.2002 N 115н (ред. от 18.09.2006 № 116н). // СПС Консультант-Плюс.

 

Учебники и  учебные пособия

10. Бабаева Ю.А. Бухгалтерский учет. – М.: «Юнити», 2012.- 450 с.

11. Вещунова Н.Л.,Фомина Л.Ф., Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности, М., КноРус,  2011  - 341 с.

12. Карташова И., Каморджанова Н., Бухгалтерский учет. Краткий курс (3-е издание), Питер, 2011 – 298 с.